社(1年半と〜現在まで)働いてきました。派遣では化学メーカーや医薬品メーカーで研究職をしていました。 30になる前ということもあるのと、派遣では責任感のある仕事を任せてもらえないので物足りなさがあり、転職しようかと考えているのですが、私のスキル?及び履歴書に書けそうな資格は以下の通りですが、客観的に見てどうでしょうか。 ・実験は基礎的なことならできる(液クロやガスクロ、培養など) ・TOEIC815 ・英検準一級 ・日商簿記3級、2級 ・QC検定4級 です。 性格としては、責任感が強く細かな作業を正確にすることが好きです。(参考になるかは分かりませんが、mbti 診断はISTJです) 転職先候補は主に ・メーカーの品質管理、品質試験をする部署(新卒の会社、派遣先は品質管理でした。しかし化学は苦手なので、どうだろうかと迷っています) ・経理(未経験なのはマイナスでしょうか) を考えています。 アドバイスや、他に取っておいた方が少しでも有利になる資格があれば教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
ます。どのように勉強をしたら効率的ですか? また、検針員をしていますが、この資格がないと出来ないのでしょうか。 どうぞ宜しくお願い致します。
解決済み
初は避けるべきというのは承知していますが、それ以外の企業さんも月末月初は避けたほうがいいのでしょうか ?地元のガス事業の会社なのですが。かなり小企業です。
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、その次の会社、その次の次の会社、その次の次の次の会社、その次の次の次の次の会社、、、に向けて、就職 活動をしなければいけないのでしょうか?
/都市ガス)を探し中です。 どなたかアドバイスいただけましたら幸いです。 【情報】 ・住まいは品川区 ・単身赴任(1人) ・日中は勤務につき不在、夜20-21時頃に帰宅 ・週2日間程度は在宅勤務あり ・ガスは都市ガスである
10トンくらいある溶接製品をよく積んでます。 本題ですが「いつもトレーラーを綺麗にされてますね」と言うと、「いやいや荷台の車輌は昭和の年式だよ。塗装したりメンテしたりで長い間使ってるよ」とのことです。昭和の年代というと、少なくとも20年以上経ってるわけですがそんなに長持ちするものなのでしょうか?
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定ですか? 電気事業法にはなさそうです。
どのサービスを提供する会社みたいです。
ガス工事・集金等が主な仕事です。売上に関してはノルマもあります。 ここからが質問なんですが、お客様のガス代未払いによって生じる不良債権を担当者の負担にすると経営者が言い出しました。 簡単に言うと、ガス代を払わずに逃げられた場合は地区担当者の責任、ということです。 罰金として会社に支払いましたが、労働基準法などの法律上では引っ掛からないのですか?HPで調べたのですが、残業・ボーナス・不当解雇の事しかなかったので質問しました。 ちにみに 競馬のような賭け事を全社員でする(経営者の意図)など、倫理に反する法令遵守のかけらも無い会社です。
1,801~1,810件 / 6,125件中
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