ァンモータやサーボモータ、電源装置を製造している会社です。この会社に於ける、資材購買業務とは、どの様な仕事になるのでしょうか?PC操作や、使用ソフトは有るのでしょうか? 資材購買の経験は多少あるのですが、詳しい方に、より詳しく確認したく質問させて頂きました。是非、資材購買業務に詳しい方、宜しくお願いします。
解決済み
回答終了
異動が決定しました。 弊社にはこれまで、購買部門が無かった為、 営業職員が契約、注文、発注、納入等を全て行っていたのですが、 7月からは契約から納入までの部分を購買部が管理する事になります、、 営業が今している仕事を、少しずつ購買部に移管して行く感じだとは思いますが。。。 この様な作業をゼロから始める場合に、まずはどのような情報を集めればいいのかなと・・ 最初に情報収集が必要かなと思いますが、ポイントがあれば知りたいです。 ちなみに、業者のデータベースは全く無く、営業担当の手元にあるので、それを 登録する事からのスタートになりそうです。 会社としては、重複している業者が多いので、ある程度纏めて、効率化を図りたいようなのですが、 どのようにすれば、スムーズにやっていけるのか、かなり不安です。 これから勉強しようと思っておりますが、本や、サイトでも何でも良いので 何らかの情報がありましたらお教え下さい。 各部門とコミニュケーションを取りながら、仲良くやっていこうと思っています。 すみません。。どんな情報でも結構です。お力添えをよろしくお願いいたします。
ていくからです。 今までは経理にそのまま開封せずに請求書を上げていました。 しかし先日、「開封して、中身の数字を確認してから経理に上げてください」と言われました。 皆さんの会社では検収担当が、請求書の中身までチェックしてましたか?
①営業。見積り失敗。思ったより材料値上げしていて赤字確定。営業独自の想定で勝手に見積り出した。 ②設計。思ったより時間掛かっちゃった。行程を2週間遅れちゃったけどごめんね。 ③購買(私)。無理です。時間無いですし、赤字です。取引先から無理と回答来てます。値引きさせるなら行程延ばすか、納期間に合わせたいなら割高(赤字)を承認してください。 ④組立。無理。何があるか分からないし、行程縮めたくない。行程ずらすのは了承できない。 ⑤統括。みんな頑張ってるんだ。営業だって何とか仕事取ってきてる。後は赤字を出さないようにみんなでフォローするしかない。だから購買何とかしろ。 なんで③の購買ばっかり責められなきゃならないんです? 行程会議で何とかしろみたいな事を言われるんですが。もちろんやれることはやってますよ。本来2週間は欲しい見積り期間を1週間に縮めて無理やり取引先にもお願いして急がせて。そんだけ量が多いんですよ。10枚、20枚じゃなくて1000枚の見積りなんですから。1ヵ所の取引先で300枚以上を1週間で出せってかなりキツいですよ。1日60枚分の見積りですよ。材料計算したり、行程計算したりしなきゃですよ。 それが終わっても近年値上げされてるんですから、赤字確定で、後は値引き交渉になるんですけど、交渉するにはまた時間が掛かるんですよ。取引先だって上の承認無く勝手に値下げできないんですから。 納期的にもギリギリで部品が間に合うかどうかっていう瀬戸際で値段交渉までしてると間に合わないの確実なんです。 納期か値段か、どっちかにしてくれって言ってるのに、④組立は努力する気ゼロ。⑤は精神論。 こっちは連日残業。いい加減にしろってって言いたいです。 ③が悪いんですか? ②が遅れるの許されるんですから、③も許されるんでしょう?っていうと話は別で、納期に遅れると④がメチャ怒ります。 ①責任とってお客さんに謝れや!
事をするのでしょうか?もちろん何でも大変な仕事だとは思っていますが、購買部ということは備品の購入のみ なのだろうか?思うとやりがいや仕事量など少なすぎることはないのだろうかと不安を感じます。 情報としては、 総務課以外に人事課(20名程度)、広報・IR課(6名)、秘書課(2名)、法務課(4名)、労務課(5名)などがあります。 総務課は、8名程です。 その中でも細分化して担当しているのかなと思います。 総務課や、購買部門について教えてください。
ち、30代男性の営業職です。 転職経験者の方に伺いたいです。どの様な基準で転職先を決定されたでしょうか? 年収、勤務地、職種? 転職理由は、所属部門の解散の為、特段不満がなく、出来ればホワイト企業で働いて給与が上がればいいなー位です。転職経験された方がいればアドバイス貰えると嬉しいです。 .現職:電機メーカーの営業で年収600万、残業はそこそこ。社内の雰囲気は悪い。 .半導体商社の営業:年収800万、残業40時間位。同僚が転職しており、激務だが雰囲気は良いらしい。 .電機メーカーのスマホ企画職:年収600万、残業は少ない。社内の雰囲気は、良さそう。経営状況が悪い、 .化学メーカーの営業:年収700万、残業はほぼない。社内の雰囲気は、わからない。利益率が高い。 .自動車メーカーの購買:年収700万、残業は少ない。社内の雰囲気はわからない。勤務地が田舎
171~180件 / 3,350件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは?仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか?産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事?仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変?業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です