のですが、転職先は夫の会社の仕入先でした。 その事実は内定承諾後に知りました。 また私が配属された部署とは別部署と関わりがある為、なんら問題はないと思うのですが 念のため確認したいと思い、質問させて頂きました。
回答終了
ぱコイツやめるかな!」となり、内定承諾書は送らないことにしたけれども しかし、受検者にはその由を伝えないで放置……みたいなことってあり得ますか? 3日ほど前に内定の連絡をいただけて、まだ郵送の準備に取り掛かっている最中の可能性が高いですが、少し心配になってしまって……ぬか喜びだったらと思うと
解決済み
のですが、受けている他社の結果が2週間後に出ます。
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の会社はSESのIT企業で、入社前に配属する案件の打ち合わせを行います。 上記について、メールでやり取りする時、 内定承諾後以降はどのようなメールの書き出しが良いのでしょうか。(下記、お世話になりますの下の部分について) ーーーーーーーー お世話になります。 内定の通知をいただきました、〇〇です。
いていた事に気付きました。 (「鈴」という字の右下の部分が「マ」) しかも、その履歴書を提出した企業に内定を頂き承諾もしてしまいました。 内定承諾後にこのような漢字のミスによって書類が無効になったりすることはありますか? (つまり、これを理由に内定を取り消されるようなことはあるのでしょうか?)
正社員
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届きました。労働条件通知書が同封されていなかったのですが、どのタイミングで届くものなのでしょうか? 内定承諾書にサインをして提出する前に確認したいのですが、メールで問い合わせてもよいものでしょうか? 回答よろしくお願いします。
会社を選ぶことはできますか?
三井物産と伊藤忠商事から内定いただいた場合(部署確約ではない)どちらに内定承諾しますか。
るのでしょうか?幸いなことに一社から内定をいただき4月までに承諾書を提出しなければなりません。しかしまだ選考中の 企業もあり、内定をいただいた企業よりも志望度は上なんです。届いた承諾書には内定辞退をしないと誓いますという項目があります。この場合は承諾書をだしたら辞退はできないのでしょうか?
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