準(月20時間以下の労働は可能である等)はどう換算され処理されますか? ウーバーイーツは歩合制であり時給換算ではないと聞きました。 拙い文章で申し訳ありませんが、詳しい方よろしくお願いします。
解決済み
入社前に歩合給や賞与、報酬などの金銭面についてズバズバ質問するのは感じ悪いですか??
回答終了
ています。 自分は現場職で件数を回った分だけ給料が増えるという歩合制です。 残業代は給料の何%で決められるらしく、計算したら時給500円でした。 残業代ってどこの企業もそんなもんですか?
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れだけの給料は保障しますよ」的なものもない会社が多いのでしょうか?
ジャニーズ事務所のお給料は月給制ですか?歩合制ですか?SMAPレベルだと歩合制ですかね?
ら、その日によって違いますし、大変ですよね?
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らったことありません 一ヶ月から三ヶ月くらいは20本代 二ヶ月まえは51本 先月は96本 歩合くれない理由は 工事が終ってないから とゆわれました だまされてますか? 同じ仕事をしてる人教えて下さい ちなみに立ち上げメンバーでして誰ももらってるのを見たことありません 今会社でバイトの空気重いです
士の給料は歩合制なので、乗り逃げされたら売り上げが無いから その分は歩合に計算されず、給料が稼げないことになるのでしょうか?
業務委託
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は完全歩合制なのですが お客さんが少なくそれに伴い収入が低いため辞めたいと思っています。 しかし 契約解除のためには30日前までの事前通知が必要なのですが これより前に辞めることはできますか? 業務委託契約を結んでいるとはいえ 勤務場所、出勤曜日、出勤時間は決められている。 施術ベッドなどの器具は会社が用意している。 報酬が60分2000円の歩合給だが月の支払いは15万〜18万円のため高額ではない。 以上のことから実質的には雇用状態になっていると思うのですがどうでしょうか? もし雇用契約だった場合2週間前の告知で大丈夫だと思うのですが 法律等詳しい方教えてください。 よろしくお願いします。
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