てください たのみます
解決済み
私は離婚して双子を育てています。子供たちは来年小学生です。 いろんな方々の助けを借りてここまで突っ走ってきました。 今は正社員としての給料+内職で手取りで30万強、年間手取り額で450万近くあります。 ボーナスはほぼ全額貯蓄に回しています。 生来の負けん気の強さと、息子たちに惨めな思いはさせたくない一心で頑張ってきました。 今はこれで親子3人食べていけますが、この先これ以上収入が増える見込みが無く 息子たちの高校・大学進学など乗り切っていけるのか急に不安になりました。 切り詰めれば2・3年食べていけるくらいの貯金ができたので思い切って専門学校に通い、医療技術系への転職を図ろうと思います。 また両親からも、しっかりした職に就いたほうが良い、学校に行くのならその間の生活は面倒みても良い、との提案もあり (今まで訳あって疎遠・援助は一切受けてないが最近両親側から歩み寄ってきた) 少し甘えさせてもらって、貯金は学費に回してもよいかな?とも思っています。 それとも、転職せず(危険を冒さず)現状維持で行ったほうが良いですか? 女30歳、正念場です。転職に関する体験談などでも結構ですので、お知恵をください。 ※お小遣いサイトなどはご遠慮願います。
1日12時間、休日は月11日、残業は30時間まではタダ働き、積載にいつも無理がある、積み込み開始予定時間が出勤時間と同じ、実質30分早く出勤しないと間に合わない、あ、給料は手取り28〜30、年1昇級あり、ボーナスなし、有給は強制的に月の休みに組み込まれてるので3、こんな感じです。 ブラックですかね? ホワイトな運送会社があれば教えてください転職しますw
で働いております。5月19日から産休に入りました。月末締めの翌月25日が給料日の職場です。4月末までの給料が5/25に支払われるイメージです! 今までは、基本給や地域手当、残業手当含めて、総支給30万→控除6万→手取り24万がベースでした。 産休に入った今月は、総支給16万→控除6万→手取り10万でした。内訳を見ると、基本給が10万少ない状況です。 ※念の為、、5月の出勤日数は11日です。 4月は休むことなく、働きましたが、上記のような場合でも給料減額になるのでしょうか?てっきり、いつも通り支払われると思っていました。日割りされてるんですかね? 人事部に聞く前に自分なりに調べてみたく、ご質問させていただきます。 よろしくお願いします。
回答終了
しょうか。 そこで質問なのですが、手取り13万が奨学金を毎月4万円(20年間)返済して生きていけますでしょうか! 貯金は出来ますか!? 現在は実家暮らしですが、一人暮らしだと厳しいですかね!? 同じような境遇の方がいらっしゃればご教授ください(o・v・)♪ 夢の庭付き一戸建て、夢のまた夢、実現不可能ですかね( ^_^ ;)笑
多くなるに連れ残業も80から100を超えます。 100を超えると手取りは30万くらいです 社会保険寮費年金全て控除した額です。 残業代は全額出ますし少しでも働く時間を超えたら強制に近いくらい残業代を請求しろ!って徹底されます! 休みは月の多い時で7日から8繁忙期は5日くらいです 盆正月はないです。休みは常識の範囲内で連休はつくれます。 勤務形態は繁忙期は朝5時から20時だったり21時だったり 早い時は朝5時から18時など拘束が長いです 他の会社で働いたことがないんですが 私の会社はいい方ですか❓
手取り何万くらいですかね? 料理人はお客様に喜んでもらうためにいるんだ とかそういうのはいいです。
ベルなことを求められているものの、(いきなり直属上司がいなくなってしまい、その仕事を全部やっている状態) なかなか給料が上がらず、モチベーションも続かない状態で、 会社を追い出されることを覚悟の上で「この状態ではもう気持ちが続かない」と上司に話した結果、 思い切って業務委託(フリーランス)に切り替えるという話が出てきました。 現在は額面で年収390万円ですが、やはり今の仕事と見合ってない為、 正社員として続けた場合の金額として420万円を提案されていますが、自分としてはたった数十万というのは納得できる金額ではありません。 業務委託として500万円は欲しいと思っていましたが、 自分が思っていたよりフリーランスになった場合の税金等が高く、これでは大して提示額420万円と違う提示額はいくらくらいが適正なのかと思っています。 月の手取り30万は越えたいのですが、色々なシミュレーションサイトなどで比較しても、結果が大幅に違ってよく分かりません。 まさかこんな話がくると思っていなかったので、知識も何もなく、、 例えばフリーランスとして月の手取り35万円は欲しい、となれば、年俸でいくらくらいが適正なのでしょうか? 32歳独身・都内一人暮らしです。 未熟な私に教えていただけたら幸いです。
-- 【年齢】 35歳 【月収額面】 40万ぐらい 【月収手取り】 30万ちょっと ボーナス夏冬あり 【年収】 500万ちょっと 【住まい】 両親他界のため、実家(ローン完済済)で一人ぐらし ----------
高卒で初めて入った会社の手取りが約14万ほどもらってました。(冬のボーナス30万弱貰いました) ですが入って1年で精神病になり退社し、数ヶ月間休んでから別の会社に入社しました。 2年間働いているんですが、 ・基本給15万 ・手取りが約13万弱 ・残業代はどんなに残っても0円 ・休みは週一 ・ボーナスは年に2回(合計30万ほど) 以前の会社よりも休みの数や給料が少ないので、 福島ではこのような会社が多いのか疑問に思ったので質問しました。 わかる方居ましたらご回答お願いします
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