イトの雇用契約は発行されてません。
解決済み
ますか? タイトルの通りです。 20代、専門卒、実家暮らしです。 今年に入り前の職場を退職しました。無職期間中に勉強を始め、来月から営業での就職が決まりました。 月の残業は10時間程度と聞いています。気持ち多めに計算すると、仕事で10時間の拘束、通勤に往復2時間、睡眠に7時間、その他2時間です。一日に3時間しか勉強できません。 土日に10時間ずつ勉強して月に150時間、年間で1800時間の計算なので正攻法でも合格まで5年以上掛かることになります。 個人的には30代のうちに弁護士になれるなら元を取れると思っているのですが、合格の保証は無いし、気付いたら40代になっていそうな気もして怖いです。結婚や交際などを考えるとなおさらです。正社員で勤めながら弁護士になることへのハードルの高さも重々承知していますし、これから働く環境も勉強に適しているわけでも特にないと思います。 毎日に翻弄されながら勉強できるか今から不安です。弁護士になりたいという気持ちありきで次の職場を選んだので、終の住処にするには多少不満もあります。 試験も受けずに何言ってんだって話ですが、人生の先輩方、同年代の方、これからの行き方に悩む私に何かアドバイスをお願いします。
についてです。 私は双極性障害の為、気分の波があります。それは半年単位であったり、2,3ヶ月単位だったりします。まだ安定していません。鬱期は有給を使い、なんとか働きます。ひどい鬱まではならない為、欠勤、早退、遅刻をしながら働き続けることができます。職場のお荷物ですね。 現職はコールセンターの総合案内で、1年ほど働いています。その前は福祉系を2年。転職回数は10回ほどあり、短期離職が多いです。 現状、ややうつ気味で、上司やお客様からの言葉がしんどいです。鬱期でない時は、ほとんど気にならなかったのですが、ややうつ気味の今はかなりしんどいです。身体は比べようもないほどだるく、思うように頭も働かず、参ったなぁという感じです。 せめて、あまり人と関わらない仕事ならなあと思い、転職を考えています。コールセンターは8時間ずっと人と話すので疲れます。営業も人と話すしノルマもあるでしょう。警備員はてんかんある為不可。ビルメンテナンスも実は接客要素があるとの事ですし、なにか無いかなと思い、レジャーホテル(ラ〇ホテル)の正社員に行きつきました。 レジャーホテルであれば、それほどお客様とは話さないですよね。同僚と上司とは話すとは思いますし、そこで反りが合わないとなるとしんどいですが……。なので、一旦アルバイトで入って、反りが合えば正社員になるというのはどうかなと思っています。 とはいえ、今の鬱期の状態では本業もままならないので、今すぐ転職という訳ではありません。今の「ややうつ気味」がある程度改善でき次第、Wワークとしてアルバイトにトライしようと思います。その後状況を見て、転職と考えています。 なにかご助言、アドバイス、ご回答頂けますと幸いです。よろしくお願いいたします。
回答終了
して面談をしたのですが、(いつもは社員だけ)正社員の話を持ちかけられました。 私としてはとても嬉しい話ですが、役員会議次第ではまず契約社員からスタートし、その一年後に正式に正社員という流れになるかもしれません。と言われました。 その際に部長さんから、派遣の時と契約社員では時給が下がると思います。ですが、この話を受けるのであれば正社員は確定だと思って下さい。と言われ、例え契約社員からスタートになってもこの話は断らないで下さいね。と言われました。 時給が下がるとなると恐らく数万違ってきます。 嬉しい話ですが、生活面や現在派遣の社宅に住んでいるので引越し代やら色々と出費が嵩んでしまうのも本音です。 その話は言えませんでした。 このまま派遣で生きていくか、ゆくゆく正社員になれることを考えるべきか悩んでます。
正社員で時給920円で一日9200円で休みは日曜日と祝日ですこれは給料安いですか?
ど正社員で間違いないですね?』と言われ『 はい、正社員で間違いないです』とお伝えしてきました。 息子の保育園が12月中旬までに就職が出来なければ退園になってしまうので焦っています。面接をした時の院長先生の空気感もよく中の案内など緊張をほぐすために色々お話をしてくださってぜひそこで働きたいと思っています。ですが私以外にも3人いるとの事で資格取り立てで未経験のため受かるか不安です。 後からお電話でパートとして働くことも考えて欲しい旨を伝えることは失礼に値しますか?もしお伝えする場合は結果通知のお電話で不合格だった場合にお伝えするのと結果通知が出るより先にお電話するのとどちらが少しでも印象が良くなりますか?ちなみに29日に連絡が来ることになっています。 面接時ではなくお電話でその旨伝えること後出しのようで根本的に失礼かと思いますがパートでも良いのは事実です。正社員希望ですが何分息子も11ヶ月でまだまだ小さいので... どなたか教えて頂けませんでしょうか。
出向社員、パートさんなどいろいろです。 給与の差も相当に大きいそうですが、先週の忘年会では男女の差はあっても正規非正規での参加費の違いはないのです。これって奴隷からの搾取と同じじゃないでしょうか?
経験。退職後すぐ子供を作ろうとしましたが、なかなかできず2年半が過ぎました。不妊治療も通ってます。けどもうできなければそれはそれでいいかなとも夫と相談して、これからはゆるりと妊活を続けるつもりです。 そこで、自分の仕事について考えるようになりました。 既婚、子無し(子供ができるの可能性はまだある)、ブランク2年半強、地方在住、そんな方でも正社員になられた方いますか?経験談を知りたいです。 現在エージェント登録しようか悩み中ですが、特に活かせる経験もなく、、、。 どうせならがっつり働きたいと思っていたのですが、やはりパートとかがいいのでしょうか。派遣も見てたんですが、週5で働くのにボーナスないのかぁと考えたりしていました。 夫の収入だけで生活もできますが、貯金がなかなか難しく、、という感じです。
に就職先を見つけなければならないのですが、 今後の勉強生活を踏まえ自分が精神的にやっていけるのは 正社員or派遣社員のどちらか迷っております。 スクーリングは土日のみ。 希望職種は正社員、派遣共にあります。 ご縁次第だなとも思いつつ両方で探しているのですが…。 前職でパワハラ→適応障害になり、 回復するのに2年近くかかりました。 それも心は以前の状態には戻らないなという感覚で、 働くこと。人と接するのが怖くなりました。 そう考えると派遣社員の方がいいのか。 いやいや、分けて考えるところではないよな…と 悶々としています。 恐れ入りますが、皆様のアドバイスをよろしくお願いいたします。
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