、数社転職しながらも15年以上ずっと経理職に従事してきました。 出産して専業主婦になりましたが、2年前昔の上司からの依頼で新規立ち上げ法人で1人経理しています。 経理の仕事が大好きで、いつかそこそこの規模の会社で経理管理職になることが今の夢です。 私はずっと学歴コンプレックスがあったので通信大学で学士を目指そうと、10月から放送大学科目履修生として半年間お試しで入学してみました。仕事で役立つ内容が多く教養も深まり楽しいですが、単位認定試験があるため期日に追われどうしても理解が中途半端になりがちだし、子供の行事や仕事が忙しい時期になると強くストレスを感じてしまいます。 それならば時間に余裕がある時に専門書で勉強し、英語スキルも磨き、の方がいいのか、と通信大学の入学を迷っています。 中途入社の経理管理職候補(中～大企業)になるために大卒資格必須であれば迷わず入学しようと思いますが、実際どうでしょうか？ また、管理職でも高卒と大卒で給与に差があるものですか？
解決済み
、14日に二次面接に進んで欲しい、日程は調整中です.と言う話があったと連絡が来ました。 その後音沙汰ないので、17日にどうなりましたか？と催促して、ようやく21日の週で日程調整中ですと連絡がありました。 こんなに日程調整に時間がかかることってありますか？ 本命がいて、その方のスケジュールを優先しているなら正直に言って欲しいですし、採用される見込みがないなら、サッサと不採用にして欲しいと思っています。。 まぁ仕訳ができる人、という前提で募集していたのに、試し(youtubeで仕訳の視聴しかない)で応募したので、スキル不足で切られる可能性は大ですが...。 ※仕訳は会費の仕訳がメインで、会員8500名分を3人でやるらしい。 PCA会計使用での、会費と普通預金の単純な仕訳かな？と考えてます... 取り敢えず、日程調整がこれほどかかる事って今までになかったですし、今後の参考のためにもどう言う状況なのか、経験者・現場の担当者のご意見をお伺いしたいです。 宜しくお願い致します。
級、全経3級を保有。日商簿記3級は勉強中です。 ①企業の経理職に転職は可能ですか？ ②税理士事務所の 入力、給与計算、年末調整の事務に転職は可能ですか？ 年齢は３０代後半、子無しの既婚女性です。
00,000円の報奨金を支給しておりますが、製造部門からの提出はあるものの間接部門（事務職、営業職、技術職、経理職、人事職）からの提出が一切ありません。 原因及び何か良い促進対策はないものでしょうか？
簿記論や財務諸表論を取得者しても、未経験なら会計事務所や経理職に就くのは難しいですか？
_)m 【志望動機】 専門知識を必要とし、より良い企業運営に携われる経理職に魅力を感じたからです。 取得した日商簿記検定3級の資格やパソコンスキルを活かし貴社に貢献したいと感じ、志望致しました。 また、些細なことにも気が付き責任感のある性格であることから膨大な数字を正確に扱う経理事務職は自分に向いていると考えております。 お客様のことを第一に考え、販売士制度を設ける企業体制や業界全体のレベルアップを目指す経営方針に大変魅力を感じました。 自ら学び得た知識や資格を実務に活かし、いち早く一連の業務を遂行できるよう精進して参ります。 ーーーーーーーーー お願いします 長すぎるので無駄なところ省いて添削していただけませんか お願いします 就職 就活 簿記 一般事務 会計事務 22卒 21卒
回答終了
るのでしょうか？ 残業代は抜きでお願いします。 経理や財務の人ってどうなんでしょうか？ 社員と経理・総務は同じ年齢の社員を対象としてお願いします。 たとえば、平均年収６００程度の会社の経理や財務の人の年収ってどのくらいでしょうか？
た。 その後に本社での勤務らしいです。 これは、大中小企業でも普通ですよね？ 20代後半の転職です。
将来、総務の仕事に就きたいので、現在、経理職ですが取得したいです。
の職場転勤などあり ４年ほど勤めた後、退職しました。 その後、３人の子供の出産・子育てを経て地元の中小企業の経理に採用され、 （当時子どもは、６才、３才、２才でしたが、復職できたことに感謝しつつ業務を続けてきました） しかし、両親（主人も私も）も近くにいない中での共働きは、想像以上に厳しいものでした。 しかし、業務には責任をもってしてきたつもりですが、たいした仕事も与えられず、どちらかと いうと雑用の経理事務ばかりです。子どもは、12才、9才、8才になりました。 確かに子育てと仕事を両立するには、この程度の仕事の方が丁度いいのかもしれませんが、自分のなかに 常に同じ作業の繰り返しに飽き飽きしているのと、もっと別の範囲の経理業務にも挑戦したい気持ちがあります。 将来的には、2級、1級、税理士まで頑張りたいです。 そこで、 現在、勤めている会社は中小企業の親族経営なので、そのような別範囲の業務のローテーションがあるとは 考えにくいです。大事なところは、見せてもらえないので、財務状況が経理なのに分からない状態です。 ちなみに経理は私一人で、その他は顧問税理士が処理しています。 資格をとったら、他の会社に転職したいのですが、４０才の自分が採用の対象になるのかが不安です。 仮に税理士までの資格を順調にとっても、45,6才になっています。 そんなときに採用してもらえるのか不安です。 だったら、今のままの方が、いいのかと思ったりもします。 また、女性の経理担当者、税理士さんについてどのような印象をお持ちでしょうか？ やっぱり、仕事をやりにくい相手だと思われますか？なぜかというと、私の上司は取引先、銀行などに私を全く紹介 してくれず、だたひたすら事務所に座って事務処理をするだけです。経理ということで他部署とも部屋が分けられて いるので、常に一人です。外出もありませ ん。 私の能力がないのかもしれませんが、やはり女性だからでしょうか？ 女性相手であると仕事はやりにくいでしょうか？ 最初はうまくいかないこともあるかもしれませんが、少しずつでもやらないと経験にもならないし進歩もしないままなので イライラしてしまいます。 半分愚痴のようになってしまいましたが、みなさまのご意見を聞かせていただけると幸いです。
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