間もなくです。 1年前から分かってはいたのですが、いざとなって本当に行きたくありません(単身赴任はできません) 毎日が悲しくて、準備が全くできません。 準備をしようとすると悪寒が走り頭痛と身体がだるくなります;; そんな私に対し主人の嫌味な態度… ３日間連続で海外赴任のための研修があったときも急に体調を崩し初日こそ無理して行き2、3日目は寝込んでしまったんですが…行かなくて済むと分かった数分後には身体が軽くなり動くようになってしまいました。 今日もまた主人に嫌味を言われ研修行かなかった分、資料を読めと言われましたが…気持ちが追い付きません;; 資料を持っただけで吐き気がしてきます;; 乱文ごめんなさい。 こんな私にアドバイスをください;;;;
解決済み
た。 わたしは同じ職場で働いておりましたが、先日付けで妊娠を理由に退社した矢先です。 今は7ヶ月ですので12月には子供が生まれるのですが、もし夫の転勤が確定したら、一ヶ月後には移動だとのことです。 これから一緒に初めての出産にむけて二人で頑張っていこうとしてたところにいきなり転勤の話がでて困惑しています。 私の両親も夫の両親も関東県内ですが、転勤先は北陸です・・。 もし、確定していくことになった場合、選択肢は2つになりますが、どちらも難しい選択になります。 ①一緒に行く場合：今から産婦人科を変えなければならない上に（可能なのか未確認です）、引越し先では誰も知り合いがおらず、初めての出産ですのでかなり不安です。それにお腹が大きいのにいまから一ヶ月以内に引越しとか手続きとかできる余裕がありません。 ②単身赴任：現在のアパートに住み続けると私一人のために家賃の負担が大きいですし、近くの実家に帰るにしても引越し作業がついてくるし、負担もあります。荷物も実家に収まりませんし、県をまたぐので住所を変えると出産に伴う助成金とかのことも絡んできますし手続き等でかなりストレスです。そしてなにより、片道八時間（車で）もかかる北陸から主人が毎週くるようなことになれば交通費も大変な額ですし、一緒に初めての子育てができません！ 皆さんだったらどうしますか？今回の転勤は夫のいるチームで移動だとの事です。その中で全員行くわけではないので、このような大事な時期でタイミングが悪いという事情をいっても会社側は渋い顔をしています。 このようなレベルでは転勤を免除してもらえる対象にはならないでしょうか？ 転勤により、著しい負担が労働者にかかる場合には、育介法26条に違反すると聞きましたが、私のような事情では理由として十分ではないのでしょうか？ 補足：転勤と書きましたが片道切符だと会社にはいわれているそうです。どちらの両親も関東ですし、夫は長男です。私の母は眼が不自由ですので老後傍にいてあげたい（現在は父が元気ですので二人でいますので安心ですが）とおもっていましたので北陸に永住はきついです。長くなりましたが、初めての転勤であり、昨年結婚してやっと落ち着いてきていざ出産してこれから、というときでしたので大変戸惑っています。。会社もひどいな、なんて思ってしまうのは贅沢なのでしょうか。
2人とも同じ金融企業の本社勤務です。夫は全国転勤ありで、社内のキャリア面談では、専門性のある部署を志望し、本社に残れるよう工夫してきました。 ただ、夫は志望する部署で求められる資格を取っておらず、上司からその点を指摘され、資格のいらない営業志望（ほぼ地方転勤）と記載した面談用の書類を提出し、そのことを事後報告してきました。人生を左右する決断を妻に無断でしたことに、怒りを感じます。 営業所属が嫌な理由は主に下記の2点です。 ①生活が振り回される 私だけが本社に残った場合、退職しない限り別居です。転勤族になれば持ち家も買えず、将来子供の転校も考えられます。 ②女性関係が不安 夫は過去に既婚であることを隠し、チャットアプリで不特定多数の女性と出会い目的のやりとりを繰り返していました。最近は慎むようになりましたが、営業所属になると周りはほぼ女性です。休日に2人きりでアポ同行、といったケースもあり、チャンスがあれば不倫をするかもしれません。 上記の理由を夫にも伝え、事前に相談しなかったことを責めると、面談があることは私も知っていたのに、興味を示さなかったから、自分も営業をしたい訳ではないが、仕方なく提出した、私のせいだと逆に責めてきたのです。 過去に提出してきた面談用の書類は私も協力して一緒に書いていましたし、事前に営業志望にするかもしれない、と相談されていた訳でもないです。これは責任転嫁だと思うのは私だけでしょうか。 ②で書いた女性関係のこともあり、単身赴任はさせたくないため、私だけ本社に残った場合は、退職せざるを得ません。稼ぐ手段を失った後、地方の営業所属で不倫されてしまったら、と考えると恐ろしいです。 地方転勤になった場合、選択肢は3つだと考えています。 A:別居する（不倫する可能性あり、稼ぐ手段あり） B:私が退職してついていく（不倫する可能性あり、稼ぐ手段なし） C:離婚する 正直私としても、ここまで信頼していない相手と結婚していて何かメリットがあるのか、と言われると疑問です。ただ、女性関係の話を除けば、普段はかなり仲が良く、思い出もあるため別れられず、ここまできてしまいました。 長文で申し訳ありませんが、もう何が正解かわかりません。こうすべき、等アドバイスがありましたら、何でも構いませんので、ご教示いただけますでしょうか。
ぎ出勤19時前後に勤務終了の会社へ転勤となります。 賃貸物件を検討しており以下①②を考えています。 ①会社徒歩圏の分譲系タワーマンション26階1LDK50㎡ ②恵比寿駅徒歩圏のマンション5階 1LDK40㎡、埼京線下りを利用 家賃や初期費用は同額です。 ①の利点 設備、広さ、勤務先からの距離、見晴らし ②の利点 オンとオフがクリア、東京への憧れ、大阪からは①よりまだ近い ①②とも駅より歩いたりしましたが、毎日のこととなると、どちらにしようか非常に悩んでおり、幅広い意見を頂戴できれば幸いです。 お手数をおかけいたしますがよろしくお願いします。
年生と年中の4人家族です。 今新居の建設中です。 2年前会社の方から専門職コースの転勤ありと 地域 コースの転勤ナシを選択するよう言われ、 地域コースにしました。 しかし、大勢が地域コースを選んだためか、会社が先週いきなり地域コースをなくして専門職コースのみにするという話がありました。 そして、役職は強制的に転勤すること、転勤しない人は降職すると書面に書かれていました。 降職したとしても、もし転勤することができるようになれば元の役職に戻してくれるそうです。 もし、転勤になれば単身赴任になってしまいます。 単身赴任になるので、 手当はあまり意味はなく マイナスになってしまいます。 もうすぐマイホームのローンも始まります。 私は母の介護のため、 パートで働く時間がないため私の稼ぎはありません。 母は半身不随のため軽介護していましたが、昨年ガンが見つかり手術してからは寝たきりとなってしまいました。 そのため、介護のため、 もし何かあった時のため、 父に頼まれ実家の隣の土地に新居を建設することにしました。 それも地域コースを選び、 転勤がないと思っていたからです。 主人は会社に従いたいみたいです。 私は主人が毎日話し相手になってくれ、週末には必ず家族で出かけ、そのおかげで毎日の介護疲れやストレスを解消してきました。 離れて暮らすのは耐えられそうにありません。 スカイプとか毎週末通うなど、 沢山考えてみましたが、 金銭的にもそして精神的にも辛く耐えれそうにありません。 来週水曜日までに返事をしなくてはいけません。 私はダメな妻です。 分かっているからとても苦しいです。 やはり降職を選ぶと会社は主人に対しての信頼はなくなりますか？ こういう事情があっても、 分かってはもらえないのでしょうか？ 私の母は徐々に体重も減り、最近血液のガンも疑われています。 今はどうしても私はここを離れられませんし、働いてマイナス分を補う事もできません。 でも最低な話、あと数年すれば 主人の転勤に賛成できると思います。 この事情を伝えれば降職したとしても残念な思いをさせずにすみますか？ 主人は役職はどうでもいいけど、 会社の期待には答えたいそうなので、 降職を選び主人が会社の期待を失ってしまうのが私には辛いです。 ほぼ溜まってる思いを吐き出した感じになってしまいましたが、 最後まで読んでいただきありがとうございます。
話になったので、個人的にも渡したいと思っています。 千円くらいのブランドハンカチくらいと思ってますが、おかしいでしょうか？他にいいものがあればご教授下さい。 ちなみに、普段からオシャレにしている五十代半ばの男性です。今は単身赴任です。異動先も単身になります。 所内での贈り物は、コードバンの名刺入れです(本人希望)。
）が転勤します。 関東地方から中国地方への転勤です。 この上司は再婚で、奥様と前妻の子（高２→高３、受験生）がいます。 事情があるようで、奥様と子だけにはできないらしく、 奥様は赴任先に同行、お子様はおそらく上司の親（子どもにとっては父方の祖父母） が面倒をみるようです。 今回の転勤で、上司はご家庭のことで色々大変なようです。 でも、私が奥様の立場だったら、やっぱり前妻の子と自分だけ、は 無理でしょうね・・・と思います。 こういう場合、やっぱりこういう選択になるのでしょうか？？？ 子どもが高校生以外（もっと幼い）の事例でもかまいません。 奥様の立場、旦那様の立場、子どもの立場や、 会社の人の例など、お聞かせください。
ころを教えて下さい。 以下、私の状況ですが、お時間あれば読んで回答いただきたいです。 現在就活中でそろそろ本選考が始まります。 第一志望としている会社は売上1兆超えの大手メーカーです。 そして、その会社でやってみたい職種は全国転勤が多いようです。これが唯一の懸念点で、平均すると、4年に１回転勤があるみたいです。 全国転勤への印象は楽しみ50%、不安50%です。 不安要素としては、以下２つがあります。 １，ライフプラン（恋愛、結婚等）が制限されること ２，体力がある方ではないので、疲れて精神的に参ってしまわないか 選考は職種まで確約されて内定がでるわけではないですが、その職種で頑張っていくことを想定しています。 全国転勤を知っている方、ご回答いただけますと幸いです。
る企業が多いです。 しかし、これまで私の同世代の友人のご両親などを見ていても、どのご家庭も持ち家を持っており、親が転勤族だと言っているような友人には出会ったことがありません。 みなさん公務員以外だと、どのような職業に就かれているのでしょうか。地域限定の総合職や一般職なのでしょうか。 私も転勤のない職に就きたいと考えております。
なと思っています。しかし現実はわかりません。どうしたらいいのでしょうか。 今大学３年生で就活中です。 ２年間お付き合いしている恋人が、 全国転勤のお仕事につく可能性が高いということがわかってきました。 今まではそんなこと考えていなかったのですが、離れ離れになってしまうということを考えるようになりました。 私はずっと東京都でお仕事をするつもりです。（選択すれば転勤なしのお仕事ができるので・・・） 私としては・・・ ●２０代をずっと彼と過ごしたい →物理的に離れると、環境が変わるので何があるかわからない →別れる確率もそりゃ高くなる（らしい）→結婚したいからそういった状況を回避したい →遠くから月に何回か会いに来てくれたとしても家に帰ったら会いたい →私の両親が転勤しない人だったので家族で一緒にずっといたい （単身赴任はお互いに協力できない） →「好きなら離れてても」というのも正論ですが、物理的に離れていると、私の性格から寂しくなりキツいです （今ひとりぐらしなのでそれでも寂しいです） →そもそも私が全国転勤で将来的に家族バラバラになるのが嫌で東京都での就職を決めている →就職＜結婚 彼としては・・・ ●しょうがない →大企業はほとんどが全国転勤だから良いところに勤めたいから （やりたいこと決まってるならわかるけど、特にないなら近くで決めてよ＞＜という本心） →会いにいくから大丈夫（とはいえ・・・いつ来なくなるかもわかりません、疲れてるから休日は休みたいだろうし） →将来のことは分からないから今、転勤するかしないかで就職を決めたら選択肢が狭まる →性格的にひとりでもいれる人、寂しくない。ゲームなど趣味がたくさんあるから。 →就職＝人生！＞結婚・・・？ スタンスとしては、しょうがないと言い聞かせていますが、 自分のワガママがでています。これって我慢している状態です。 ワガママ言ってでも、理解してもらいたくて、 全国転勤なし（公務員、信用金庫、エリア総合）のとこに勤めてもらうか、 黙って結果を受け入れるべきか・・・・。 そんな自信もないんです。 どうするべきでしょうか？
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