解決済み
るだけでいっぱいです。健常者の方の引き継ぎで業務をしていますが、コレといった配慮もありません。 部署内の方はろくに業務をしてないのに給料が高く、外車やゴルフ三昧。なんか虚しくなってきました。年齢的に転職することはかなりリスキーなので諦めました。 障害年金受給も考えてますが、一人暮らししてるので審査を通るのが難しいですよね?
の勤務先は法定雇用率を上回る従業員数を雇用しておるようなのですが(朝礼の資料にあった)、企業は受け取った報奨金をどんなことにも使えますか。それとも障害者の雇用安定のために利用するなどの決まりはありますか。 一般枠で入社しましたが、身障者手帳を持っています。障害の軽減のため毎月1万円程度払って消耗品を自己負担で購入して会社で使っていますが、症状の悪化や残業代も少なくなって色々な意味で負担が重くなってきました。他の社員は職場のものを使っていますが、私は使いやすいからと適当に誤魔化しながら自分のものを持ち込んで使い捨てています。 もし会社が障害の配慮で消耗品を購入してくれるのなら、手帳を提出してもいいかなと思っています。会社次第とは思いますが、相談する前に報奨金の使い道が限定されているのか知りたいです。
かれたり、特に配慮されたりはしないのですか? 就労移行に通おうかと検討中でして何箇所も見学に行き2箇所体験をしましたがあまり通いたいとは思えなくて… PC作業やる所が多いですよね。 諸事情があり1日だけ体験しましたが途中で飽きてしまいました…。 今は主人の実家で同居中でして貯金をして少しでも早く出て行きたいので就労移行に通うなら別居後になりますね。
うなしごとがおおいですか?
はなぜですか? 障害者雇用率が過去最高なのは胡散臭いです。障害者雇用が増えたという実感がありません し、信じ難いです。 障害者を差別・屈辱する発言はお控えください。
いことについて 厚生労働省が推奨している「就労パスポート」というのを見せようかと思っているの ですが、どうでしょうか?
回答終了
前半女性です。 同じ部署の人たちには私が病気持ちで、障害者雇用ということを知っております。 ですが、やはり人手が足りてない部署でありまして、同じ業務担当の先輩にはかなり迷惑をかけていると思います。 働いていた時も、ミスした時とかにすぐに報告すると、私の代わりに色々とサラッとこなしてくれたりして、カバーしてもらっていたりしたので、本当に申し訳ない気持ちです。 またお子さんがまだ3〜4歳で、時短勤務なのに、おそらく私がいなくなったことにより残業が増えてるみたいです。 部署長からは「無理して復帰するよりコンディション整えてからでいいよ、あなたは仕事が早いからみんな頼りすぎてしまった結果だから、復職してもらえたら嬉しいし、ミーティングで配分について話し合っているから安心して休んでね」と言われています。 去年の夏に入社した時から同じ部署の方からは全く差別的な扱いは受けたこともないですし、むしろ仕事を任される量がどんどん増えていって、キャパオーバーで休職という形になった感じです。 普通に接していただけて、全く嫌な思いをしたことはありません。 一部の先輩からは、本採用(入社から3ヶ月経った時)に、本採用のお祝いでプレゼントをくださいました。 他部署の方々もよくしてくださり、飲み会に誘ってくださったり、声かけてくださったり、本当に恵まれている環境にいるのだなと思います。 ですが、やはり4ヶ月休んだ身としては、復職に対してすごく不安があります。 自分が仕事できるかどうかという不安はほとんどないのですが、周りからの評価などが下がってないかとか、そうゆうことについて不安が大きいです。 もちろん復職する際は、朝礼の際に、挨拶させていただきますし、他部署の方含め、同じフロアの人数分より少し多い量の菓子折りを持っていきます。 同じ部署の方にはミーティングなどの時に、一人一人気持ち程度のものですが、別のものも渡す予定です。 わからなかったり忘れてしまった業務があったらすぐに先輩にきいたり、マニュアルを見直したりしてなるべく早く業務に支障が出ないように復帰したいと思っています。 迷惑かけてしまっているという自覚があるからこその不安が強くなってきています。 他に何かしたほうがいいことなどありますか? 上長などの役職ついてる方が複数名いるのですが、その方にも菓子折りとは別のものを渡すべきですか? 私が休職してから人事異動がありまして、上長のみで3名入れ替わっており、まだお会いしたことがない方がいます。 回答よろしくお願いします。
る。メリットが得られているので障害者雇用を行おうと考える。 障害者としては合理的配慮を求めることができるメリットがある。配慮が得られる保証があるので入社する。 雇用することで双方納得できるように法律が作られたと思ってます。 メリットという言葉が正しいかわかりませんが、この解釈であってますか?
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