が、筆記試験はどのようなものか(問題を解くものなのか適正検査的なものなのか)質問すると、 「電卓を使った簡単な計算などです。割引の計算とかね。」とのことでした。 正直数字にめっぽう弱くSPI試験や文章題などがあるととても不利です…上記の回答だとそこまでのものではなく単純計算だと考えて良いのでしょうか。
回答終了
、経理職を募集している企業に応募しているんですが、なかなか採用して貰えないんです。 その原因の一つとして、面接で毎回、放送大学在籍中というのが引っかかるのでしょうか？ 実は私、大学を3回生で中退した過去があり、一旦高卒で営業に就職してから放送大学に去年3年次編入したんです（現在4回生）。そのせいか、「大学在籍中の方はちょっと…」みたいな反応をされるんです。そもそも「働きながら」を前提とした通信制の大学だし、前の職では働きながら勉強していたし、残り単位もほぼ残っていないので、業務するうえで支障はまず無いはずなんですが、いつもこの様な反応をされます。 こちらとしては就職できなければ生活が成り立たなくなるし、かといって卒業もあと少しだから大卒のチャンスを捨てたくもないです。 もう放送大学在籍中というのは黙って転職活動した方が良いですかね？無事卒業できたら申告するという形で。
験なので、なかなか求人がありません。しかし、最近行政書士事務所で会計職で内定を頂きました。 税理士事 務所で働いていたとかであれば、経理事務に就きやすいとよく聞きますが、行政書士事務所で会計業務を行ったあと、経理に転職ってしやすいのでしょうか。 税理士事務所で働いたほうがその後の事を考えるとプラスになりそうなので迷っています。 （現在、税理士事務所も結果待ちの状況です）
解決済み
りまして、 ある転職サイトでみつけた「空港内の会社での経理」 という求人に目が留まりました。 ところが「紹介予定派遣」で「正社員前提の経理」と記載が あるんです、信じていいものなんでしょうか。 最長６ヶ月双方の合意のもとに正社員へ登用という 知識はありますが、この景気ですし多少不安があります。 ただ空港で働くことは自分の夢であるのでどうしようか 迷っています。ご助言のほど宜しくお願いします。
般的に電卓を見ないで早く打てるようにならないと仕事にならないですか？
係の資格は持っていません。もし、このまま就職するとしたら公務員の経理の3年間の実務経験を活かして民間企業の経理職につくこと はできますか？またはこの実務経験を活かした就職先はあるのでしょうか？
、一般企業の経理職を希望して就活をしてきました。 しかし、経理職はやはり狭き門で、なかなか内定をも らえません。 そこで、税理士を目指そうと考えています。 その場合、実家暮らしで、地元の税理士事務所で正社員として働きながら、一科目ずつ合格していくというのが理想と思っております。 しかし、正社員の求人は少なく採用していただけるか分かりません。 最終手段として、正社員ではなくても税理士事務所で働きながら税理士を目指すということも考えております。 新卒学生の方で、税理士事務所でパートやアルバイトをしながら税理士を目指すという道を選ばれた方はいるでしょうか？ やはり新卒を捨てるのはもったいないでしょうか？ 税理士を目指している、大学の友人から、先に勉強に専念し資格を取ってから働く人もいると聞きました。 仮に、勉強に専念して、20代で税理士資格を取った場合、実務の経験がなくても雇ってくれるのでしょうか？ 自分でもずっと考えていて迷っております、ご意見頂けると幸いです。
定があって上長と面談しました。 簡潔にやり取りを記載すると、 「TOEICの点数を◯◯点台まで取りたい」 → ろくに仕事もできないのに何言ってるのだ？ お前には無理だ。 「簿記◯◯級を取る」 →◯◯級なめんなよ。今の仕事もろくにできないのに何言ってるんだ？ 僕は今の仕事も懸命に覚えようとしています。 仕事をする上で危機感を感じているから取ろうと前向きな気持ちで書いたのですが… あと、規模がそんなに大きな会社ではないので、ほぼ新卒入社の僕に求めるハードルが高すぎるような気もします。 予算組み、月次決算、年次決算、会議資料の作成等々できるようにならなくてはいけないことが山積みです。 その上司はいわば社長の次位に偉い人なので、この事を相談するとなると、社長位しかいません。 社長は気さくな方で、長い目でみてくださっています。 その上司には 仕事とは関係のない親の育て方の否定、 常識がないと度々言われ、飲み会の席での無能扱い等々の仕打ちを受けています。 キャリアが浅いので転職はしたくないです。 これは我慢してやり過ごすべきなのでしょうか。 それとも異常事態なのでしょうか。 前向きな姿勢を隙あらば否定され続けて 何かもう疲れてきました。 どなたか客観的な意見、アドバイスよろしくお願いいたします。 俺なんかよりマシだよとかそういう意見は要りません。
ちました。 これまで経理職を約7年経験していましたので、今回も経理職で入社をする予定でしたが、入社直前に税理士資格を持った人が経理職に応募をしてきたそうで、その人を経理部勤務にし、私は財務部勤務に変更となり雇用契約内容も変わりました。 この1週間、気さくで優しい先輩に業務を教えてもらっているのですが、財務の仕事はこういう事をするの？と疑問が出てきました。 といいますのも、業務のほとんどが経理部の雑用なのです。 財務部は私を含め3人。経理部は7人おり、7人全員が税理士資格を持っています。 請求書が届くと経理部が仕訳伝票を入力し、支払い専用ボックスと名のついた、今後支払予定の納付書等を入れておく箱に日付関係無く保管していきます。経理からは、「○日に支払いがあります」とだけ伝えられ、その日になったら支払い専用ボックスから該当する納付書等を取り出し銀行で支払ったり、ネットバンキングで支払いをし、ファイリングをします。また、経理部が印刷した伝票や資料類の整理やシュレッダー、10時と3時の小休憩の時のお茶出し、電話交換も財務部の仕事で、これが日常業務だと教えられました。月末・月初は経理部の月次決算の関係上、経理部より先に帰宅する事はできないそうで、コピーをしたり、2時間に1回のお茶交換が仕事になると言われました。 この会社は7時から16時が定時となっていますが、月末・月初は23時頃まで残業があるそうです。 経理部へのお茶交換の為に7時間も残業をするのかと思うと、今から憂鬱だったりもします。 先輩たちは、 「経理部は税理士資格を持ったプロ集団だから、私たちが雑用をしないといけないの」 と言っていました。 会社によってルールは違う事は重々わかっていますが、財務の仕事は、経理部の雑用係なのでしょうか？ 実際に財務経験のある方・財務経験が無くても仕事内容の分かる方に質問させて下さい。 日常業務は、どのような事をしていますか？月末・月初はどのような業務をしていますか？
私は、商業高校を卒業して、 ２０年くらい前に簿記の勉強はしたのですが ずっと一般事務をしてきたので、経理事務の経験がありません。 家のそばの会社で、経理事務の求人が出ていて 応募してみようか悩んでいます。 「パソコンを使って仕訳データを入力 販売管理業務 電話応対」と書いてあります。 パートで時給がよいわけではないのですが 就業時間や日数もちょうどいいので、 後は経理事務がどの程度大変なのかだけが不安です。 会社によって仕事内容が違うことは重々承知です。 でも、経験談でもいいので、是非教えてください。
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