会社の施設長の紹介で入社した新人の若い理学療法士の方と行ってきました。休憩時間で介護福祉士の資格も持っていると話していた ので研修が終わり自宅に帰ってからメールで今日は有り難うございました。など互いに話して最後に資格をお持ちで尊敬してますとメールしたら。その言葉が気に入らなかったようで次の日は朝会って、おはようございますと挨拶しても無視されて、施設長も態度一変し無愛想な挨拶しかしてくれなくなり、その周囲の方や一部上司まで態度変わりました。私はパートで更新されなくなるのではと気になってしまいます。相手の受け取リ方が悪いのに私を悪く思っているようです。仕事も大分慣れて仕事は楽しいですが、更新されない可能性が高いなら転職考えた方が良いと思いますか。
解決済み
要な知識や資格などの情報を得られる、 おすすめの書籍やサイトをご存知な方は教えて下さい。 当方、事務職ではなく医療関係の専門職であるため現場以外の知識が全く足りません。 ですが、将来は地元に帰って施設を運営するコトが以前からの夢です。 そろそろ具体的に計画を立てはじめようと考えています。 自己資金に関しましては必要と思われる額を協力してくれる方がいるので、今回知りたいのは施設の立ち上げから運営についての流れや資格などについての知識を得る方法です。 どうぞよろしくお願いします。
す。 無資格未経験からでも大丈夫と書かれてますが 採用されたかたなどいるのでしょうか・・やはり経験がないととられないのでしょうか
所を教えてください
、資料が手元に無いため質問させていただきます。 ○か×か、理由も書いて下さると嬉しいです。 ◆◆◆◆ 「介護サービス施設・事業所調査」について Q1.要介護1~5まで要介護度が高まるほど同居している介護者の介護時間は増大するか? 「社会福祉士及び介護福祉士法について」 Q1.介護福祉士となる資格を有する者が介護福祉士となる為には、都道府県知事に申請し登録を受けなければならない。 Q2.介護福祉士は、介護に関する指導は行わない。 Q3.介護福祉士は、身体上又は精神上の障害があることにより日常生活を営むのに支障がある者を対象とする。 Q4.刑事罰に処せられた場合、いかなる場合も介護福祉士になることはできない。 ◆◆◆◆ よろしくお願いします。
で正当に評価すると月給30万~40万が妥当だそうです。 もし仕事内容は変わらず、給与面が現在の低賃金から本来の基準になり、昇給もあり安定した収入が得られるようになったとし たら、介護職に就きたいと思いますか?現職の方もどう思われますか?
人3年目になります。相談員と介護職兼務で働いています。主に介護現場にいて夜勤もあります。今いる施設には先輩相談員がおらず、管理者兼ケアマネの方に月3回ほど時間が空いた時にケアマネの手伝いとして一緒に仕事をして、相談員としての仕事を覚えているような感じです。そろそろちゃんとした(というのも変な言い方ですが)相談員業務がしたいと思い、新しい場所で仕事をしようかと思ってると旦那に相談しましたが、資格(社会福祉士)もないんだから資格取ってからにしたら?と言われました。でも私自身、先輩相談員がいない不安、このまま5年も6年も相談員としての経験もほぼないまま、いざ他の場所で働く時に"今まで何してきたの?"となることが嫌です。 私の考えは甘いのでしょうか?やはり資格がなければダメなのでしょうか?
は自炊がとても楽しくて、料理を苦に感じないことから、作る仕事に向いているのではないかと思い始めました。ですが専門学校へ行く余裕もないし技術もないので、レシピ考案や本格的な調理は無理→給食や介護の決められたルールにのっとった肉体労働系の仕事にしようかなという考えは安直でしょうかね。。わたしは繰り返し作業が好きだしやりがいが見出せなくても構わないと思うタイプですが、この仕事のプラス面マイナス面があれば教えてください。 ですがこのような仕事はパートやアルバイトのイメージが強かったんですが、わたしの好きなYouTuberさんが介護施設で資格なしで正社員として働いているそうですが、資格なくても正社員ってそうなれるものなんですか? また、軽く調べた段階ですが、女が多くて陰口が多いなどの意見がよく目に止まります。でも、公務員でもどこの職場でも結局同じですよね?調理系は特にそういった人が多いとかあるんですか?
回答終了
長の方から介護福祉士くらいはお取りになられた方がよろしいですよ。と言われました。 しかし、仕事内容 的には資格は必須では決してなく、私自信親の介護等でとても忙しくできればプライベートな時間に勉強はしたくありません。 これは強制なのでしょうか? 先日面接が終わり、しばらくしてもう一度お会いしたいと言われ後日また面接に伺う予定ですが出来るならあまりマイナス要素の質問をしたくありません。 皆さんなら面接の際にどのように聞かれますか? また、採用が決まった訳でもありませんが介護福祉士の他にも障害者の法律を覚えるよう言われており、あまり頭が良くない自分に務まるのか不安で不安でたまりません。 以前入社した所がブラックで短期で辞めた経緯があり、こちらはブラックではありませんがまたすぐ辞める事になるのではという不安も拭えません。 正社員がなかなか決まらず何かしなければと衝動的に選んだ病院への検体集荷の契約社員の内定は採れましたが29独身女なので最後の就活として時間がかかっても正社員を探すべきか非常に悩んでおります。 今後も結婚の予定等無ければ正社員を目指すべきでしょうか? 真剣に悩んでおりますのでよろしくお願い致します。
護老人ホームで非正規の介護職として働き始めました。現在20代半ばです。 社会福祉士として病院,障害者施設,社会福祉協議会なども受けましたが不採用となり今の職場につきました。 現場を知りたい気持ちもあり志望したのですが,介護初任者研修など介護系の資格を持っていないこと,手先が不器用なこともあり介護の仕事をどこまで続けられるか不安があります。まずは雇用期間の1年間,しっかりやってみようと考えていますが,その先をどうしていくかいろいろ考えています。 今の職場で介護の正規職員をめざしそこから相談員になっていくのか,それとも今後別の施設で介護以外の仕事を探していくべきなのか,あるいはその他の道を探すのか迷っています。 それと付随して介護系の資格取得,あるいは別分野を目指して精神保健福祉士を目指していくべきなのかも迷っています。普通自動車運転免許も今まで取ってないのでこのままでは社会福祉士の他の仕事を目指して行くにしても選択の幅が狭まってしまうため,取得するかどうか考えています。 まとまらない文章で申し訳ありませんが,今後の職業選択,及び資格取得に向けてアドバイスお願いします。
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