て女子力が高いAちゃん。 地味ブ○でオタクアキバ系のB。 Aちゃんは入社半年してから、毎週月曜日や月末月初など忙しい日に体調不良で当日欠勤するようになりました。 さらに3ヶ月前から体調不良で毎日欠勤して殆ど会社に来なくなりました。 毎朝、体調悪いのに始業5分前に休みの連絡をしてくるAちゃんはとても健気です。 Aちゃんが休んでる分の仕事は地味ブスのBにやらせてるので問題ありませんでした。 ところが派遣Bが3月いっぱいで更新しないで辞めると派遣会社を通して言ってきました。 Bに辞められたら派遣の仕事をする人が居なくなります。 大変な事態になると分かってるのに辞めるBは身勝手で自己中ですよね? 派遣の仕事を入社2年目の地味ブ○女子社員にお願いしようとしたら、お前が派遣の仕事をやれと課長に怒られました。 私は他の仕事で忙しいし、派遣がやるようなエクセルやパワポの資料作成なんてしたくないんです これから、どうしたらいいですか?
解決済み
ったので 入ってみますといいはいりました しかし、自信がなく辞めたいです 自信が無いので辞めされてほしいと担当に いったのですが相談してみると言われるだけで まだ3日で、今後のことを考えるとガチで自信が無い そう思ったので早めにいいました それでも辞めたいとおもったとき なかなか辞めされてくれない場合、(理由が小さくても) 退職届を郵便で送ることできますか?(派遣の場合)
たいと言われました。 一緒にやってる人が辞めるというのを3日前に知ったのもおかしいですか?
ますが辞めたい場合早めに言っておけば大丈夫ですか?
回答終了
2月に辞める予定になっていて、その間に正社員への転職を目指していましたが今すぐにでも辞めたいです。 このまま2月まで我慢するか、バックれるか、今すぐ適当な会社に転職してそこでまた転職活動するか、どうするのがいいでしょうか?
たことはありますか? 色々と事情がありまして、正社員ではなく派遣社員でこの先働きたいと思ってます。 ただ、派遣社員について調べると「安定しないから辞めた方がいい。歳をとると仕事がなくなる」などと言ったマイナスな意見が多く、不安で仕方がありません…。 そこで、派遣社員として長く勤めていらっしゃる方に勇気づけて欲しいです。 派遣社員の良いところなどメリットをたくさん教えてください。よろしくお願いいたします。
か?その後の体験談をください。
瞬間からすぐ辞めそうだと思った」といわれました。それから、派遣先の上司が、わざわざ自分に嫌がらせをするために目の前で派遣の営業に電話をかけて「なぜこんな人を寄越したんですか?とても強い不満を感じます。客先に出すのが相当難しいなと思いました。」と怒鳴っていました。 質問です。 ①これはいじめですか? ②あなたがこのような状況であれば辞めますか?耐えますか? ③このような状況で辞めるのは甘えなのですか? 宜しくお願いします。
職手当は支給対象ですか? 前の派遣先を満期で辞めたのですが、転職活動がうまくいかず前の派遣先に戻りたいのですが、派遣会社を変えた方が時給が高いので派遣会社を変えようと思っています。 派遣先はUターン歓迎、年中求人募集してる所なので派遣先からは就業OK貰えると思います。
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