うと思い、新卒ハローワークを見ましたがいい求人がなく、一般のハローワークで求人を探しています。 そこで質問ですが一般のハローワークでは来年4月から働き始めることはできるのでしょうか?
解決済み
るのですか? 2・週一で通うのは少ないですか?やはり二日に一回くらいがよね良いですか? 3・ハ ローワークは違う場所へも行く方が効率的ですか? 上記全ては早く就職したい場合の内容です。
的に参ってしまい退職に至りました。 (一度精神科にて適応障害と判断され、休職するなら診断書を出すと言われました。その際、繁忙期であったため診断書は書かずに上司、人事に報告だけしました。) 退職届にはパワハラによる体調不良と記載したところ書き直しの指示があり体調不良と記入をしました。 後日、離職票が届き確認したところ退職理由が自己都合退社となっていましたおり、ハローワークにて 異議申し立てをしました。 半年間の80時間の残業があるタイムカードの写真、パワハラを受けた日記、人事に相談したメール、最初の退職届の写真のコピーを担当の方へ渡し、ハローワークにて審査後会社へ確認し確認が取れたら自己都合退職ではなくなる、決定次第電話をすると言われました。 失業保険のこともあり気が気ではなくいつ電話が来るのか不安な状態が続いて続いています。 いつ頃決定するものなのでしょうか? 皆様の知識をお貸し頂けると嬉しいです。
回答終了
が三ヶ月でどうしても続ける事が難しくって 脚の痛みも出てきて辞めようと思っています。 今はまだ、再就職手当ては入金はされていません。
しに行き、提出書類を準備して来週紹介状を貰いに来ますと伝えました。 その日のうちにハローワークインターネットサービスに求人情報通知が届きました。 「ハローワークからあなたにおすすめの求人情報があります」という内容で、私が希望した求人内容でした。 私としては「おすすめ?先にこちらから希望して相談しに行ったのだけど・・・」という感じで、なんだか腑に落ちません。それ以前には一度も通知は来たことがありません。 何故この通知が送られてきたのでしょうか? 個人的には、ハローワークが求人情報を発信して、それが就職に繋がりました、という実績の為なのかな?と思っています。
ハローワークはブラック企業の求人を拒否できないと聞いたことがあるんですが、本当ですか?
パートか正社員で働かせない」と契約更新できないなど。 地元の新卒応援ハローワークの方は通り過ぎたら長くいる方と辞める方がいます。
すが、担当の方と相性が合わずに電話やハローワークに出向くがストレスです。棘がある言い方をされたり踏み込んだ質問をされるので(離婚理由、元旦那の死因など)本当に毎回嫌な気持ちになります。 また変えてもらう場合、どのように申し出ればよいのでしょうか。理由としては「あなたが嫌だから」なんですが、そのまま伝えるのは何故か申し訳なさもあります。
約頂いたのですが、とある事情により見学辞退の旨を伝えたく教えて頂いた相談員の電話番号に掛けました。しかし何度か時間を置いて掛けても繋がらず、忙しいのだろうとショートメールを送信しても返信が返ってきません。何の沙汰もないまま日が経ち、見学の日が近づいています。こういった場合、ハローワークに直接出向くべきでしょうか、それともハローワークに電話を掛けるべきでしょうか。ご回答お願い致します。
新卒向けでしたが就職氷河期世代も求人支援を対応するようになりました。
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