なかったような気がします。 これって相手があまり興味を示していないということでしょうか? 落ちそうで心配です。
解決済み
事務所に電話しても「採用の予定がない」とのこと。結構、社会保険労務士事務所の経営は全体的に厳しいのでしょうか
ラブもそうですか? この男、接客業には向いてません。 高校生からタバコを注意されただけで 逆上して、相手を暴行しました。 ↓ 電車で喫煙注意され高校生に暴行 傷害容疑で男を逮捕、栃木 1/24(月) 20:22配信 共同通信 栃木県警下野署は24日、JR東北線(宇都宮線)の電車内での喫煙を注意してきた男子高校生を殴るなどしたとして、傷害の疑いで、宇都宮市のホストクラブ従業員宮本一馬容疑者(28)を逮捕した。 逮捕容疑は、23日正午ごろ、走行中の電車内や自治医大駅のホームで、同県那須塩原市の男子高校生(17)を殴ったり蹴ったりして、顔面骨折などの重傷を負わせた疑い。 署によると、宮本容疑者は優先席に寝っ転がりながら加熱式たばこを吸っていた。同じ車両にいた高校生から「やめてもらえますか」と注意されると逆上。 高校生を土下座させ、足蹴にするなどしたという。 https://news.yahoo.co.jp/articles/0c3f2ade699f361a4d2b7090d9b59d9ed4b5fc33
で退職者にはみんな送別会を開いていて、 おそらく私の送別会も開催すると思うのですが、参加者の一人で、どーしてもどーーしても大嫌いな上司がいて(その上司のせいで辞めさせられる破目になった)その上司が来るなら、行きたくありません。トラウマになりそうなくらい、顔も見るのもダメなんです。 確かに、他の方にはお世話になりましたし、心遣いはありがたいとは思うのですが・・・ ちなみに派遣勤務1年半で退職です。 「気を使わないで下さい。送別会は結構です。本当にお気持ちだけで嬉しいです」と言いたいです。 辞めるので何を思われようが、構わないと思えば構いません。 それはいくらなんでもマズイですか?
面接時に聞かれたらみなさんはどのように答えますか??
事務として働き始めます。 社会人経験が全く無く(学校を辞めてからフリーターを約1年していました)、服装や初日の 持ち物についてかなり不安があったので質問させて頂きました。 他の方の質問を見て、初日は取り敢えずスーツで行くのが無難だという事は判りましたが 一般事務と医療事務では何か違いが有るのだろうか、とか…… 母には手土産を持っていくべきだと言われましたが、質問を見ていると無くてもよいと言う様な 答えがあったりと、迷っています。 持ち物については先方からは何も言われなかったのですが、病院で働くに当たって これは持っていった方が良い、と言う物などありましたら教えて頂きたいです。 印鑑に筆記用具、メモなどは持っていくつもりではありますが… あと、普通就職する際は健康診断書を持って行くみたいなんですが、こちらも先方からは 何も言われませんでした…こういう場合は何も持っていく必要はないんでしょうか。 職場は精神科・神経科・内科の在る有床数100床の病院です。 私は21歳の女です。 どうぞアドバイスの程、宜しくお願いします。
しいのですがどのような物ですか? またボーナスも出るようですが、いくらくらいですか?イトーヨーカドーで働いている方回答お願いします。
9ヶ月の場合は、5年・6年・5.75年…どのように算出するのでしょうか? 会社の規定によって、それぞれ違うかもしれないのですが、 一般的(法律?)にどのような場合が多いか教えて下さい。
パートを含め10人程の小さな職場です。責任者が妻の友人の子供を雇わなければならなくなったので、適当に理由をつけて一人解雇しました。「このメンバーでずっとやっていく」と宣言した3日後のことです。仕事終りに突然解雇を言い渡され、翌日にはタイムカードもなくなっていました。本人は解雇の本当の理由を知りません。ちなみに、本人に告げた解雇理由は「腰が辛そう、これ以上悪くなったら困る」とか・・・腰が辛そうなそぶりは全くなかったのに。
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