も行うんですか?3、保険は飛び込みメインですか?
解決済み
ただけたら嬉しいです。 元々別のところでパートとして働いていましたが、正社員として働きたいと思い社員登用のある郵便局の窓口のパートに応募し今月から働いています。 元々働いていた会社でも社員登用はあったのですが、一人ひとりの社員に対しての業務が膨大な事や残業代はつくのですが毎日深夜1時頃までの勤務が自分にはできる自信が無く、居心地も良く業務も好きだったのですが退職しました。 郵便局で正社員を目指そうと、働きだしたのですが…。 私より3つ年下の地域基幹職の方に「正社員になるのはやめておいたほうがいいよ。給料本当に少ないよ。」と色々と正社員のデメリットをお聞きし、そんなにお給料が少ないのかという驚きと色々と困惑しています。 残業がほぼ無い事と有給だけがメリットだと言われました。 確かに前の会社で残業して肉体的精神的に疲れながらの月のお給料と、今の働いている局は比較的のんびりとしたところ+土日祝お休み残業なしでの月のお給料だと郵便局でのお給料が安いのはしょうがないかな〜と思ったのですが、実家住みとはいえ正社員になっても手取り10万前半ほどしか貰えないとなると、これからの将来が不安になってしまいました。 郵便局のお仕事自体は、まだ郵便だけですが楽しいと思えるし局の人達もほぼ皆さん良い人なのと早期退職は避けたいと思いつつ、年齢的にも2〜3年後にまた転職となるととても厳しい状況だと思うので早めにまた転職をしたほうが良いのかと、一人モヤモヤしています。 郵便局の正社員は地域基幹職でも、そんなにお給料が少ないのでしょうか? もう、どうしたら良いのか分かりません。 厳しいご意見もあるかと思いますが、何かアドバイスをいただけたら嬉しいです。 どうぞ宜しくお願い致します。
る者です。 以下の質問にお答えできる方(できれば局職員の方)がいましたら、教えてもらい ・休日や勤務時間について 局の渉外営業は土日祝日休みなんでしょうか?お客様によっては、休日に来てほしいと言われたり、平日でも夜に来てほしいと言われる場合があると思うのですが、その場合はどうなるのでしょうか?土日に出勤することがあれば、その頻度を教えていただけますか?また、夜に来てほしいと言われた場合、残業代はつくのでしょうか? ・給与について ホームページの情報では給与が全然つかめません。基本給はどれくらいで、そこにどのような手当(調整手当や渉外の手当など)がつくのでしょうか?ちなみに私は、東海エリア採用です。 ・ノルマや職場環境について ノルマが厳しいと聞くのですが、実際のところはどうなんでしょう?ノルマがあるとしたら、個人?局ごと?月で?年で?詳しくお願いします。
として採用されてまだ2ヶ月少ししか働いていないのですが辞めたいです。 理由は採用の際に言われなかった年 賀状やカタログ販売のノル マ(自爆営業あり・ここ最近は毎日年賀状の営業をしろと上司から圧力をかけられています)、当たり前のようにある残業、2ヶ月の短期契約でその後更新の有無を聞いて更新と言っていたのに勝手に更新、社会保険完備と言っていたのに2ヶ月立っても保険の加入なし(週5勤務の1日10〜11時間働いてます)、そして何より嫌なのが電話が多いのですが上司(部長や課長)・正社員が全く出る気がなくほぼ電話番状態です。 クレームの電話も多く、まだ電話を取るようになって一ヶ月しか経ってないので近くにいる上司に質問しながら応対しているのですが「こういう電話が来ておりますがどう対応すればいいですか」と上司にいっても「こう返事してとりあえず謝っておけ」と指示するだけで適当にあしらわれます。 そして昨日、クレーム電話の内容を相手から聞き、どう対応をすればいいのか聞いたら「もう私は定時なので帰るから別の人に聞いて」と言われ、呆れてしまってもう仕事頑張ろうという気持ちが無くなってしまいました。 (その時私は既に定時過ぎていました) あと私は今日は休みでしたが明日明後日〜5連勤、正社員は三連休、土日祝日は休みです。定時になると逃げるかのように挨拶もせずいつの間にか帰っています。 質問が愚痴になってしまいましたが今週中にでもとにかく辞めたいです。 辞める際は電話で上司に言う方がいいか、それとも直接言った方がいいか(その際は退職届が必要か)また、すぐに辞められるか教えていただきたいです。よろしくお願いします。
初の説明会で郵便課の仕事内容を聞かされないまま、シフト表を渡され解散でした。 郵便課は集配営業課の ように事前訓練などは ないのでしょうか? あと、勤務時間が伸びたり日にちが変わったりと臨機応変なお仕事なのでしょうか? 下手な日本語で申し訳ないのですが分かるかたがいらしたらぜひご回答のほどよろしくお願い致します。
業をしたいため、局を代わりたいと考えています。 郵便配達だと、時間に負われお客様と対面で接する機会が あまりなく、営業が出来ません。 現在、務めている局から違う局に代わり、集荷をしたいと考えています。集荷だとお客様と対面する機会があり、営業が出来るからです。 今、務めている局は、集荷の募集は、ありません。 局から局へ代わる時、どんな人物か、営業について情報収集されますよね? 局から局へ代わるのには、採用は、難しいでしょうか? 営業は、毎年、年賀、かもめーるの実績を出して、局でもトップです。
。 バイトアプリで応募し、数時間後には面接のご案内というメールが来て、案内されたサイトで希望の日程を伝えました。その後すぐに ご予約が完了しましたという趣旨のメールが届き、そこには日時、場所、持ち物が書かれていました。 これで後は面接の日を待つだけだ、と思っていましたが、最後のメールが届いてから四日経った今日応募先から電話がありました。 その電話には授業中で出ることが出来ず、気づいたのも今からほんの少し前でした。 営業時間も過ぎており明日の朝掛け直そうと思ったのですが、郵便局の受付の時間は9時からで、既に学校が始まっています。 掛け直すのは16時を過ぎてしまいそうなのですが大丈夫ですか? また留守番電話が入っていなかったのですが、どのような内容の電話なのでしょうか? そもそも、私は電話が苦手で出来るならばメールか直接やり取りをしたいのですが、掛け直す必要はありますか? 長々と失礼しました。ご回答よろしくお願いします。
業部」で採用とのことでした。 年賀はがきの仕分け的な仕事ではないんでしょうか? 具体的にどんな仕事な のか教えてもらえたら嬉しいです!
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