「食品サンプル」を含む質問（18ページ目）

高級飲食店で働く方に質問 食材を扱う会社のインターンで営業してるのですが、ある一流の和食屋に行き、コースを食べてシェフにコラボしてもらうために話をしてこ...

流の和食屋に行き、コースを食べてシェフにコラボしてもらうために話をしてこいと言われました。 マナーは一通り習っていたため、高級飲食店で食事することに抵抗はないのですが、営業するのは初めてで、不安です。 そもそも高級飲食店で食べ終わった後にシェフに仕事の話を持ちかけるという行為は大丈夫なのでしょうか？ 長々と話すつもりはありませんが、客観的にどうなのかなって。 と言っても上司がやれというのでやるしかないのですが。

いつも理不尽で矛盾だらけの調子に乗ってる上司を陥し入れたいです。 HACCPに詳しい方教えて下さい。私の働いている会社は米油を製造や、健康食品の原料を製造...

しい方教えて下さい。私の働いている会社は米油を製造や、健康食品の原料を製造しているのですが、私の上司（HACCPに関して中心となって動いている品質保証部の部長）が、すぐに消去してましたが、品質管理課の1室で仕事中に会社のロゴが入った制服を着て、新品の掃除用のモップを頭から被りふざけている写真がアップされていました。 これっていいんですか？ 品質管理課も現場に入りますよね？ 分析機器や製品や、中間品サンプルなど、品質管理の現場でのコンタミネーションの原因になりますよね？ 私はこの上司が嫌いなので、消去される前にその写真をスクリーンショットしましたので、写真は手元にあります。 正直懲らしめたい気持ちもありますが、この写真で上司に痛い目は合わせられますかね？ HACCP的にどうなのでしょうか？

ノロウイルスの疑いがあります。まだ検査をうけておらず、休日の間に回復しました。 ただ、仕事には出られず、検査を受けるように言われました。 その検査で陰性が...

ただ、仕事には出られず、検査を受けるように言われました。 その検査で陰性が確認されるまでは出勤できません。 その間は基本は無給だそうです。二週間休めば自分が入っている雇用保険の見舞金が1万ちょっとと休んだ間は１日1000円出るみたいです。 労働基準法26条にはかすってもないって感じですかね…使用者の責に帰すべき事由の意味があまりよくわかりません。 会社によっては無給も当然なんでしょうか？

お菓子工場の人ってつまみ食いとかしないんですか？ 僕ならしてしまいそうです。

先程は、回答をありがとうございました。 雇用契約はしておりません。 この食品配達の会社は、口コミに広がったとオーナーから話があり、募集内容には「配達員募集

の会社は、口コミに広がったとオーナーから話があり、募集内容には「配達員募集」との記載だけであり、最 初は商品を広める作業から…は記載されていませんでした。 私も友達関係を大切にしたいので、そんな商品を押し付ける事はしたくありません。 むしろ、更にしつこく要求されるのであれば、5人に一つだけ配り、25個は適当に処分しようか…と、考えてしまいます。 本当に内職に近い感じです。 契約書も無いのでT_T

職場での事について。食品関係、事務職、既婚女、フルタイムパートです。うちの職場は年1くらい異動があるのですが1年前から一緒になった社員の人達にどう接したら良い

年1くらい異動があるのですが1年前から一緒になった社員の人達にどう接したら良いか悩みます。特に営業の人 (専務の前の職場の人と、専務の息子)は１週間の半分以上は暇そうに席について雑談、間食、ぼんやりなどしています。外出したり来客があったりはしますが、営業の仕事以外はやりません。 上記のように過ごしながらの下記です。 クレームの対応も半分は事務にまかせるし、サンプルも忙しい生産管理の人や事務員に作らせます。 出荷の人が休みでも、重い荷物を運ぶ大変な仕事なのに忙しい女性の事務にやらせるし、インフルがまん延してパートさんが沢山休み現場の人手が足りなくて他の社員がみんな手伝いに行ってるのに、事務所でいつものように過ごしています。 4班くらい席のかたまりが別れてるのですが、外線はもちろん自分の班の内線にすら出ません。 専務も同じような感じですが、専務の関係者だからか他の社員も手伝えと言いにくそうだし、専務も話し相手がほしいのか嫌われたくないのか正しいと思っているのか何も言いません。 痔になるんじゃ？と心配になるくらい１日席に座っていて事務所から出るのはタバコやトイレくらい。 ちなみに自分から仕事を取ってくるようなシステムではなく決まった得意先があり営業成績は目標を達成していて社長にも気にいられてます。だからそれで良いとは思うのですが…。 一番忙しいはずの12月になぜか売上ががた落ちしましたが、いつも通りの態度でした。年間では達成してるようです。 前に直属の上司だった営業の人は臨機応変に現場も手伝うしパートさんたちとのコミュニケーションもありました。その方が現場のリアルな事が分かるし商品の事も分かるし仕事に活かせると思うのですが。 前の上司なら私もサポートしたい！と思うのですが、彼らには思わないし他の社員も嫌っています。 そんな中で暇そうに雑談で話しかけてくるんですが、相手する義務はありますか？正直存在が不愉快というか…我々が伝票うってるのに大きな声で雑談して大笑いして気が散るし、暇そうなのにあれやれこれやれと言うし。 社員の女の子は、専務と合わせてヨイショしたりにこやかに対応しています。仲良くならなきゃいけませんか？難しいです。

某英会話教室のスクールスタッフアシスタントの求人募集に 応募して志望動機がうまくまとめられずに困ってます。 仕事内容は、受付や電話応対等簡単な事務作業。 （パ

まとめられずに困ってます。 仕事内容は、受付や電話応対等簡単な事務作業。 （パソコン利用） 授業の予約・振替の応対や、講師のサポート業務。 英語力はあいさつ程度あればいいそうです。 パート・アルバイトと契約社員の募集しているそうで契約社員は 上記のことに加えてコースプランの案内もするそうです。 後日、説明会があるのでそこで詳しく聞いてどちらにするか決める予定です。 とりあえず、箇条書きで出してみましたがうまくまとまれません。 こんなことで情けないですが、力をお貸しください。 ・今までは主に接客、販売で人と接するのが好き。 ・事務は未経験だが、現在パソコンスクール通学中でWord、Excelの 基本操作は可能。 ・家庭の経済的な事情で大学を中途退学ですが、外国語学部の英語 コミュニケーション学科を入学して、大学の夏休みを利用し短期の中のさらに 短期と言いますか、２週間カナダに留学した経験はあります。 ・食べることが好きで海外の食文化のことに興味があり、以前の職歴で コーヒー豆や輸入食品などを扱う店（店頭である飲み物を配ってます）で勤務していた。 ・英検は持っていません、TOEICは受けたことがありますが大学在住時で ２年以上前になります。 よろしくお願いいたします。

お尋ねするのに簡潔にて申し訳ございません。 食品配送業界にて従事しています。 運ぶのは惣菜とカット野菜です。 毎日トラック一台あたり、積込みは１カ所...

ぶのは惣菜とカット野菜です。 毎日トラック一台あたり、積込みは１カ所で、３～４軒に下ろします。 荷下ろし１軒当たりの物量は１００前後です。 皆さんにお尋ねしたいのが、 毎日のように発生する 【積み忘れ】と【下ろし忘れ】、【下ろし間違い】 の対処方法です。 ドライバー各位に喚起する内容の良い 【５箇条】 的な一文の雛形がありませんでしょうか？ 御同業社の方々 佳きアドバイス、佳きサンプルをお願いいたします。

至急回答お願いします！ 明日、人生初バイトでマネキンをやることになりました。試食販売ではなくオムツのPRになりました。 よく試食販売のアドバイスなどでは ...

販売ではなくオムツのPRになりました。 よく試食販売のアドバイスなどでは 「よろしかったらいかがですか〜」「味見だけでもどうぞ」…と言うとよく書いてありますが、子供から大人までPRできる食品に比べてオムツは小さい子供がいる人にしかPRできません。 なんと声かけをしたら良いかわからず務まるのか不安です 周りの人たちはそんな難しいことじゃないから、そんなに難しく考えないで、と言いますけど比較対象がないのでわかりません 忙しければ時間が過ぎると思いますが、暇で立っているだけは辛いです 日用品の経験者の方、アドバイスよろしくお願いします

返品について 私は今ドラッグストアでバイトしているんですけど2ヶ月に1回くらいはお店の商品(季節外れな物等)を大量に返品します。 返品する商品にはキレイ...

お店の商品(季節外れな物等)を大量に返品します。 返品する商品にはキレイな状態の物もありますが中には包装の破けた商品や期限の切れた食品なども返品を受け取ってくれる会社があります。 そこで、思ったんですけど返品された商品はその後どうなるんでしょうか?? ご存知の方がいれば教えて下さい。