でしたが、ハローワークにこれまでのことを相談して、失業給付が早まる、やむを得ない理由による自己都合 退職 というものを紹介してもらいました。離職票が届かないので、まだ手続きにも入ってません。ただ、その時の事前に聞いた話だと、医師の診断書が必要とのことでした。または、職場の社員の証言が必要とのことでしたが、証言してくれるような社員が職場にいれば、私は辞めずに済んでいたと思います。 入社して数ヵ月経った頃には自律神経失調症の症状が出て、それから1年以上病院に通っています。現在は退職して症状も緩和してきてます。 そこで、経験のある方に質問です。 医師の診断書は、書いてもらうにはいくらぐらいかかりますか？また、時間のかかるものでしょうか？ あと、医師の診断書をハローワークに提出して、やむを得ない理由による自己都合退職の申請が通らなかった方はいますか？その理由と併せて、ご回答のほどよろしくお願いいたします。
解決済み
気味です。 でも、会社には休まず行っています。 前は仕事に行くのが楽しみだったのに、最近苦痛です。
ます。18歳です。 まだ始めて間もないですが、職場の雰囲気がいつも固いため、常に緊張しています。上司に質問をしてもあまり快くは教えてもらえず、かなりキツく注意されたことも何度かあります。上司が影で私の悪口を言ってるのも何度か聞きましたし、そのせいか職場の人がこそこそ話してるときは自分のことを言ってるんじゃないか？といつも不安になります。 それに私はよくミスをします。自分の不甲斐なさに落ち込みますが、なぜかそれを表面に出すことができないので回りからはあまり反省してないんじゃないかと思われていると思います。心の中ではかなり混乱しています。 その混乱のせいでまたミスを連発するという悪循環です。最近ではいきなり死にたいと思ってしまったり、一人になると泣いてばかりいたり、何もかもどうでもいい、どうせ私の気持ちは私にしかわからないのだからという諦めの気持ちに支配されたりと自分がよくわかりません。この気持ちを人に話すのも億劫です。これは病院に行くほどでもないでしょうか？何か良い解決法はないでしょうか？ まだまだ甘ったれた考えだとは承知の上で質問させて頂きました。長文読んで下さってありがとうございました。
うつの傾向が 出てると出るのですが、この状態なら心療内科へ相談して診断書をもらって休職を考えた方がいいですか？ 私自身の性格は世間の基準より疎外感や負い目や劣等感を持ちやすい一面がありますが、個人的には うつ病の診断テストをすると余程性格がポジィティブで行動力が無いとほとんど軽度のうつと診断されるような気がしますが。 回答をお待ちしてます。
れました。それで今日ラインの一言に勉強もあの人も大嫌い、あーいう無責任な人大嫌い、本当やめたいやりた くないとか書いてて、私のなにがそんなに気に入らなかったのか本当疑問です。今まで二回か三回しか行ってないし、話は勉強かねこ？の話しかしてないし、、、。そりゃ他人事なんだから責任なんて持てるわけないじゃないですか。わざわざラインの一言に私の悪口書きますか？本当なめやがって、ムカつきます。 でもお母さんには言えないですよね？ただでさえ娘が不登校で手がつけられないのに。 どうしたらいいですか？ てか、なんでそんなに悪口言われなきゃいけないんですか？ 私もラインの一言に悪口書いてもいいですか？
て子供はまだいません 社会経験がアルバイトしかありません そのバイトも1年続けば良い方で、現在の 職場もまだ数ヶ月しか働いてません（扶養ないです） 今までのバイトも自分で「要領悪いな〜」って思うことはありましたが、半年も働けばそれなりに任せてもらえるようになりました 今のバイトは特別向いてないのか馴染めないし仕事も良くおこられます 知人に相談したら、「あなたもしかして障害なんじゃない？」と言われました かなりショッキングな言葉に驚きましたが、、確かに昔から人見知りもすごくて社会性ないのかな？なんて思ったこともあるし、あと不登校だったことも1年ほどあるので、確かに可能性はあるのかもしれません。 一度見てもらったほうがいいのかなと思ってもいます 夫に相談したら、 「そういう精神科とか障害とかの頭の病気とかって、 お金になるから少しでも疑いあれば病名つけられてしまうのではないか」 「うつ病と診断されて薬漬けにされたが転院したらうつ病ではなかったことがあるという話を聞いたことがあるから心配」 「そういうことがないのであれば一緒に病院いこう。」 といいます。 そういうことはあるんでしょうか？
の合格の為に、平成２３年度の土地家屋調査士試験を雰囲気や緊張感等を知る為に受ける必要があると考える方はお見えでしょうか？ また、上記のような経験をされた方がお見えでしたら、実際に試験会場にてどのような点を観察し、翌年の試験に結びつけられたのでしょうか？ 以上簡単ではございますが、質問します。 宜しくお願いします。
ありがとうございました、 を挨拶当番の者が言った後に続いて言うような 慣習があります。 いらっしゃいませはスムーズに言えるのですが、お待たせ致しました。ありがとうございました。 が非常に苦手です。 元々滑舌はあまり良くはないのですが、日頃生活をしていて、困ったことはありません。気にもしていませんでした。 しかし、自分が挨拶当番の際、特に噛んでしまいます。苦手意識があるため、より意識してしまいます、、、、 すごく緊張しているわけではないのですが、、、 これは治せるのでしょうか？ 滑舌改善に良い方法がありましたら 教えて頂きたいです。 またこれは苦手というメンタルからくるものでしょうか？
女性の者です。約半年前に転職し、営業職となりました。 少し前に担当先の引き継ぎを行い、現在1人で 営業活動をしています。 引き継ぎを行った後から、急激に仕事が増え、全てが初めて経験する仕事で、分からないことの確認作業が多く時間がかかってしまっています。期限がタイトな仕事も多く、それもプレッシャーです。 転職をした主な理由は、以前の仕事がハードであり体調を崩したこと(自律神経失調症)と、環境や給与面での不満があったからです。 自分には長時間労働は向かないと考えて、体力的に無理なく、長く続けられる仕事に就きたいと考え、今の会社の事務職を受けましたが、面接官の勧めにより最終的に営業職を選択しました。 そのときは、お客様のニーズに応える仕事をしてみたい、と思ってのやる気ある選択でした。また、残業時間は月平均30時間と聞いていました。 実際仕事が本格的になり、まだ要領を得ていないということもありますが、残業時間は月に70時間ほどです。そして、引き継いで2ヶ月ほどしか経っていない現時点で、再び体調を崩し始めています。おそらく自律神経の乱れによる、頭痛、微熱、吐き気、ふらつき、息苦しさがある状態です。 精神的にも落ち込むこともあります。土日は比較的元気です。 営業を任される前に、事務のみ残業ほぼなしの業務を行う期間がありましたが、そのときは本当に体調が良かったです。 変なプライドが少しあり、事務の一般職になるというのも若干もったいないのかなとも思いますが、自分にはそういった仕事の適性があると感じています。 仕事の習得という点で見ると、まだ判断すべき時期ではないと思いますし、この程度のことで営業をやめるのは弱すぎると思います。ただ、それと同時に体調がついていかないのであれば、早めに舵を切り直したほうが良いのかとも思っています。以前の職場での体調不良を考えると、このまま続けるのも限界があるとは感じています。 一生懸命教えていただいている上司や先輩、周囲の人には申し訳ないことをしてしまうという思いも強いです。 職種転換や休職を検討すべきでしょうか。根本的にストレスを上手く逃すことを身につけないと、今後の人生仕事なんてできないとも思います。心療内科にも行ってみようかと少し考えています。 皆さんのご意見お聞かせください。
人使いがかなり荒く、特に、自分に対して文句ばかり…優しくしてもらったことがないくらいです。声も、耳を よくすましても、なかなか声が聴こえないくらい小さいので、何を言ってるかわからないのに「早くして。」と言われ、本当困ります。もうやめたいです。しかし、２年は続けたいと言ってしまったので、何を言われるか…どうせ、また文句をぶつぶついわれるだけです。どうすればいいですか？
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