えないかと言われ、私が無視すると呼び止めて、両腕を掴まれました。 上司に相談→時間帯を変えてもらい、暫くすると、手紙が机に入れられてしました。気持ち悪い程の好意文が書かれてました。 それを見た旦那は激怒し、上司と私と3人で話をして二度と接触を断つよう会社の社長宛に誓約書をとりました。（違反した場合はいかなる会社の指示に従いますという内容の物）また暫くし、メールが届きました。（まだストーカーだとは思わなかった頃、電話番号を聞かれて不覚にもなんの疑いも抱かず教えてしまいました。旦那に話すと今時電話番号とメールアドレスを教えると危険と怒られ、その旨伝えると消すと言ってくれました。消すというのは嘘でした） そのメールを上司に話せば退職になると思い、そこまではさすがに向こうも家族があり年齢的にも転職は厳しいだろうと最後の気遣いで、違う部署の上司に相談し、忠告をしてもらいました。（この内容で） なのに、昨日、LINE通知に友達登録されましたとありました！ もう腑が煮えくり返ってしょうがない状態です！ もし、私の立場なら皆様どうなさるかお知恵を拝借願います！
解決済み
0月の半ばです。 上司は既に定年退職していて、現在は無職です。 辞めてからもちょこちょこ電話で 愚痴を聞いてはアドバイスをくれたりプライベートな話しもするような仲で、今でも1番尊敬している大好きな上司です。 心臓の病気で食事制限をしていて食べられない物があったり、ひとり暮らしですが料理を全くしない事やお菓子なども基本食べない、お酒も飲まないそうなので食品類は贈れません。 外食も同じく制限がある為、気軽に誘えません。 体調が優れない日も多く、感染症対策で外出も 控えているとの事だったのでマッサージやスパなどの 体験型のプレゼントも難しいかなぁと思います。 欲しいものを聞いた事もありますが、冗談混じりで 「何でも買えるから気を遣わなくていいんだよ〜」と。 毎年何を贈ったらいいのかとても悩みに悩みます。 それでもいろいろ考えて過去には あったかいパジャマや商品券、折り畳み傘、 皮のコインケースなどを贈りました。 商品券やAmazonギフトなど使い勝手のいいモノが 無難かなとは思うのですが、一度贈っているのと 個人的に簡素的に感じてしまうので避けたいなと考えています。 歳の近い方に贈り物をされた事がある方や こんなの貰ったら嬉しいかも！など知恵をお貸しいただけたら助かります。 長々と読んでいただき、ありがとうございました。 よろしくお願い致します。
に社員の20代前半の人に喰ってかかります。 社員全然あかんわなどひたすら言っており、 社員が60代の男性にパソコンシャットダウンしといてくださいと言ったら、意味がわかってなかったのですが、60代の男性であんだけ社員のことをあかんわ、あかんわと言ってたのに、えっ？となったのですが60代の男性ってシャットダウンもわからないもんなんですかね？
回答終了
ん張ってるのか？ 呼吸の度にいきんでるんです。 聞いてるこちらが、息苦しくなります。 向いの席で仕事をしていてずっと繰返してるので、 とても耳障りなんです。 ご本人は無類の酒好きで朝から飲んでたりするので、 病気ではないか？と心配もしてます。 お分かりになる方がいらしたら、原因や対策法を教えてください。 宜しくお願いいたします。
でしょうが、女性の70、80代はなんといいますか？
年下の女性から貰うのってちょっと気が引けたりしますか？？（私30代ですが、たぶん子供に見られてます） というより、目上の男性にお菓子をあげるのって失礼だったりしますか？？ たまーに話しかけてくれたり、お互いに笑顔で挨拶したり仕事上良い関係性を築けているのかなぁと思って、感謝の気持ちで何かしら差し入れしたくなるのです。
もしれませんが、全て上から目線で話されます、確かに地区内でいろんな教育関係の役をされてました、 歳上でもあるので言われるままにいろんな役を受けてやってきましたしやっています 直ぐに威圧的な態度を取られる方なので、皆さん敬遠されるんだろうけど、気の弱い私にばかりあれをしろこれをしろと命令口調で威圧されます、昨年末は父親の忌中なのに…自分の公民館での評判を良くするためだけに神事に引っ張り出されました。先週も何で俺の言ったことをちゃんとやらないんだ？と、無理難題を押し付けてきます 地区内で私だけです 全てがボランティア活動なのですが、仕事以外の時間は殆どを使ってやっています もう疲れました 気に入らないとすぐにラインで指示をしてきます、断ると大声で威圧してきます もう三年近く気の休まる時がありません 少子高齢化だからしかたね〜か…とか、思ってましたが、もう我慢の限界です 最近は考えすぎて仕事で凡ミスの連発です 弔文になりましたが、全てとは言いませんが、いくつかの役をお断りするにはどんな態度でとんなふうにお断りしたらいいのか悩んでいます 地区内の方に相談しても皆役を回されるんじゃないかとのだろうけど話も聞いてくれません、受けたやつが悪いだろう的な話ししかしてくれまけん、もうここからでていきたいですけど…親も家内も子供もいますし、私で9代目なので簡単に出ていくわけにもいきません どなたかアドバイスをお願いします
的 携帯でのやり取りが多い会社でしたので、所属社員の連絡先を自分のスマホに登録したところLINEで繋がってしまったのを機に、私が試用期間中に退職した後でも、クリスマスだったり年末の挨拶だったり新年の挨拶だったり・・・イベント毎にしつこくLINEが入ってきます。 悪い人ではないと思うのですが、特別親しくさせて頂いていたわけでもないし、退職しましたし、 会社以外でお付き合いをする気は一切ありません。 退職後半年は我慢して 挨拶程度に返事を返していましたが、 流石に(相手の方には申し訳ないですけど)気持ちのいいものではないので、10月頃から未読スルーしていますが まだLINE入ってきます。 このままブロックしてもいい？？ この60代男性2人・・・空気読んで欲しい・・・
頂き、のんびりしようと思います。 といっても、一日中家にいても仕方ないので、バイトしようと思っています。 学生時代、マクドナルドでアルバイト経験があるので、またマクドナルドでと考えています。 ６０才過ぎでマクドナルドでバイトって今どきありですか？
の就学前の騒いでる子供がうるさいと言われました。 少し声は大きかったですが、大声で騒いだり走り回ったり はしておらず、母親も注意していましたし、そろそろ帰るだろうというタイミングだったで「お母様が対応するので…」と伝えました。 すると「親は何もしてねえだろ」と叱られてしまいました。 もし注意するとしたら誰(母親か子供か？)になんと伝えれば良かったのでしょうか？ 皆様でしたらどうするか、ご助言いただきたく思います。
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