「派遣社員」を含む質問（182ページ目）

派遣社員です。 朝は普通だった体調が急に悪くなり、頭痛くなったり、気持ち悪くなりはじめ、なんとも無いと誤魔化していたけど、会社の最寄駅についた時にフラッと...

はじめ、なんとも無いと誤魔化していたけど、会社の最寄駅についた時にフラッときて駅ベンチで動けなくなり、電話ができるような状況ほど回復できてなくて、課長にショートメッセージと派遣先にメッセージを拙い文章になってしまいましたが休みたい事を送り、その後ちょっと呼吸も整い声も出せる感じには落ち着いたので連絡遅れてしまいすみませんと電話したのですが、会社先の自分の所属する部署の上司にこんな簡単な連絡もできないなら仕事向いてないと怒られてしまいました。 就業時間が8:30で私が連絡したのが7分後なので、怒られるのは当然なので、なにも言い返す言葉もありませんが、そこまで言われた後に明日会社に来るのか来ないのかを聞かれ、本心ではもう行きたくなくなってしまいました。 自分が体調管理できていないので私に非しかありませんが、まるで聞き方が私がサボっているかのような言い方だなと体調が落ち着き多少の距離は歩ける程度に回復した今に思いました…。 当日にしか連絡をさせてくれない会社でもっち早くに連絡しろとは言われたものの、就業時間じゃ無いと電話に出ない会社にどう早く連絡すればいいんでしょうか…。 私にはこの会社というかそもそも仕事が向いていない社会不適合者なのでしょうか…

派遣社員て ブッチャケ即戦力じゃなかったり 無知だと意地悪されたり 仕事はずされたりするとこありますが、 田舎の工場は帰り道 ひとがあまりとおりませんが ...

たりするとこありますが、 田舎の工場は帰り道 ひとがあまりとおりませんが えらそうな社員がお礼参りされるおそれないんですか？ 外国人派遣社員はなかまとかひきつれてきたらこわいきがします。

派遣会社から正社員を目指すか、海外留学をするか 23歳女です。 過去から今まで振り返るとこんな感じです。 推薦で入学した大学を3年前に中退→4ヶ月フリー...

り返るとこんな感じです。 推薦で入学した大学を3年前に中退→4ヶ月フリーター→一昨年4月に実家からシェアハウスに引っ越しコールセンター(カスタマーサポート)派遣社員→半年で適応障害になり休職1ヶ月のち退職、無職期間1ヶ月→テレアポ派遣半年→昨年5月に営業職に憧れ転職活動、知人に誘われた生保会社の営業(セールスレディ)として正社員入社、同時に都心部のマンションに引っ越し一人暮らし→中身は個人事業主で自腹で出ていくお金が多かったのでこれでは生活できないと思い、生保会社を研修期間含めて半年で退社→テレアポ派遣2ヶ月目→時給は高いもののやはり生活苦なので4月から実家に戻り今の派遣を続けながら貯金予定 今の会社はベンチャー企業で営業マンの後方支援的な立場(テレアポ)なのですが、社員ほぼ20代で私だけ派遣社員です。 正社員登用もあると言われましたが、かなり頑張らないといけないのと、飲み会のノリと雰囲気についていけないことから、この会社では恐らく派遣止まりだろうと思っています。 一応派遣会社の担当の方と派遣先の上司には頑張りは認めて頂いてますが、まだアポが全く取れず成果に繋がっていない状況ですので、現段階で正社員はなかなか厳しいと思います。 そのため、今の会社以外で正社員を目指すことになります。 ですが私には夢があり、それは海外留学をすることです。 今の派遣先の社員に「お金があったら何がしたい？」と言われた時に咄嗟に海外留学をしたいと発言したのを覚えています。 私の両親は外国人ですが、親とは常に日本語での会話で、日本の普通の小中高校卒業して生まれ育ちも日本なので、私は日本語しか話せません。 誰かが母国語を喋っていて、それを聞いてなんとなく意味が分かる程度です。 自分は外国の血筋がありながらも、やはり英語を話せないことに対してコンプレックスがあります。 それも毎回「英語喋れるの？」と聞かれて答えた時に「あぁ〜そうなんだ」と微妙な感じになるのが嫌なのです。 それと、今親とは日本語で会話していますが、細かいニュアンスの表現や深い話ができないので、英語であればもっと親と何でも話せるのではないかと思っています。 親ももう50代ですし、4月に実家に戻るということで、ずっと実家にいる訳ではなくお金が貯まったらまた出ていくつもりなので、限られた親との時間を大切にしたい気持ちもあります。 今帰化の準備をしていて1年後に日本国籍を取得する予定なのですが、そのタイミングでオーストラリア等に留学したいと考えています。 海外留学するなら、今後の人生を考えるとそこのタイミングしかないと思っています。 どのくらいの期間留学するかはまだ分かりません。 今は1日30分だけではありますがForestという文法書で一から英文法を学び直していて、海外留学までの間に知識を付けること、そして知識を使えるようにアウトプットしていくことを目標にしています。 海外留学だけで流暢に英語が話せるようになるとは思っていないので、英語は常に勉強し続けるつもりです。 留学は無意味だと言われていますが、自分の人生を変える気持ちで挑戦したいと思っています。 ですが、留学をすると帰国後就職先に困るのではないかという懸念もあります。 24歳から1年留学したとして帰国後は25歳、今までフリーターや派遣での経験しかなく、会社を転々としている私が正社員を目指すとなると難しい気がしています。 今1年半付き合っているパートナーが居て、彼には結婚するならまずは安定した職にと言われています。 留学は諦めて、年齢が若いうちに正社員を目指す方が良いのかなという思いもあります。 それに、留学はお金がかかりますし、私が実家に戻るのは経済的理由からで、今奨学金の他に借りたお金が50万円程あります。 留学よりも、正社員になるための方に勉強時間を注いで、借金を返済し終わり自立に向けた準備をした方が現実的なのかなと思います。 また、今のパートナーは人生で初めての恋人ですが、留学に行くと恋人と別れるとよく聞きますし、それが不安でもあります。 長くてすみませんが、このまま正社員を目指すか海外留学を目指すかどちらの方向が良いと思いますか。 私の気持ち的には留学の方で、私は今までの人生の中で挫折ばかり繰り返してきた人間なので、20代のこの時期に後悔なくやりたいことに挑戦したいと思っています。 厳しいご意見もなんでも構いません。 回答よろしくお願いいたします。

派遣社員です。２回目の契約更新で期間が１か月でした。初回は２か月です。スキルが足りなかったのでしょうか・・・。

りなかったのでしょうか・・・。

額面年収260万円の派遣社員と、ギリギリ扶養内パートだったらどちらの方が手取り年収は高いですか？

収は高いですか？

契約社員とフルの派遣社員について 私は4ヶ月目の契約社員でほぼ正社員と同じ扱い？で 派遣社員は私より1年半ほど先輩です！ 立場的にはどっちが上ですかね？

で 派遣社員は私より1年半ほど先輩です！ 立場的にはどっちが上ですかね？ 皆さんなら連絡事項するなら契約社員と派遣社員どっちに言いますか？

派遣社員として就業し始めた時に、自己紹介などがあった方に質問です。どのように自己紹介しましたか？派遣社員として入社しました、○○と申します。よろしくお願い...

紹介しましたか？派遣社員として入社しました、○○と申します。よろしくお願いします。でいいのでしょうか？ 今度初めて派遣社員として働く予定で自己紹介を求められた場合に最初になんと名乗るべきなのか悩んでいます。

派遣社員として働きながら転職活動するのって難しいですか？

次に例を挙げるスタッフサービスに登録されている派遣社員はいかがなものでしょうか？ スタッフサービスから派遣されている社員がいますが、派遣先に正社員として...

スタッフサービスから派遣されている社員がいますが、派遣先に正社員として 雇って貰えるように必死に派遣先に根回しして頑張っているようです。 しかし、本人が思っているほど、ＥＸＣＥＬやＷＯＲＤ、ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴの スキルは無いようです。 派遣社員の業務が増えてきて、新入社員に派遣社員が仕事を教えると言う形を取ってはいますが、ある意味、派遣社員の補佐として新入社員が働いているような状況。 派遣社員の残業時間が削減されたのは事実ですが、新入社員に仕事が振り分けされただけで、少し違和感を感じております。 派遣社員が正社員になりたいのであれば、人に仕事を預けるのではなく自分自身で スキルアップなど自分自身の中で業務効率化を図るとされないのかと思ってしまうのですが・・・・ スタッフサービスから派遣されてくる社員で派遣先で正社員になる人はどの位いるのでしょうか？ 正社員になるような人材はどの位のスキルをお持ちなんでしょうか？

派遣社員の方の成果に対する、派遣先における毎月の請求処理を、他の派遣社員の方が行う（同じ職場の別の派遣の方の、派遣先との契約金額≠給与 が見えてしまう）ことに

う（同じ職場の別の派遣の方の、派遣先との契約金額≠給与 が見えてしまう）ことに対して、意見が分かれています。 立場の違う人もしくは別の職場の人が実施するべきという意見と、あくまで事務処理であり問題ない、という意見です。 中には業務として、ご自分の請求処理を実施している派遣社員の方もいらっしゃいます。法的には問題ないという認識ですが、どう対応すべきでしょうか。