社員になりなさいと 言われましたが何がダメかハッキリ教えてくれせんでした。
解決済み
銭面に余裕がないため、とりあえず派遣の事務職をすることにしました。 自分の中では正社員を諦めたわけではなく、なるべく早く正社員になりたいと思っているのですが、派遣とはいえ、3か月くらいで辞めたら今後の転職で印象悪いでしょうか。
回答終了
出向社員、パートさんなどいろいろです。 給与の差も相当に大きいそうですが、先週の忘年会では男女の差はあっても正規非正規での参加費の違いはないのです。これって奴隷からの搾取と同じじゃないでしょうか?
るならクビにならないんですか
験もあります。 私は入社1年未満のの派遣社員です。 同じ部署に4年目の正社員がいます。 私は通常業務の他に、その4年目社員+他の派遣社員をまとめたり、進捗管理、打ち合わせに参加したり、打ち合わせで使用する資料作成を任せていただいていました。(打ち合わせにはその正社員は参加していませんでした。) ですが最近になって私は打ち合わせに呼ばれなくなり、その代わりに社員が参加するようになりました。私が資料を作成して運用は社員がするようになりました。 もちろん社員がいるのであれば打ち合わせには社員が出席するのが当然だし、資料の運用も同じくです。 ただ、上司からは特に何も言われてなく、突然業務が移った感じで、打ち合わせに関しても何も言われないので、私に至らぬ点があったのかなとも思っています。 また時間をかけて作成した資料をあたかも(社員が)自分で作りましたといわんばかりに振る舞われるのが辛いです。 資料作りは上司から直に私が指示された仕事でした。現場の話を聞かないと分からないことが多く、最低限調べた上で現場の担当者に確認したりさて何日もかけて作成しました。(納期は間に合ってます)法律などもしらべ裏取りもしました。 最初こそ資料の確認は私にしていただけていましたが、業務が正社員に移った時からは資料のことも正社員にしか確認しません、正社員も上司には「書かれていることは裏取りしているので間違いありません」と言いつつ、わからないことは私に聞きます。裏付けも私がしているのでその根拠となる法律などを聞いてきます。(正社員はその資料を作成していないため) なんでも自分ルールを突き通す人で、法律や社内ルールなどが嫌いで、「法律(車内ルールで)こう決まっているからそのような対処が必要です」と伝えても、面倒臭い、覚えられないから嫌だ、私は社内ルールを知らないから…となかなか聞きいれてもらえません。最終的には「面倒なのであなたに任せる」と言われ、結局また奔走して答えを見つけて正社員に報告しますが、やはり社員は自分が調べた(考えた)と言って上司に報告して、上司も納得して終わります。 好きな仕事なので辞める気はありません。ですが、毎日毎日やる気や(大袈裟ですが)手柄を取られてしまい、どうしても腹が立ち悲しくなります。 私は上司の期待に応えられなかったから仕事を減らされ、私の業務が社員へ移ったのでしょうか。 そもそも最初は社員に何も任せていなかったのになぜ今任せるようになったのか。。自分なりに頑張ってやっていただけに、ショックです。 友人に相談したら、派遣の業務を超えていたから、そもそもは正社員がやるべきことだから気にしなくていいと言われましたが、そうなのでしょうか。 みなさんはどう思われますか。同じような経験をした方、考え方や気の持ちようを教えてください。
ており、スターバックスへ転職したいと考えております。 大学生時代アルバイトさせていただいていたため、社員の方の業務内容や働き方はなんとなくイメージがつきます。 アルバイトしていたから有利という事はないので、狭き門だと思いますが仮に内定を頂けた場合知っておきたいことがあるため質問させいただきます。 月に土日の休みはどのくらい取れるのでしょうか?私の居た店舗の社員は月に3回ほど土曜日休みを取得していました。 もちろん店舗の人員や立地により異なるとは思いますが、参考までに教えていただきたいです、、!よろしくお願いします。 ※土日出たくないのならやめた方がいいなどのアドバイスは求めておりません。
遣の方がいいですよね?
す。 これまでは、契約社員として少し働いていました。 特に資格も無く大した職歴も無いので、希望する仕事の求人で正社員だと賞与含め安い年収の求人しかありません。そして、勤務時間や残業、休日面もあまり良いところがないです。 派遣社員だとやりたい仕事の求人も多く、賞与はないが時給が良いので年収も正社員より高いです。そして、交通費も出るのでそこの心配もありません。 私自身、色々妥協して正社員になったとしても3年くらいしか続けられないと思うので、正社員のメリットである安定性があまり必要がないです。 それなら、派遣社員の方が給与も高いしそっちの方がいいのでは?と思ってきました。 派遣社員になって、3年経験を積んで条件の合う正社員を探すことは難しいでしょうか?やはり、一度も正社員になったことがないまま歳を重ねる方がダメですか? それぞれのメリット、デメリットを教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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