人(新人・ベテランも含む)も辞めたのはベテランのアルバイトの所為だ→実は今年度に着任した自分(課長)が甘やかした主任が原因 店にお客さんがいたら一切レジを離れるな→人手が潤沢な数年前までのルールで、午前中は1人きりで店を回す今となっては無理でそのルールは廃止されている 大学生で休みを削って(休みは週に1日以下です)出ていますがこのような言い方をされるならこちらにも考えがある、と思い忙しい日の出勤を減らすことにしました(既に忙しい日を皆が避けて以前の数倍忙しくなっている中、フルタイムで出続けていた)。 お手当等なしで客は数倍、しかも無料ラッピングサービスまで始めるクリスマスはもうシフトに出るつもりはありません。 週2、という契約なので忙しい日を少しづつ避けていますがイベントごとには出る事、連休を避けない事、など雇用契約書には無かったルールを作って押し付け、また辞める人を増やしています(そして人手不足に拍車がかかる) 新しい人は雇わず、兼任で…と発案して実行した結果、系列店でも辞める人が増えて兼任どころではなくなっています。ついには同じ日の中で〇カフェ→売店と兼任させる始末です。 現在次のバイト先を探していますが、なかなか見つかりません。 もう来年度に就活が始まるので家の近くのバイト先に変更しようと思っています。 他に今、できる事はありますか?
回答終了
な方で生活のためではなく お友達作りたいから趣味としてカフェやられるとのことなんです そこで 問題なのが サービス精神凄 すぎて メニューがほとんど激安なんです 例えばナポリタン350円とかです 儲けようとしてないからいいのよー^ - ^と言ってるらしいです 普通ならお客様みんなその店いきますよね やばすぎます どうしたらいいでしょうか? 当店は高級感売りにしてますが さすがにあんなに安くやられると困ります 胃が痛いです みなさんならどうしますか?
解決済み
して働くことになり、今で研修5回です。 今月15日からのスタートで22日にオープンです。 しかし、研修内 容に全くついていけず、一人取り残されています。 研修内容は 15日【会社概要、備品整理】 16日【メニュー説明、ドリンク試飲、ドリンクマシーンの簡単な説明】 17日【ドリンク作り方、簡単なシュミレーション】 18日【簡単なシュミレーション、衛生検査説明】 19日を【レジ、ハンディー、シュミレーション】 説明が1.2回程度で終わってて全て聞いたことをメモにしてやってみて下さいといった感じです。 マシーンの使い方が分からないからみんな帰った後に残って触ってたら、ドリンクを作る人になってしまいました。それがすごくプレッシャーで実際、シュミレーションやってみたところグダグダでした。 ハンディーも説明受けたけどみんな理解してる中使い方が分からないし、ホールに出た時お客さんの前で迷惑かけてしまうのが目に見えてます。 そういうことを昨日から考えてたら今日の出勤中、気持ち悪くなり今日休んでしまいました。 それで、マネージャーに休みの電話を入れた時、今私が感じてる不安なことを伝え辞めたいっていうことを話しの流れで言ってしまいました。 たった5回の研修で辞めたいと思うのは情けないと分かってるんですが、あまりにも日にちがなさすぎて不安で、、 そしたら「○○さん、すごく頑張ってるし全然大丈夫。社員もいるし、みんなで頑張っていこう。だから今日はゆっくり休んで、21日(20日はみんな休み)に会おう」と言われました。 その後も、頑張っていこうとのメールが来ました。 嬉しかったけど、正直私がここでやめたらマネージャーの評価が下がるからじゃないかとかすごく気持ちが参ってる分ネガティブなことばかり考えちゃいます。 多少はこういうことも考えられるのでしょうか? あと、オープニングって一週間もないかの研修でスタートしちゃうんですか? とりあえず、泣き言は言ってられないので今から行ってきます。
性です おしゃべり好きな、常連のお客様(仮にAとします)について悩んでます どうやって接するべきなのか 、意見を聞かせて頂けたら有り 難いです (失礼を承知で、書かせて頂きます) Aさん(40代女性)は、週5ぐらいでうちのお店に来て下さる、常連さんです Aさんは、若い頃から長年、元SMAPの草彅剛さんが大好きらしく、おっかけをしてきたそうです 解散した時は、ショックで何も食べれないと言って、うちのお店に来て、ひたすら泣いていらっしゃいました いつも、話の大半は草彅くんで、なぜか私にどうすれば、彼と付き合って、結婚できるのか相談します 「ライブで、こっちを見て投げキッスをしてくれたから、脈ありだ」と主張してるのですが、聞いてる感じでは、ただのファンサービス(?)であって、Aさんは勘違いされてるのではないかと思いました 店長と、私ともう1人のスタッフでやってる、こじんまりしたカフェレストランで、チェーン店のような事務的な接客は求められておらず、店長は「とことん話を聞いてあげて〜」と言います 他の業務がある時は、話しませんが、今日も近くを通るたびに「草なぎくんにお弁当を作って渡したいんだけど、どうしたらいいと思う〜?オカズは何がいいかな?」というような話をされました お客様と店員が、仲良くなっておしゃべりをするのが当たり前な感じのお店なので、他のお客様とも世間話をする事もありますし、そういう部分に魅力を感じてお見えになるお客様も多いです 私も、そういうお店のスタイルはとても素晴らしいと思うのですが、Aさんにストレスを感じています 店員とは思えない、とても変な質問ですけど、皆さんは、どう思われますか?
ールがきました。(このバイトに入って一か月半の新人です)なかなか、忙しく一週間休みもなく入れる所は入ろ うと思って出来るかぎりシフトをいれてましたがあまりにも行けなさ過ぎる日が多すぎるとのことでした。そのお店はカフェでかき氷などが有名なので繁忙期である7月・8月に出勤出来ないと、シフトのしばりが多いと、人件費やスタッフ管理の上で店舗運営も難しいからだそうです。メールを貰ったときにまだ、出勤の二日間が残っていて行くかどうか迷ってます。 確かに言ったからには義務なので行くべきなのかもしれませんが、やはり気持ち的に嫌です。それまでに、このバイトで散々な目に合いました。 とあるお客さんのところに配膳すると他のスタッフが打ったオーダーがすべて間違っていて、お客さんも嫌な顔をしていて待たせるのもなんですし厨房も忙しく聞くことも出来ず、私の判断でオーダーを取り直しました。そのテーブルが1番というデーブルでもうすでにオーダーが入っているので取り消しをあとで行おうと1Aとしました。厨房に戻り次第他の方に1のオーダーをすべて取り消しをお願いしたのですがその方も取り消して貰ってなく、そこにいるお局のようなおばさんに1Aというややこしいオーダーを作るなととても怒られました。そういう風に作っているスタッフの方がいたのを見たことがあったので作ったのにすべて私の性だと怒られました。すべてのスタッフが笑顔で仕事するのがその店のモットーですが私からすると、不愉快な気持ちでしか笑顔など到底なれません。 だから、行きたくないと思ってしまいます。皆さんの意見は様々だと思いますが聞かせて頂きたいと思います。よろしくお願いします。
ロットの知識が全くなくパチ屋に入った事さえ2・3回なんですが…自分が関わった事のない世界をあえて経験したいと いう気持ちから以前気になっていたコーヒーガールをしようか迷っています。 1、主な仕事内容と流れを教えて下さい。 2、会社の仕組みがよく分からないのですが、日によって色んな店舗に飛ばされるんですか?一ヶ所勤務だと思ってたんですが… 3、ノルマがあるようですがそれについて上司等から厳しく指導されるでしょうか?(職種は違いますが前職が凄く厳しく心身共に病んでしまったので不安があります…) 4、オシャレが好きなんですがオシャレ面の規制は厳しいとこや緩いとこ等の差って結構ありますか?(別に派手な訳ではないですが、髪色やメイクは多少自由でありたいので;) そして、 お仕事でやりがいに感じた点と大変だと思った点を教えて下さい。 お客さんとのコミュニケーションが重要みたいでしたので、結構心理戦なのかな?と(笑) あと「ここが時給が高い理由か」と思った箇所がありましたら、良かったら聞かせて下さい^^ 宜しくお願いします♪
め1年ほどが経ちました。 アルバイトの中にもリーダー的な立場?が、あるのですが有難いことにバイトリーダーに昇格しました。 仕事も慣れ始め、何人も新人が入ってくれるのでその方達に仕事内容を教えています。 今までしてきたアルバイトは嫌になるとすぐ辞めてしまう癖があり長く続くお仕事はありませんでした。 ですが今のバイトは、店長や先輩方が優しくとても居心地の良い場所です。 高校生ですがまだまだ頑張って続けて行きたいと思っていました。 ですが今は辞めようとしています。 私の働いているネットカフェの主な仕事内容は、 1 部屋の清掃 2 受付 です。 大体、従業員と交互に清掃と受付を回しています。 私は夕方からシフトが入っていて、私合わせて2〜3人で回すことが多々あります。 いつも同じ時間帯に入っている従業員の方は6年ほど務めておられる29歳の女性の方(アルバイト)で、仲良くさせて頂いています。名前はAさんとします。 ある日その女性の方は居らず店長と2人きりになっている時にこう言われました。 「そういえばAさんに聞いたけど、接客中にお客様に雑な態度(対応)を取ったり清掃もミス多いみたいだね。慣れてきて気持ちは分かるけどちゃんとしてよ〜(笑)」と悪気なく言われました。 その時は店長の言っている意味が理解出来ず受け流してしまいました。 お客様に対応している際にイライラした事はないですし、雑な対応を取っているつもりはありません。 うちのお店は接客(喋り方)に厳しいのでいつも意識して話しています。 他の先輩の従業員の方には褒めてくれる事もありますし、店長も見てきたからこそバイトリーダーに昇格してくださいました。 清掃も見てもないのに何でそんな事言えるんだろうと思ってしまいました。 Aさんが店長に嘘をついている事がショックです。 この事を他の従業員の方に相談したら、 「Aさんはそういう所あるからね〜。店長も知らないんだよ。」と言っていました。 Aさんが店長にそんな事を言っていたんだ、、とショックです。 シフトが2人の時は、偏りがあると清掃している方がキツいので、清掃と受付を交代ごうたいで回します。 けどAさんは昔から動きたくないのか、ずっとバイト中、受付にいます。 うちのお店は2階建てなので清掃する際は階段を上がったり下がったり、部屋の数もすごく多いので大変です。 確かに受付の方が楽だし、清掃は汚くしたくない気持ちは分かりますが、少しは周りの従業員の方達のように協調性を持って欲しいな〜と思います。 清掃も行かずにずっと受付にいて楽をしているAさんから「接客も悪く清掃もミスが多い」と言われるのが腹が立ちます。 他の従業員の方が「Aさんは清掃に行ってくれない」と店長に言ったらしく、店長も直接Aさんに何回か伝えたみたいですが何も変わらなかったらしいです。 おそらくこれからもAさんと私の2人でシフト入っていくので体力的にも精神的にもキツイです。 なのでアルバイトを来月いっぱいで辞めるつもりです。 辞める理由として⤴︎︎︎の事を言うのは、そんな理由で?と思われますかね。 嘘をついて学業優先したい、と伝えてもいいのですが嘘バレバレだし1年も続けさせて頂いている仕事先なので最後までしっかりしたいな〜と思っています。 〜聞きたいこと〜(長くなって申し訳ないです。) 1 他に何か辞める際の理由ありますか? 2 来月いっぱいで辞めるのは迷惑ですか? 3 明日から2週間ほど休みを貰っているのでLINEで言おうと思っているのですが直接の方がいいですか? 店長の為にも、早めに言いたいのでLINEがいいかなと思いました。
のですが、4年ほどほぼ毎日うちの店に来ているらしいフランス人のお客さんに旅行に行くためフランス語を学 んでいるということを言ったところ、シフト上がり(18時とか)にカフェで教えてあげるよと言われました。 当方20代女学生で、相手は40代の男性です。お店に奥さんを連れてきたこともあります。 とてもフレンドリーな方なのですが、お店の外で会うのは、と感じるところがあります。 皆様ならどうされますか?ご意見お聞かせください。
で履いていると175cm ペタンコだと168cmくらいあります。周りのキャストさんは皆 小さくて可愛いピョコっとしています。 正直、こんなデカイメイドって…と思ってしまいます。 メイドで背が高いのはやはりアウトでしょうか? せめて、厚底をやめてペタンコ靴の方がいいでしょうか? お客様よりかなり背が高いし 申し訳なく感じます。 客観的な意見で構いませんので、どう感じられますか?
詳しく 2回ほど行ったことのあるコンカフェにバイトができるようになる1年後に面接を受けに行きたいです。 そのカフェには推しがいて毎日配信に行ってて、実際にチェキを数枚撮ったことがあります。学生なので大して貢いでないです 客目線からみるとゆるーい感じで女関係は悪くなさそうです(snsも) バイトは推し目的じゃなく、制服と人間関係がいいと思ったので受けたいです。(推しが辞めても面接に行くつもりです)ですが、配信やお店に行く感じだと店長さんや他のバイトの子に覚えられている客です。 やっぱり落とされる可能性は高いでしょうか? 優しいかたこたえて欲しいです
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