場合と教えてほしいです。 また、ソニーとかに入れたらけっこう普通以上の生活をおくれますか?
解決済み
ら現在の会社Bに引き抜かれました。 長文です。 Bに入社する以前からB社の社長とはお話する機会があり、仲がいい、とまでは いきませんが、メールや電話、直接会ってお話をすることはありました。 3年前に、ちょっと冗談で「B社に募集はありませんか?」とB社長に聞いたところ「ありますよ」と回答が来まして、転職を検討し、2年半前に現在のB社へ入社しました。 入社の契約前に、B社長とお話して「A社より給料を高くしてほしい」と交渉したところ「わかりました」ということで、契約する年収をA社よりも高いものにしていただきました。 入社して、仕事はA社と比較すると少ない量でしたが、色々な仕事をこなしB社長の信頼を得ました。 現在の我が部署は私と部長のC氏(50代後半)とD氏(60代半ば)の3人です。 部長なのですがC氏は非常勤です。またC氏は他の何社かの会社の役員と自分の会社の社長もしています。それになぜか我が社の経営にも関わっており、B社長と会社運営をしています。結構C氏の力が大きいようで、有望な人材をC氏が引き抜いたり我が社に入れていたりして、B社長はC氏にお世話になっています。おそらくB社長はC氏に文句など言えないのではないかと思います。 C氏は、我が部署の部長ですが、部内の仕事はあまりしません。することはしますが、面倒なこと、手間がかかることはしません。そのような性格のようです。 私がこうしたらいいのではないかと提案すると「そんなメンドクサイことはするな」「そんなことをすると私達が困る」と言って受け入れてくれません。提案自体はそんなに難しいことでもメンドクサイことでもなく、恐らくC氏と同年代の方でもできることだと思います。 D氏はただのパート職員で自分から発言などする方ではなく、むしろ言われたことをする、という方です。ただD氏もメンドクサイことだけはイヤという方です。 C氏は私を「メンドクサイ提案をするメンドクサイ奴」と思っていると思います。実際「あんたぁ、メンドクサイなぁ」と言われたり、提案をどう受け止めたのか怒られたこともあります。 そして、入社して2年半後の先日、我が部署の部長C氏が「仕事の割りに君の給料は高い。他の同業者の給料と比べても多い。国家公務員と比べても多い。来年度の4月に向けて人事院勧告など参考に給料の見直しを行おうと思う。」と言いはじめました。 2年半前に入社したとき契約した給料を見直して下げるということは法律的に許されることなのでしょうか。 「他社と比べて」「国家公務員と比べて」という理由だけで給料を下げるのも許されるのでしょうか。
状況です。 ・残業時間40〜60時間/月 ・年収540万 ・貯金およそ600万 ・休みが平日のみ(シフト制ではない)、土日祝日は休めない ・実家は遠い ・彼氏なし 次の仕事は決まっていませんが、仕事を辞めて地元に帰り、1年間は公務員試験と国家資格の 取得に専念しようと考えています。 自分の考えを整理したくて書き込みました。 なぜ仕事を辞めたいかというと、今のままでは自分の思い描く将来の幸せ像に 近づけないと思ったからです。 普通の生活がしたいです。 今は自分の大切なモノを犠牲にしてばかりだと感じてしまいます。 実家から遠く離れた所で一人暮らしをしながら仕事をし、勉強をし、 休みには会いたい友達にも会えず、旅行のお誘いも断らなければならず、 家族にも会えず、寂しくて仕方ありません。 こんな思いをし、体調も崩しながら(2年以上、逆流性食道炎が治りません) この場所でこの仕事で頑張り続けなければならないのか疑問に思えてきました。 次の仕事がない状態で仕事を辞めても、貯金があるのと、 地元の親は「心身共に壊れる前に早く帰ってこい」と言ってくれているので 暮らしていくのに問題は無さそうです。 ただ、やはり人生の大きな決断になるのでとても怖いです。 一度手にした職を手放したことがある方、次の職が決まる前に辞めたことがある方など (もちろんそれ以外の方でもぜひ!) 参考にお話を聞かせていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
とかにはいける状況ではありません・・・ がんばれば、学校に行かずに資格がとれ、かつ年収700万以上もらえる仕事・資格ってありますか?? アドバイスおねがいします。
ですか またどちらもちゃんと家計を養ってはいける給料を頂くことが出来ますか?
として働くには 四年制+大学院で創薬をまなぶのか、それとも六年制で薬剤師免許をとるのか、どちらがいいですか? また、年収は大手製薬会社の研究職と比べてどうですか? 教えてください
先日、ずっと付き合っていた彼と入籍しました。 国家試験に受かったら、ある病院で働きます。 先日合格をいただきました。 彼は全国転勤のある会社で、早ければ来年4月に転勤となるかもしれないと今日知りました。(転勤がそろそろかとは思ってましたが…) 彼は今の支店で一番長いため、転勤の可能性かなり高いかも、と今日支店長に言われたそうです。 転勤を決めるのは本社なので、まだ本決まりではないですが。 私は、どうしたらいいのかととても悩んでいます。 内定をいただいている病院に迷惑をかけることが心配ですし、 自分の将来も心配です。。。 転勤の可能性があることを正直に病院に伝えるべきでしょうか? 面接時、結婚していることなど聞かれなかったので…言いませんでした。。 4月、公務員となることになります。。 最悪のことを想定し、辞退すべきですか? 今年は人気がなく定員に満たず、二次募集も行っていたそうで、 一人抜けるのもきついのでは…と。。 まとまりがなく申し訳ありません。。
どのような仕事です。 しかし、今はその夢を親や学校に伝えることが出来ていません。なぜなら、父親は、将来の仕事、就職の話になると必ず「お金は大事だからね〜。仕事だけで決めても給料が良くないとね〜。」と言ってきます。これは間接的に僕の夢を否定していることになります。なので僕は、自分の夢を伝えたら何か言われるのではないか、と不安になってしまいます。 肉体労働は給料はあまり良くないことは知っています。だけど僕は自分の体力を活かせるようなそういう仕事に就きたいと思っています。どうすればいいでしょうか。
いm(._.)m
くが部長から局長級くらいでしょうか? まあ、東京都都知事などは国務大臣より多いようですが
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