を実施していますが、 自宅にて仕事することが必須となっております 私も5月中の残り営業日の約6割は在 宅勤務ですが、 近所のネットカフェやガストなどで仕事したいです 上司には勤務開始時と勤務終了時にメールを送り、 勤務終了時のメールでは仕事内容の報告が必要ですが、 それ以外は特に監視されてはいません ただし、WSチームスで突然呼び掛けられらことが有り、 背景はバーチャルで誤魔化せても、音がどうにもなりません マイクつきヘッドフォンを会社から支給されていますが、 これで自分の声だけを拾えるから試したことがありません 同じヘッドフォンを使いながらの人と会議しましたが、 周りの音はほとんど聞こえてきませんでした しかし、それは単に周りが静かだっただけかも知れず、 やはりどこまで誤魔化せるかは未知数です 何か良い方法をご教授ください
解決済み
社に どこか田舎地方の人が大学がたまたま東京などでその就学先で勉強していて就職で会社に入った場合に 偶然に たまたま勤務地が東京になった場合は，当人は，住居手当や，アパートを会社から用意してもらえる身分に該当するのでしょうか。 学生時代の延長で同じところで，自分で負担しないとならないのでしょうか。 自宅は本来田舎で，東京のは単に就学時の仮の住所ということで，自宅は田舎ということで会社に用意してもらえるでしょうか。
良い顔をしないことを学んだのですが、社宅制度がある会社の場合、それを利用したいと面接で言うことはＮＧでしょうか？ あまり良い顔をされないのでしょうか。やはり企業側からすれば、「自宅勤務してほしい」という気持ちのほうが大きいのでしょうか。面接でそこの部分を聞かれたらどうしようかと悩んでいます。回答お待ちしています。
ち帰り残業の特集をしていましたが、会社が命じた資格勉強は持ち帰り残業に当たるといっていました。しかし、会社で日常業務をしている時間を試験勉強に当てることは基本的に不可能な気がしますし、資格勉強を持ち帰り残業だから残業代を払えとなると、効率が悪い人ほど残業代が多くなったり、家でながら勉強をしていたりしたら残業時間をはじき出すことはできないと思います。 これでは資格を取らせることはできなそうですが、実際のところどうなのでしょうか？ 現時点では資格勉強の自宅学習は残業代になっている企業あるのでしょうか？ イーラーニングは自宅でも勤務時間になるそうですが（ならないことも多いそうですが）。 一般的な人なら、普通の資格は数時間の勉強では受からないですよね（簡単なものは取ってもあまりビジネスで役に立たないと思いますし会社も指定することはないと思います）。 ご教示よろしくお願いします。
アルバイトについて。 自宅から勤務地が遠いのが理由で落とされることってありますか？
べることは法律上問題ないですか？公務員でも？
やリモート通信による自宅勤務などではない物を教えてください
回答終了
由は横に生理中の女性のがいると臭いで気分悪くなるからです。 ・「生理中の女性は自宅勤務を推奨する制度」（26歳／アパレル・繊維／販売職・サービス系） ・「生理中は自宅勤務」（30歳／小売店／販売職・サービス系） ・「自宅勤務が選べる」（25歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職） 生理痛がひどすぎる場合、生理前から寝込んでしまうほど腹痛や腰痛などに襲われてしまう人も。自宅勤務にしてもらえれば、つらい通勤ラッシュを避けることができますよね。
休を取ってくれ」とのことですが。 自宅勤務とかが妥当な気がしますが。 こういうもんですか？
示されます... 資格もなければ車もなくて 内職も取りに来れる方限定ばかりで....
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