に関しては理解がでるのですが、退職金と現金・預金がなぜ30万円になっているのか分かりません。 死亡退職金予定額と中小企業退職金共済制度はこの経理処理に関係あるのでしょうか？ 教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。 (問題の答えは1になります。)
解決済み
良くてボーナスや退職金もある病院でした。 私の前任者とその前の前任者が挨拶に来た時に「思ったより退職金を多く頂けて嬉しかった」と奥さんにお礼を言っていたぐらいでした。 私も貰えるものと楽しみにしていて、先輩たちと退職金の話をすることもありました。 その後、数年間勤めて退職することになったのですが、前任者やその前任者より長く勤めたのに退職金がありませんでした。 花束と残りのお給料しか貰えなくて、先生や奥さんからは退職金について一言もありませんでした。 とてもショックでした。 求人票がまだ手元にあったため、それを持ってハローワークや労働基準監督署へ相談に行こうと思っています。 しかし、両親に「個人経営の所はそういうことがあるから諦めろ」と言われ迷っています。 貰えない原因として考えられるのは、求人票にあった看護師業務補助の仕事の中に出来ないものがありました。 しかし、医療事務や他の仕事は精一杯勤めました。 次に働き始めた頃、もう何年も前ですが複数人に責められて口論になった時になぜか「退職金は要らない」と言ってしまったような気がします。 パニックになっていたので口論自体あまりよく覚えていないのですが、そう言ってしまったかもしれません。 その場に経営者の方は居ませんでしたが、先輩や他の人が伝えたかもしれません。 そして次の仕事が決まっていたことも気に入らなかったのかもしれません。 こういった原因が考えられますが、ハローワークや労働基準監督署へ相談に行ったら退職金は貰えますか。
た。 その後も今の職場で再雇用で勤めることは決まっています。 一旦退職という事で，会社から中小企業退職金共済の書類をもらってきたところ、未納分が88ヶ月ありました。 本人は未納分の事は何も知らされて無かった為、42年働いたにも関わらず，思ったより退職金が少ないようです。 その場合は、未納分について何かいい案があれば教えていただきたいと思います。
のですが、就業規則に記載されている金額よりかなり少なく支給されました。 この場合会社に直接伝える方がいいのか、また労働基準監督署に言った方がいいのかどちらの方がいいのでしょうか？
ったら退職金制度と言われ書類を書いた記憶があります。『退職金制度辞めるから、そこじゃないんだよね。』と、よく分からない言われだったのですが…どういう事なのか理解が出来ず… 会社側の負担になるから辞めるという事ですよね、、なんなんでしょう、、よく分からないので、この制度について分かる方いらっしゃいましたら、分かりやすく教えて頂けたらと思います。
ください。 私は昨年4月から正規の小学校教員として働いていました。しかし、持病の悪化で7月半ばから10月下旬まで病気休暇を頂き、10月末から復帰したものの別の理由(家庭の事情)で辞めざるをえなく12月末で自己都合退職しました。 退職の際、退職金が貰えるとのことで振込の口座を登録したのですが、2月中旬現在振り込みがありません。 私も知識不足があると思いますが、退職金は6ヶ月以上勤務しないと貰えないと言うのは理解しています。私はお休みの期間があったため実際には6ヶ月も勤務はしていません。しかしネットの色々なご意見を見ると病気休暇の期間も在職に含まれるなどの情報も目にしていたので、、結局自分はもらえないのかもしれないと考えています。 円満に退職できた訳では無いので職場には問い合わせしずらく、、どなたか知恵をお貸しください。 回答頂きたい内容は ①病気休暇は在職期間に含まれるのか ②退職金の振り込まが１ヶ月以上遅れることはあるのか、遅れた場合いつ振り込まれるのか ③貰えないことになった場合、職場から連絡等は来るのか よろしくお願い致します。
回答終了
金について聞きたいです。 ①退職一時金 ②第2退職一時金 ③確定拠出年金 ④基金 の項目がありそれぞれに金額があり、最後に退職金総額⚪︎⚪︎万円とありますがこの場合自分自身がもらえる額というのはどの部分なのでしょうか？ （税金問題は理解しています） また、4月から空白部分なしで次の職で働く場合、退職金は税金を諸々支払った後、貯金で大丈夫でしょうか？
。 退職手続き中に、大体60万円くらい退職金が支払われると聞いており、中退共に書類を送って、本日振込通知書が届いたので内容を確認したところ30万の振込予定と記載があり、話が違うので驚きました。 通知書の加入年月日も令和元年となっており、5年11ヶ月で計算されていたので、そのせいだと思うんですが… 令和元年に会社規定の改定があり退職金制度が廃止になったため、退職金制度廃止後（2019〜2024）分の退職金共済分と、廃止前（2015〜2018）分の会社からの退職金で振込が別れるのかなって思ったんですが、可能性としてはあり得ますか？ それか後から退職金制度が変更になって、消失するなんてことあり得るんでしょうか… 週明け前の会社に問い合わせますが、あらかじめ可能性を知っておきたく… よろしくお願いします。
いな感じで1ヶ月働いたのでお給料を満額もらいました。 これから職安にいこうと思いますが、この場合退職金を退職前にもらった感じになりますか？退職金控除は大丈夫なんでしょう
た際に、夏頃に振り込まれると言われました しかし5月に福祉医療機構から振り込みがありました これはもう夏には振り込まれないですかね それとも別途で振り込まれるのでしょうか？ 失業給付の説明を私が勘違いした可能性もありますかね
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