せんが、履歴書に、それがすべて書いてあったからなのでしょうか。 また、想定外質問でうまく答えられませんでしたが、逆質問でインパクトのある質問をすることができたら通過できる可能性はありますか。
回答終了
考えでしょうか?」という逆質問をする際に、 役員の方の苗字が難しくて読み方が分からなく困ってしまいました。 最初に「あ、私がですか?」って言われてしまい、失礼なことをしてしまったことを悔やんでます。 結果は内定だったのでよかったのですが、今後こういう場面ではどうすればいいでしょうか…?
で、近々第一志望の企業(IT企業、SE職希望)の最終面接が控えております。 面接の最後には企業側から質問を 受け付ける時間があるのですが、最終ということもあり会社のトップクラスの方とお話できる機会なので少し突っ込んだ質問をしようと思っております。 具体的には労働者派遣法の改正によって特定派遣が来年で完全廃止になることに対しての企業側の対策や、この点ついて今後の展開などを質問しようと思っています。選考中の企業は中小のため、常駐や派遣があることも事前に分かっておりその点でどうするのかという質問です。 そこでお聞きしたいのですが、このような質問をするのは企業側からするとマイナスイメージになってしまうでしょうか?第一志望ということもあり、この面接には絶対に通りたいと思っています。しかし自分の中で不透明なままにしておくのもモヤモヤが残るので出来るのであれば聞きたいです。 このような質問はマイナスイメージになってしまい、面接結果に影響するのかどうかなど教えていただきたいです。 どうかよろしくお願い致します。
解決済み
面接中の受け答えにまったく自信がなく、そこだけ考えると落ちただろうなと思っています。 しかし、面接の最後(逆質問も終わった後)に希望勤務地を聞かれました。これは、ここまでの面接で「この子は落とそう」と感じていたら聞かないことのようにも思えるのですが、どうなのでしょうか? ちなみに、その企業の2次面接に通過した別の方は、希望勤務地など聞かれていないそうです。面接官によって変わるただの確認事項なのでしょうか? 最終間際で聞かれるならまだしも、その企業の面接は4次面接か5次面接が最終となるため、2次面接などまだまだ序盤です。序盤の面接で、わざわざ落とす予定の候補者に向けて希望勤務地など聞くのでしょうか? 長くなりすいません。志望度が高い企業なので焦っています。どなたか助言ただけると幸いです。
の者です。 とある企業の最終面接を受けてきました。 3対1でそのうち二人は前回も担当していた部長クラスの方で、もう一人は今まで案内して頂いた人事の方でした。 志望動機や意気込みなど用意していったのですが、面接の内容は血液型や身長体重など雑談ばかりで仕事のことは逆質問の際に私からしたもののみでした。 ほかにも何点か気になることがあります。 私の前の学生は時間の都合上おそらく1時間たっぷり面接を行っていたのに私は1時間予定のはずが30分で終わってしまったこと。 もう一人の人事の方から以前もお話したので私からは質問は大丈夫ですと言われてしまったこと。 以前まで結果はその場か電話でと言われていましたが、今回は○日までに連絡しますとしか言われなかったこと。 私の前の学生は面接官の方全員でエレベーターまでお見送りしていたのに私はエレベーターまで見送りされず、部屋を出たところまでだったこと。 その他にも最後に一言や、趣味のことなどいわゆるフラグやサインの条件を満たしていて不安です。 このような場合不合格の可能性が高いでしょうか? ご自身の経験を踏まえてお答えいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
面接は、口コミなどで見た所少ししか深掘りされることはないと書かれていました。 面接が終わったのですが、私には殆ど深掘りはなく、私の隣の人の話には、非常に興味ありそうな感じで質問をされていました。 深掘りをされた方が、肌感覚として受かっている可能性が高いといった傾向があるのでしょうか? また、最後の逆質問でも私の隣の人は2問しましたが、時間の都合上私は1問しかお聞きすることができませんでした。 経験者有識者の方に見解をお聞かせ頂きたいです。
験」がよく聞かれると思います。これについて、サークルに入っていない人は何を言えばいいのでしょうか?大学生のバイトなんて何かを働きかけられるほど権力を持ってないと思うのでバイトの経験は言えないとして、サークルに入っていない人はこの質問にどのように答えるのか気になりました。 また、私は趣味でイラストを描いたり配信をしたりしています。こういうのも、ちゃんと結果が出ていれば「主体的に行動し継続力を持って成し遂げた」強みになると思います。しかし、これをアピールすると協調性がなく代わりに個性が強い人だという印象になりますよね?協調性のアピールを蹴ってまでこのような経験を話すのは、協調性がないことをほのめかせてしまうでしょうか? それとも、「依頼を受け円満にイラストを納品した」「他の配信者とコラボした」などのエピソードまで話せると、協調性があるように聞こえるでしょうか?
絡するということ、そして退室後はそのまま見送りとかはなしで帰ってもらうことを言われました。 肝心の面接ですが、話も噛み合わず全然上手く答えれなくて面接官の方も興味なさげで、逆質問の時間も思った以上に長く質問が尽きてしまい予定よりも大幅に早く終わったので不合格だと思います。 しかし、最初から人事の方に合否の連絡についてと、帰り方について話されたことを思い返すとそもそも落とすつもりだったのかなと思ってしまいます。 そのようなことはあり得るのでしょうか?
かし、その次の最終面接で不合格になりました。 理由は一次での筆記試験の結果でした。 最終面接では「久しぶりに良い人が受けてくれて良かった」や「2ヶ月以内に入社してほしい」などと言って頂けたので、期待してしまいました。 あまり採用する気がない相手にも、この様なことを言うのでしょうか? 言われた時の反応も採用基準になるのでしょうか? 今後の転職活動のためにも、ぜひ回答を頂けると嬉しいです。
ツの方がいいでしょうか? 私服で行こうか迷っています。 正社員での応募ではないのでどちらにしたらいいのかわかりません。 私服だと、白シャツに濃青カーディガンを羽織って、グレーのスラックス。。。みたな感じにしようと思ってます。 職種は、不動産会社の一般事務です。 どうぞよろしくお願いします<(_)>
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