こういう募集はしっかりしているのでしょうか？ ハローワークはでは募集のチラシを置いているだけと言っていました。
解決済み
集と書いてあったんですけど‥もう試合が無く来年からでも大丈夫でしょうか？ 清掃以外は、基本15:00〜22:00の時間らしく1日6時間以上は勤務しなくてはいけないらしく応相談有りなんですが‥20:00(希望の時間)と伝えたらマズいですか？ 前に、東京ドームのスイートルームの配膳スタッフのバイトに応募して面接に行き希望の時間を書いた事があるんですが何時に終わるか分からないと言われて‥汗 週1や2だと募集に記載されてないその他の事をするみたいなんですが‥週5と試合の日と言うのであればどっちの方がいいですか？ 高校 大学 社会人野球の試合時間が10:00からだったり13:00からだったりなんですがその場合早い出勤となりますか？ 案内は球場全体ですか？ 多くなってしまいすみません 汗 そこの球場で現在勤めている方 または勤めていた方どちらでも 無い方でも構いません 良かったら教えて下さい.
して、ビル2つ分の広範囲の掃除を 頑張ってきました。 窓掃除からトイレ掃除、廊下.階段の掃除、玄関掃除、食堂の掃除 洗濯機の掃除、手すり食堂など、、、すべて一人でしてます。 給料は、たったの10万で割に合わない仕事ですが、入居者さんからの声援や ありがとうの言葉でなんとか頑張って、8年間も続けることができました。 介護職員の私に対する扱いは、ひどいです。 掃除をしている姿を見て大笑いするしバカにします。 休憩をしていたら「もう疲れたの」と大笑いされ、事務所から見えるところに 自動販売機があるので、ジュースを購入していたら、「もう疲れたの」と 爆笑。いちいち私がやる事なす事をバカにし爆笑します。 何が面白いのかさっぱり理解ができません。 恐らく、私は、ストレス発散の道具にされているのでしょうか？ 悩みを相談しても1分で終わり、親身になってくれません。 その後の助言.回答がなく、見てみぬふりです。 だから相談にもなりません。自分で解決するしかないです。。。。 ほんと黙っておくのが賢いことを学びました。 それが本当に良いのかわかりませんが、上司.主任.園長が人間性に欠けているので仕方がないです。入居者からの評判も悪いです。 部署の違う清掃員がお風呂掃除に週2回午前中に来るけど、まったく扱いが違います。主任も介護職員もニコニコしながらちやほやします。 その子に悩みや相談がある時は、長い時間を掛けて、耳を傾けています。 でも私には、一切そんなことがありません。 化けの皮を剥がしたみたいにその子には、しゃべり方や接し方が違います。 決して嫉妬しているわけではないけど、私も同じような扱いをされるべきではないでしょうか？働いているのですから。 部署の違う清掃員がちやほやされている姿を見ると私は、楽しくないです。 部署の違う態度のでかい上司が私のところの部署に時間があれば、遊びに 来るけど、私のことをバカにし、「挨拶もできないとウソっぱちの報告をしてました。」腹が立ちましたね。私は、毎日欠かさず、部署の違う上司でも挨拶をするのに。お疲れ様です。も言います。 挨拶をしない人間には、ちやほやする。それはおかしくないですか？ 一生懸命頑張ってきれいに掃除をしても認められないからなんの為に掃除を しているのかわかりません。。。。 私は、完全に嫌われているのでしょうか？ そんな人間に囲まれて、仕事をしてきたので、心の病になりました。 書いているだけで具合が悪くなりました。すみません。
生です。 求人広告の募集を見て迷っているのですがどれがいいでしょうか？ 参考にさせてください。 1つ目は、遊園地のフードコートスタッフ。 製造販売と清掃。 4/29～4/30、5/1、3、4、5で時間と曜日は相談。 時給は980円。 2つ目はヤマト運送の仕分けスタッフ。 5/1～8まで。 時給は時間帯にもよりますが850、990、1150円。 私は冬の郵便局でしかバイトしたことがないので、販売の仕事が務まるか心配です。 ヤマト運送の仕分けは肉体労働って聞いたし、接客より大変でしょうか？
るのですが高卒でもなれますか？ そして、ホテル業をするにあたって大切なことや持っていると良い資格など知っている方は何でもいいので教えてくださるとありがたいです。 ホテル業にはやはり英語が得意でないといけないでしょうか？？
飲食店ですらアルバイトをした事が無いのですが、この度知人がオープンするバーでオープニングスタッフとして働かせて貰うことになりました。 お酒を覚えるのに全然自信がなくて、覚えるコツなどはありますか？ その他、迷惑客や吐物の清掃など大変だという話もよく聞きます。 バーや居酒屋で働いた事のある方がいましたら、これから初めて働く僕にアドバイスや気をつける点など教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
回答終了
かれています。 残業が月に何時間との記載はなしです。 この場合、求人の退勤時間より残業したらその会社の規定の分数ごとに残業代が必ず出るという認識であってますでしょうか？ また、休日が日・祝(完全週休2日制)と記載があるのですが、完全週休2日というのは週に2回は必ず休みがあるという意味ですよね？ 祝日は毎週ないですが、その場合違う曜日が休みなのでしょうか？ あと、有給とは別にリフレッシュ休暇という聞きなれないワードがあるのですがこれはなんのことでしょうか？ 最後に、私は医療事務の経験がなく、募集要項に未経験歓迎、タイピングスキルが高い方と書いてあったので、タイピングだけは早いので応募しようか迷ってますが仕事は難しいでしょうか、、 (以下求人の仕事内容↓ 医療事務は受付・電話対応、パソコン入力、会計、レセプト業務や診療補助、清掃などを行います。) 皮膚科・形成外科をしている病院で、私が応募する事務はすでに8人くらいのスタッフさんがいるようです。 応募する前にあらかじめ把握しておきたく、回答いただきたいですm(_ _)m
すが、何とか決まりました！）ですが、私は仕事覚えがかなり悪いです。今日から入り、ベッドメイクの仕方を教わりました。３～４ 回ほど先輩と一緒にやり、それ以降は「じゃあこの部屋のベッド一人でやって。」と言われ、一人でベッドメイクをしたのですが、時間がかかったり、点検した方から「掛け布団が反対方向になっていた。若干ずれていた」と言われました。また、室内に置いてあるコーヒーカップなどのコップの位置や並べ方もすぐに覚えることができず、自分の頭の悪さに腹が立っています(バタバタしてメモできなかったのもありますが…)それでも一応、この籠には何を入れるか、洗面所に用意する道具などは覚えましたが、年末年始忙しくなる為、早くスタッフの皆さんの役に立てるようになりたいと思います！ どうすれば仕事を早く完璧に覚えることができるのでしょうか？長文ですいません。どなたか回答お願いします。
年になります。昼間リーダーとして売り場の管理や雑務も任せれるようになりました。 8-13までシフトに入り、接客や清掃、ピーク前の準備に忙しいため、上がってから発注業務をします。私は用度品と日用品を担当しています。日用品は品数が多くて少し時間がかかってしまう事もあります。それから指定返品の入力や送金、週に一度はブラックボードに新商品や売り出しのものを書く作業もあります。上がってから昼食を取りつつやったりしていますが、結局いつも1~2時間サービス残業しています。外のゴミ置き場の水洗いや、郵便局に行って切手などの購入に行く事もあります。サービス残業だけではなく、いつもお店で使っている手拭き用のタオルやトイレ掃除時に使うエプロンも持ち帰り洗濯しています。お店のマネージャーは勤務時間内に発注をして銀行に両替に行ってから退勤してさっさと帰ります。以前からオーナーに人件費がかかりすぎていると言われ続けとても残業代を付けられる雰囲気ではありません。店長も雇われなのでオーナーの言いなりです。以前、春夏の商品入れ替えの時は1人で日用品の棚を全て任せられ、毎日17時位まで残ってやっていました。もちろんオーナーは知っています。これからまた秋冬の商品入れ替えになることを考えると嫌で嫌で仕方ありません。マネージャーはめんどくさいことは全て私に押し付けて何一つ手伝ってくれません。発注など勤務時間内に出来るように頑張っていますが、新しく入った子のトレーニングなどが入ってしまうと全く自分の仕事は後回しになってしまいます。二年前、子育てがひと段落しブランクを経て働き始めましたがコンビニで働くのは初めてだったので、自分の担当している発注を勤務時間内に終わらせられないのは自分の能力不足だと思って、退勤を切ってから残ってやってましたが、あまりにも拘束時間が長い割に給料をきちんともらえていないこの状況が馬鹿馬鹿しくなってきました。店長も頼りなく、私がサビ残してるのを分かってて土曜日など私の休日にだれも送金できる人が居ないとお願いされてしまいます。マネージャーは知らないふりをしています。そしてタバコ吸いながら事務所で発注をダラダラやろうがちゃんと時給をもらっているのかと思うと腹が立ってきます。 辞めたいと思うのですが、ひとつ引っかかる事があります。 オーナーが三店舗展していますが、そのうちの新しく始めた店の「運営補助者」という立場になっています。ようは、３店舗目の名前だけマネージャーになっています。 本部に面接にも行っています。 責任ある立場ですが、辞められるのか迷ってしまいます。 非常に閉鎖的な職場で、何が正常なのかわからなくなっているような気がします。 私が辞めたいと思うのはおかしいでしょうか？
えると、やはりどうしても今のうちに正社員になりたいと思います。 20代の頃に事務職でしたが、正社員で働いていた事は有ります。しかし、一年半で人員整理で退職する事になり、それ以来フリーターです。 アルバイトをしながら、日雇い派遣や、年末の郵便局のアルバイトなどをやってきました。 これまでに多くやってきたのは品出しのアルバイトです。 2年前からは品出しのパートをやっていますが、正社員にはとてもなれるチャンスがなさそうなので、他を探した方が良いかもと最近思います。（会社的に新卒で入らないと正社員は難しそう。20年級の契約社員の方が最近やっと正社員になれた位の会社です。） どちらかというと人見知り寄りな性格なので、営業は難しいかなと思います。（車の運転も出来ませんので。） ですが、多少の接客であれば、今もしているので販売系の職種はわりと求人を見るのでどうかなと考えています。 割と定期的に目にする求人に ・JINS ・Zoff ・ロクシタン ・カルディ が有るのですが、記憶が不確かではありますが、 前者2社はメガネのお店ですが、どちらも契約社員だったかと思います。 後者2社は正社員だったような気がします。 これら4社を目にした時に応募するかを躊躇ってしまうのが、 4社全てで思う事として… ・年輩のスタッフをほぼ見かけない。それ故に、ちゃんと定年まで働かせてもらえるのだろうかと思ってしまう。 前者2社で思う事として… ・正社員登用ありと書いてあるけれど、本当に正社員登用なんてされるのだろうか。 もしもなれなければ、50歳とかになってから正社員の仕事を探さないといけなくなり、とても厳しい。 後者2社で思う事として… ・割とオシャレな雰囲気のスタッフが多い。 自分はオシャレとは無縁で、しかも肥満体型なので、正社員として採用してもらえる可能性が有るのだろうかと気が引けてしまう。 以上の点が気になり、いつも求人を見ても応募せずにきてしまいました。 各企業の内情のわかる方や、御意見など、よろしくお願いします。 ※よく目にする求人の中で、これらを挙げたのは、 割とメガネが好きで、沢山持っている。ロクシタンの香水は好きでよく買っている。お菓子などの輸入食品が好き。という理由からです。 ※営業職、介護職、清掃の仕事、飲食店も求人が多いですが、考えていません。 よろしくお願いします。
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