後どうなるでしょうか。 現在在職中ですが、社員への待遇は年々悪くなってる気がします。 転職を考えていますが 今後回復の見込みあるでしょうか? 辞めない方が良いと思いますか? まぁ、転職は自分で決める事ですが、、
解決済み
回答終了
ら、あまり貯金の余裕がなく初任給までの生活費がとても心配です。苦しければ今からでも前もってバイトをす るなりして備えたいと考えております。 どなたか、タイムズサービスの給料日と締め日を教えて頂けないでしょうか?
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社や孫会社の人たちが大幅にリストラされて、JAL社員は安泰なのでは?子会社の人には退職金や再就職先があるのでしょうか? しわ寄せはいつも弱い立場に人にくるような気がします。 中高年の客室乗務員はいまだにハイヤーの送迎で仕事に行き、買い物三昧で得意になっています。若い客室乗務員は契約で、けして高くない時給で働いていると聞きます。子会社の人は徹夜の仕事も多く、労働条件も良くないのに、生活はたいへんだと聞きます。 また、整備や地上の仕事の人にしわ寄せが来ると、安全面でも心配になります。 売却や清算される子会社の人には、ちゃんと退職金や再就職先があるのでしょうか?ホームレスや自殺する人が出ても、JALの社員の人たちは安泰だなんて許せない気がします。
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した。連結財務諸表では、子会社の「資本金」が丸ごと全部消去されます。これは、なぜでしょうか? 70%消去なら、納得できるのですが…。残りの30%の資本金は、どこに行ったのですか?
のスーパーならどちらに行きますか。
社でフルタイムパートしてた方が良くないですか? 中小零細企業の正社員なんて転勤はなくても大企業非正規より不安定で明日なくなってもおかしくないし、大企業やその子会社の正社員だと全国転勤があるし。 フルタイムでパートなら各種保険に入れて有給も貰えるのに転勤はなしです。でも10年とか勤続年数が上がれば時給も上がります。 さすがに転居を伴う転勤のない公務員には負けますが、転居を伴う転勤のない公務員つまり特別区職員、政令市職員、中核市職員になれなかったら大企業か大企業子会社でフルタイムパートするのが一番マシではないですか?
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