最近、勤務しているお客様先の方にアプローチを受け付き合い始めました。 なんとなく付き合い始めたものの、上司に言うべきか悩んでいます。 また上司のことはあまり好きではないのでこの機会に違う客先で働けるのは良いなと思っています。 このような関係はあまりよろしくはないと思いますが、むこう(お客様)からのアプローチということもあり、上司も怒りはしないと思います。 また、向こうとは年齢がかなり離れているので、結婚も早ければ1年でするのでは…?と思っています。 付き合っていることは上司に言うべきでしょうか。 ちなみに上司も同じ職場で働いています。 ご教示いただきたいです。
回答終了
です。ただ、同じ職場での、上司部下との恋愛はあまり公にするべきではないですが、正直噂が少し出ていて何度 か目撃もされてます。目撃などの情報もあり、会社からは注意というか目をつけられている状態になっていますが、一応私の両親には会ってもらい、紹介はしている状態です。年齢は私が29歳相手(A)が50歳です。 ただ最近になって、Aが私の同僚(B)とも付き合ってるのではと心配になってきました。きっかけは少し私に対してよそよそしくなってきてお泊まりも減ったことです。 ただそのBは最近まで、 別の同じ社内の男性(C)と秘密で付き合ってたと、Cから聞きました。Cに相談したところAと大変仲が良くBの事を好きだったと報告してるから、絶対にあの2人が付き合ってることはないと言われました。それにAは私のことをとても大事にしてるんだと思うよと言ってくれます。私も冷静になれば、社内でただでさえ私との事で警戒しなくてはいけない中で、更にもう1人手を出すかなぁ?とか、 今職場で様々なトラブルが起こってる最中に、もう一つトラブルになりそうな事するのかなぁ、とか考えてしまうんですが、、、。 そのBの持ち物に私にもくれたのピンクのノートがあったり(100円でよく売られてるようなやつ)、なんとなく携帯を操作してる所を見ると2人でやりとりしていように見えてきたり、Aが席を立ったタイミングでCに連絡がきてたり、すごく気になってしまっています。こんな事ここで聞いても仕方ないんですが、皆様の意見を教えて下さい。 宜しくお願い致します。
解決済み
。 去年、短期間でしたが付き合った方がいました 彼から告白してきて、彼から一方的に振ってきて、けど別れたくないとか言い出して、 最終的に話の途中でLINEもブロックされ、失恋鬱になりました 辛くて辛くて、職場で見かけると余計辛くて、落ち着くまでかなり時間がかかりました やっと私の気持ちも落ちついて、視界に入れない事にして、仕事で関わるのは本当に最低限、向こうも私の事を避けてたと思います というよりも、元彼には新しい女がいたと思っています。確実ではないですが、ほぼ確だと思います そしてここ最近私が体調不良になり、仕事を数日休んだ日がありました そしたら元彼から連絡が。会社で私の電話番号をチェックしたようです。教えてないので。 上辺だけなのかなんなのか、体調不良の心配を装うメールでした メールを見た時、複雑な思いで涙が出ました。数通は大人対応で返信しました でも正直気持ち悪いと思ってしまいました 今更よく当たり前に連絡してこれたなと。 そしてご飯に誘われたので、未読のまま放置してました すると数日後新たにメールを送ってきて、長々と 本当は○○に誘いたくて〜と始まり、 その後連投で、別れた時の謝罪なのか謝ってたのはチラッと見えましたが、そのまま未読無視。 私が思うに、新しい女とうまくいかず、どうせコイツなら未練あるだろう、という魂胆が見えました 文面を見るにそんな感じに取れました 社内恋愛でなければ放置で良いのですが、今後も仕事で関わることも多少あるので、このまま放置で良いものか悩んでいます 過去に他の元彼にストーカー被害にあったことがあるので、これが得策なのかがわかりません でも返信する気も、関わりたいとも思いません。 私としては、このまま未読無視、仕事は変わらず最低限で、仕事に影響が出るようなら上司に相談するしかないのかなと… そもそも振られた時に友達には戻れないから赤の他人になってほしい、と私から言ったのですが。当たり前のように名前で呼んできてたので寒気がしました 皆さんならどうしますか?対応に関してアドバイスあったら教えてください… 社内では隠してたので誰も知らないと思います、あと元彼の為に仕事を辞める気はないです
所で働いています。社内では関係性はばれていません。 2人きりでの仕事の最中はピリッとした雰囲気で、もちろん仕事の話しかしません。でもピリッとしすぎて、仕事が終わっても何となく話しかけづらくて変な感じになっている気がします。 仕事が終わった瞬間にいちゃいちゃするとか、口調が途端にやわやわになるのも気持ち悪いので嫌ですが…。 仕事が好きで仕事人間なのはいいですが、もう少し性格がやんわりしてもらえないかな、ピリッとしてて話しかけづらいな、怖いな、と思います。 我慢すればいいと思うんですが、こういう発想って男性目線からしたら面倒くさいですか?あとこういう彼に対して何か言うとしたら何て言ったらいいと思いますか?
とや、それにより社内が動揺したこと、交際の報告が無かったことを理由に、「解雇」を通告してきました。どうすれば良いですか? 会社側は、 自分の交際相手が自殺することを察知することも防ぐことも出来なかったのは、責任がある。 また、社内の社員同士が付き合う場合は、上司に報告をすべきなのに怠った。 交際の報告があれば、経営者側が自殺を防げた可能性が高い。 したがって、交際相手を死に追いやった責任がある。 さらにその自殺により、他の社員に動揺を与え、また他の社員にちょっかいを与え、第二の自殺者を出す恐れがある。 と、主張しています。 会社側の主張の一部にでも正当性は認められるものなのでしょうか?
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