、契約社員として働いているのですが来月半ばで現在の契約期間が満了するため更新すべきか更新せず退社すべきか迷っています。 更新の話がでなければ無論契約切れで退社ということになるのですが、更新の可能性が強く、、、。 正直、私の中では退社すべきではないかと思っているのですが、その理由として ・給料が低い。手取り14万ほど。 ・勤務時間が長い。早朝8時から夜10頃までの勤務、残業時間だけでも100時間は超えます。 。という状況のためダブルワークも考えたのですができず。 いわゆるブラック企業であり、、、ただ、今辞めて次の仕事がすぐに見つかるかどうか不安で、決めかねております。 現在の雇用状況など教えていただければ幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
登用制度がある会社なの去年社員試験を受けたのですが落ちてしまいました。今年も受けるつもりだったのです が、 今の月給が手取りで14万ほど、毎月8万は返済に回しており、生活もギリギリで、結局またクレジットで食費をまかなっている状態です 正社員は諦めて、もっと時給のいい仕事、派遣でもアルバイトでもいいので、そちらに転職して借金を先に返済したほうがいいでしょうか… いま40歳(未婚、女性)で、これから社員になるのが難しいので、正社員へのチャンスがあるいまの職場で頑張ったほうがいいのか迷っています。 借金がなければ、正社員にこだわることもなくなるのかな?とも思っているのですが…
20代転職3度目になります。 過去の転職はライフスタイルの変化での転職です。 今2社内定をいただいておりますがどちらを選ぼうかかなり迷ってます。 ①フルタイムパート小規模多機能 日祝休み可能。8:30-17:15 正社員登用は早遅夜ができるようになればOK 保育園から15分ほどの距離 時給980円×8時間 20-21日勤務 +諸手当10500円+交通費 (職場駐車場代で毎月1000円かかる) 手取りでだいたい14万程でしょうか。 寸志 年6万 処遇改善手当 年11万5千 (夏、冬に分けて支給。) ②地域密着型デイサービス 正社員 日、年末年始休み 手取り16万程+交通費 賞与2.5ヶ月分 零細会社でスタッフ人数は少ない 社保完備 退職金はなし。 8:15-17:15 保育園より10分の距離 我が家の支出です 家賃:50100円 食費:20000円 光熱費:20000円 通信費:7000円 保育料:800円 保険:35000円 車ローン:16500円 児童扶養手当が2ヶ月に1度5万程いただいております。養育費はなしです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
新しいお仕事を始めます。 三月分の給与は既に貰いましたが、 退職金の支給はまだです。 三年働いたら支給されるとお話があり、 経理課にも確認したので支給されるのを 待っています。 計算方法ですが「基本給の0.75倍」と 記載がありました。 私は事務職で基本給は18万で手取りは14万でした。 この場合、18万×0.75の計算で合っていますか?? こんな常識的なことを質問してしまい、 大変申し訳ございませんがどなたかご教授お願いします。
すが、今回の地震で、テナントで入ってるデパートが営業不可になり、 現在ほかの遠い地域の店舗に出張でいってます。 地元にも系列店が、何店舗かあるのですが、そこに配属できないなら、辞めようかなと言ってます。 給料は手取り14万くらいですが、正社員だし、福利厚生もしっかりしてるので、やめるのはもったいない気がします。 今は仕事もなかなか無いし厳しいですよね? 辞めない様になんて説得すればよいのでしょうか、、 高校から、新卒で入社して4年。ちょうど転職もしたい時期なのかもしれないが、時期がわるい気がします。。
ているクリエイターです。 まずは、ボクの職歴ですが、 1. 勤務:4年間 メーカーにて、メカニック設計・電気メンテナンスを行いました。 リーマンショックの煽りで関係ない部署を回され意味の無い仕事を任されるようになったため離職しました。 2. 勤務:1年半 WEB業界でクリエイターをしました。 入社当時から、社長からパワハラを受けており耐え切れず離職しました。 (当時はパワハラだとすら気がつきませんでした。自分がだめな人間だと思い辞めていきました。離職後一ヶ月ほど経ってからパワハラだと気がつきました) 3. 勤務:半年 イベント運営の顧客対応をしました。 契約社員だったため、契約期間の終了で同じ契約社員がいっせいに首になりました。 4. 勤務:半年 WEB業界で契約社員としてクリエイターをしています 毎月サビ残業が60時間を超えますが、給与は手取り14万程度。 求められることは高く、頭が悪いせいか勉強しても追いつけず精神的にも追い詰められています。 今年の12月まで頑張れば正社員にはなれるそうですが、昇給はわかりません。 正直辞めたいです。 自分は甘いところがあり、逃げ癖があります。 ご覧のように離職を繰り返しています。 きつく感じるのはその性なのか、それとも本当に危険な状態なのか、もうわかりません。 わかりませんが、仕事の効率と仕事へのモチベーションは落ちる一方です。 そのせいで、さらに残業は増えます。 年齢も30で、ろくな職歴も無い自分には転職ももう厳しいのでは無いかとも思います。 ですが、手取り14万では生活が苦しい。 ここ2~3週間は、逃げるように自宅に帰らなければ午前様が当たり前になってきました。 あと5年も10年もこのままなのか思うと、トイレで吐いてしまいます。一人になると泣いてしまいます。 しかし、辞めたら、もう二度と就職できないんじゃないかとも思います。 ボクは結婚しておらず、彼女もいません。 もうボクには平穏な人生は来ないのでしょうか。 どうすればいいのか、どうしたいのかもわかりません。 相談できる人もいない。。。 ヒントをください。お願いします。
方or都会 ・職種 ・残業の有無 ・仕事としての難易度 を教えて下さい。 私は大卒、ど田舎のホテル業ですが 年収は220万、手取りは14万ほどです。 ど田舎といっても、有名な観光地ではあるので海外のお客様が半分以上なので、 英語や韓、中の言語を使わないといけません
勤めていた携帯ショップの仕事を辞め、転職活動中です。 私の希望は、電車か車で通えるところ。 辞めた会社がめちゃくちゃブラックだったので、 残業少ない 残業するならちゃんと残業代払ってくれる 交通費もちゃんと払ってくれる会社が良い 髪を染めたりしても良いという所が良いです。 辞めたところは残業はすごいのに申請しても残業代棄却されて払ってもらえる人と払って貰えない人がいたり、交通費も同じような感じで人によって違いました。 できれば月の手取り20万以上が良いです。 前回は月の手取りは12〜14万程度でした。 ヘルニアを持っているので、力仕事はできません。 貯金は全然できてなくて、今すぐにでも転職したいです。 なにか良い案はありますか? 今は家でデータ入力する会社に面接する予定でそこだけにしか応募できてないので、候補があれば教えてください。 自分だけで探してると煮詰まっちゃって見つかりません…
で就職し、下請けの製造会社に入社しました。プログラマです。 色々ありまして(過去の質問参照)、地方公務員試験を受けようと思っています。 ですが、最近公務員のあまり良い話を聞きません…; 私の中では「公務員=安定、だからなれれば最高」だと思っていました…。 現公務員の方、公務員について詳しい方 今の私の状況を以下に書き出しますので、その面"のみ"見たとき、 今の会社を辞めて公務員になるのは適切な判断なのかどうかご意見をください。 給与:基本給15万円(手取り14万ほど) 交通費:会社より支給(1万円) 賞与:年2回(実績/夏:0.5ヶ月分b、冬:0.8ヶ月分) 休日:完全週休2日(土日祝/たまに土曜出勤)、GW、夏季、年末年始 残業:私は現在強制残業 よろしくお願いいたします。
友達に給料や年間休日等を言うと驚かれ、同じ高校を卒業してしかも成績上位だったのに…と劣等感で押し潰されそうです。 私自身バイト経験がなく高卒で働いている為、基準が分かりません。 ブラック企業なのでしょうか。 特に経済面が将来的に不安なので、すぐにでも辞めて転職したいです。皆様のご意見をお聞かせください。 ・手取り 14万 ・ボーナス 年2回10万以下 ・年収 200万以下 ・昇給 年1回5000円程度 ・年間休日 100日以下 ・勤務時間 8:00(実際は7:30)~17:00 ・休憩時間 計1時間程度 ・残業手当なし ・有給休暇なし
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