らいの男性でした。私が覚えるまでその人は日勤でしたが 夜、顔をだして教えてくれたりしてました。 私も慣れてきて、もう一人でも大丈夫ですと 何かあったら電話しますと何回も言ったんですが 毎日、顔をだし夜、仕事終わるまでいるようになってしまって、私はそれがストレスになり ストレスの原因は初めは覚える為に日勤で 教えてもらうときに手を触って来たり 腰に手を回して来たり、私のカバンの中を除いたり 私に襲ったりしないから大丈夫だよとか 仕事終わって帰るとき着いて来たりしてたので 夜、毎日顔だされるのが嫌で仕方なかったので 派遣の担当さんに注意をしてもらったんですがそれでも毎日きてました。 1年経った頃、私は日勤にならないかと言われ 日勤になりその人とは離れられたのですが、フロアーが同じなので離れてもなんだかんだこっちに来て 世話を焼くのでかなりのストレスになり派遣の担当さんにもう一度注意してもらいましたが、一週間くらいわ来なかったんですが、また最近はじまり 本当に嫌で嫌で工場長にも相談したり、社長も知ってるんですが、派遣同士の問題だから派遣で話し合ってくれと言われるだけなので、どれだけ注意されても わかってくれません。精神的苦痛で困ったます。 どうしたらいいでしょうか
解決済み
は据え置きされ、ボーナスだ けがが支給されません。 定年後も同じ勤務をした場合、同一労働同一賃金の理念では、ボーナス は59歳と同じように支給されるべきと思いました。 私の解釈は間違いでしょうか?
回答終了
場で、引き続きパートで働いています。 週に4日、2日は全日、2日は半日勤務です。 これから少しずつ日数、時間数を増やしていかねばなりませんが 不安で仕方ありません。 でも妻もパートで支えてくれていますし 経済的にも苦しいので伸ばしていかざるを得ません。 これから最低65歳まではパートで働いて 経済的にもぎりぎりで、何のために生きているのでしょう。 自分には社会的地位もお金も何もありません。 あるのは家族だけです。 これから何を目標に生きていけばいいのでしょうか。 あと何年生きられるか分かりませんが 何を目標に生きていけばいいのかわからなくなってきました。
しています。。。 今の職場は最初はあたたかく迎えてもらったのですが、だんだん人間関係が悪化して、仕 事も前の経験が生かされず1回り以上年下の上司とそりがあわずつらいです。 1年くらいはこの職場にしがみつくしかないでしょうか。
ですが、職場の同じ部署の方が有志でお祝い金を幾らか包んでくれました。 部署の人数は片手で数えられるほどなので、1名1名に個別にお返しを用意しました。 皆様ほとんど家族がいらっしゃるので、無難に和菓子の詰め合わせにしました。 上司にあたる60歳ぐらいの独身男性にも同じものを渡しました。 渡した数日後、その上司が他の人との会話で「俺、糖尿気味だし甘いものは食べない」と言ってるのを聞いてて申し訳ないな、と思ってしまいました。 ご家族がいるならお菓子の詰め合わせでも分け合うことができますが、やはり男性独り身へのお礼品としてはふさわしくなかったでしょうか?
とします。 ※バイトでも正社員でも。 年齢は同じだけど自分より先にいた先輩がいたとして、 その先輩が後輩である自分に仕事を任せて スマホを触ったりして遊んでいました。 ※強面の先輩で注意とかできなかったとします。 こういう給料泥棒ってどう思いますか? 上司の前とかでは しっかり仕事しているふりはしていて、 上司もサボっているのに気付いているが 懐いている為、注意しない。 とかだと、どう思いますか? その仕事を辞めますか?
思います。 その根拠は ○他の職員との会話がぎこちない。聞かれたことには答えることはできるが、そこで終わる。 ○立場上、仕事を頼みますが「段取りつけてもらえばやれます」と呆れた言い方をする。 ○目を合わせたがらない。 ○無表情に近い。それゆえに不気味。 ○精神的に若い。たぶん中高生くらい。 ○人の話を落ち着いて聞けない。手を動かしながら聞く。だから理解していない。 ○礼儀正しい割には、たまにタメ口。 「〜でしょう?」とか言う。 ○嫌味が通じない。言葉を真に受ける。 同じグループで仕事をしていて、私は責任者なので一緒に仕事をしますが、はっきり言って側に来て欲しくないです。 77細かく教えて下さい」と言われますが、こちらも忙しいし、教えるにしても、知らないレベルが低すぎる。パソコン使えない。「コピペって何ですか?」という人に教える時間がないので仕事頼まない。 厳しく言うとまつ毛を濡らす。つまり泣く。 もう、ウンザリです。 関わりたくないし、視界にも入れたくないのですがダメですよね。 私の方が参ってしまいます。
のですが、なにをみてるのか何を聞いてるのかわからずただ中を上司の案内でこられてますが、毎年ストレスチェックをしますが、去年は高ストレスと診断されました。まぁ上司も嫌い、同じ職場の方々も嫌で、部署の課長さんも嫌なんで、周りの調子を合わせながら適当に上手くやってる次第です。 高ストレスという事で、産業医さんと話しますかとか、言われましたが断りました。 言ったところで周りにバレて白い目で見られたりしたら、適当に上手くやってることが崩れてしまうのは、自分が嫌な思いんしてしまうため、勤めてる会社で関係ない産業医さんがいたらなとも思いますし今のまま我慢してここに勤めていることが、いいのかもしれませんし、 パートなんで、仕事変えちゃえばよいのかもしれません。かれこれ15年以上勤めてるため今年は60歳になるため、急に辞めても次見つかるかもわかりませんし、辞めると3ヶ月以上は、失業保険もでないですし すぐ仕事が見つからなかったらなと思うとなかなか踏み込めずにいる今の状況です。3年くらい前に、不眠症になり、導入剤を飲んでねてます。体調も年齢的に色々出てる今 どうして良いかわからないです。 仕事は重労働の立ち仕事、膝も痛めて腰もイマイチ、首も軽いヘルニア、ぐるぐる回る目眩も持っていますが、工場ですのでしかたないのかな?上司の差別も感じますし、周りの人もなんだかんだ利用されて馬鹿にさろてる感も自分で感じてしまう次第。普段は明るく振る舞えますし、ライブや舞台、お友達とのランチも楽しんでるのですが、職場ではいつもストレスを感じ物に当たったりもしてしまいます。私はこのままで大丈夫だろうかとしんぱいです。長文読んで頂いてありがとうございます。こんなことを愚痴にしたくて投稿しました。何かアドバイスがあったら教えてください。よろしくお願いします。
しないと生きて行けません。 で、退職して失業保険を貰ってしのぐか、嫌な仕事をスライドするか。 今の仕 事を継続しても減収は有るでしょう。 現在、手取りだと、20万程度です。 どうしたもんでしょうか?
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
60代での転職は難しい?転職事情や転職に成功するポイントを紹介
人生100年時代という概念が提唱され、若者から高齢者まで活躍できる社会づくりが課題となっている昨今、60...続きを見る
2023-12-11
60代で資格取得を目指すなら?選び方とおすすめの資格8選を紹介!
仕事や普段の生活で生かせる資格を取得すると、就職先を探すときにも役立ちます。定年や再就職が増えてくる60...続きを見る
働きやすい職場に転職するには?特徴や認証制度についても解説
働き方を考える
働きやすい職場には、共通する特徴があります。ポイントを押さえて転職活動を行えば、今より満足できる仕事に就...続きを見る
2024-01-16
職場で疎外感を感じる原因は?疎外感を感じやすい人の特徴や対処法も
法律とお金
「職場になじめない」「職場で疎外感を感じる」という悩みを抱えている社会人は少なくありません。大人だからこ...続きを見る
2022-12-16
派遣社員の職場見学に必要な準備は?自己紹介や質問の例文を紹介
仕事を知る
派遣社員の職場見学では、何を目的としてどのようなことが行われるのでしょうか?職場見学のおおまかな流れを確...続きを見る
2024-06-05
風邪をひいたら会社を何日休む?急に休む場合に必要な配慮も確認
風邪をひいたとき、会社を何日休むのが一般的なのでしょうか?目安となる日数や、会社を休む基準をチェックしま...続きを見る
2024-03-01
栄養士の仕事内容を職場別に紹介。管理栄養士とはどう違う?
栄養士や管理栄養士に興味があるなら、主な仕事内容を把握しておくのがおすすめです。どのような職場で働いてい...続きを見る
2022-12-28
職場の人間関係に疲れたら?関係を改善する方法や割り切るコツを解説
信頼関係をうまく構築できない、苦手な人がいるなど、職場の人間関係に悩む人は多いでしょう。人間関係の良しあ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です