すか? 年収103万を超えずに年単位で調整すれば扶養内で大丈夫じゃないんですか? 私は週20時間をわずかに超えてしまうため扶養内なら勤務時間の短縮を上司から言われたのですが超えても年収103万に抑えたら問題ないですか? それとも年収に関係なくとにかく週20時間以内死守しないとだめなんでしょうか?
解決済み
細なことが書かれていないので悩んでしまいます。 集合工場での [契]簡単な加工作業 食券支給(社員食堂)、風呂有、制服貸与 8:00~18:00(昼休1h)他2回休憩有 ※期間●11月末までのお仕事です。 と書かれているのですが ①工場なんかは土日祝も仕事があるのでしょうか? ②契約社員は勤務曜日を決められないのでしょうか? ③契約社員=週5回なのでしょうか?できれば週3しか出られないのです。 参考程度でいいので 教えてください。
仕事が決まりました。仕事がホテルのフロントで初めての夜勤です。 夜勤の人が少なく私はほとんど毎日夜勤で休みは週に2日あります。休みもあって、夜勤の時間帯もそんな長くはなく良かったんですが、給料日が月末締めの20日払いで、私は来月の1日から働きます。この場合って来月の20日に給料が入る感じですか??それとも再来月の20日ですか?? 初めての月末締めの20日払いなので、私自身も分からなく混乱してます。 良かったら教えて欲しいです。
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ディズニーのキャストについてです。週一回だけディズニーで働くことって可能なのでしょうか。
り1時間半短いですが、3日はフルタイムと同じ時間働きます。 家庭や子どもの様子などを見つつなるべく早くフルタイムに戻したいのですが、時短勤務で復職して1~2ヶ月でフルタイムに戻したいと言われたら会社側は迷惑でしょうか。
回答終了
フト制の所をよく見かけますが多いんですか?私には夢があって、そのために習い事をする必要があります。(過去質を見て頂ければ分かると思います。) アルバイトをしていましたが、週1でシフト制では無かったため、シフト制というものがどういう仕組みかはっきり分かっていません。習い事をするとなるとシフト制はキツイですか?シフト制だと正月、盆もお休みを頂けるところは少ないんですか?
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用期間3ヶ月後からは30万です)残業代、交通費など込みでこの金額ですが、違法ではないでしょうか?
こんばんは。 学生ですが、今月の半ばに某ホームセンターでの バイトが決まりました。 週3から週4で勤務時間もそんなに長くはなく、 学業との両立が可能だと思ったのでこちらを 希望したということはすでに面接の時に伝えていました。 しかし、初めの週はきちんとその通りに シフトを組んでいただいてたのですが、 今週、来週、再来週のシフトは全て週5で組まれていて、 これでは学業との両立に支障をきたしそうなのです。 レジ担当で採用されたのでレジに慣れるまで週5で 組まれているのかは不明ですが、 続くようであれば店長に話をしたいと思ってます。 バイトってこういうことは普通なのでしょうか? 今までのバイト全てが契約通りにシフトを 組んでいただいてたので、とても戸惑っています。 同じような経験のある方はぜひ 意見を聞かせてください。
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め 転職を考えており(歯科受付Wワーク可能なところです) 来週面接が決まり履歴書を書いています まだ今働いているクリニックに辞める等お伝えしておらず 大変ずるい考えにはなりますが当面掛け持ちしたいと思っています 正直なところ引き継ぎが決まり次第今のところは辞めてしまいたいので 転職先のクリニックのシフトを優先にしたいのですが 履歴書に書く際どういう風に書けばいいものか悩んでおります 平日月曜日から木曜日の間の午前診を希望 今のクリニックはシフトの融通が聞くから 転職先のシフトを優先したい(今のクリニックは週1-2しか入れてもらえずで月末のギリギリまで出ないので調整可能) いずれは転職先1本にしたい こちらをうまく書きたいのですが 知恵をお貸しください
のかはわかりません。 志望の動機は、本のある空間が好きだから・未経験の接客業に挑戦してみたいから・家から近いからです。 人と接する仕事は苦手なので克服したいと思ってます。 でも週5とかの勤務だと精神的について行ける自身がないので、本当に少しずつですが週1のバイトでだんだん接客業に慣れていけたらと思ってます。 この3つしか動機がないのでどのように履歴書に書いたらいいか悩んでます。おそらく3行ほどで終わってしまいます…。 週1のバイトだとしてもきちんと書くべきですよね? それとも週1のバイトにそこまで求めてないのでしょうか? 電話したときは必ず日祝に出勤できる人を求めていると言ってました。
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