代 ④40代 ⑤50代 ⑥60代 ⑦70代以上
回答終了
解決済み
い なんでおじさんってこんなに 優しいの?
の人が行った結果、やり直しが発生する結果になってしまいました。 期限には間に合ったものの、厳しいスケジュールの中でこなさなければならなくなりました。 こういった場合、みなさんは上司にはどんな態度をとりますか? 上司との関係は悪くないですが、年齢が私30代男で上司60代男で差があります。
れではいくらですか?
てもつらいです 上司とはかれこれ7年ほどの付き合いで、職場でもよく冗談を言い合ったり、こどもの相談をしたり、上司の家庭の話をよく聞かされたり、私としてはとても信頼のできる人間だと思っておりました。 仕事に関しても、「お前にだけしか任せられない」といっては、上司の仕事を教えられ、ほかの人間よりは多く補助してきました。 ところが昨年11月くらいから上司の態度が一変し、「社用車くらい掃除しろ」「この仕事は次から~さんにやらせる」と言い出し、いまではまったく無視されるようになりました。今では仕事の話をするべく話しかけても、こちらを見ず返事もせずに書類を渡される感じです。 なぜこうなってしまったか原因もわからず、会社にくることが憂鬱で仕方ありません。 あと2年もすれば定年の上司なので、こんなことでいちいち悩んでいる自分が馬鹿らしいとも思うのですが、やはり仕事に支障が出てくると悩みも増えます。最低限仕事の話くらいきちんと聞いてほしいものです。 上司としては他の社員に仕事を割り振りし、私との距離をとろうとしているのでしょうけれど、部下の立場からすればそんなことをされればされるほど仕事はしずらくなる一方です。 何のために私が仕事をしているか、家族のため、こどものため、こんなことで悩むなんて。そう思いながら毎日会社にきています。 社内では、人間関係や社員同士のイザコザに対して、目をつむるというような風潮があります。以前どれほど女子社員の人間関係がごたごたになり仕事に支障が出ても、上司はほぼノータッチという会社です。 また、上司の上司に相談しても、それはそれで後々私の立場が悪くなるような予想しかできません。 たかだか一社員の私のために会社が動いてくれるとは思えないですし、やはり自分で動く(転職等)しかないのでしょうか。 今抱えている大きな仕事は、上司を抜きにしては終わらないのですが、それすらもほぼ無視してくるのでつらくてしょうがありません。 私が悪いのでしょうか、ほんとうにつらいです。 上司は以前から誰かを標的のようにし、陰口を叩いたり仕事を与えないという姿がたびたび見られました。何かのきっかけで、その標的が私になってしまったのだとは思っていますが・・・。
が活躍中となっていますが、働きやすい職場なんでしょうか?ご経験のある方おられますか?
は仲良しです。
0代前後の人が欲しいのですか?
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