回答終了
職員方々の気質や体格、現場の雰囲気 ・仕事後の飲み付き合いとか頻繁にあるのか ・就職相談会で聞いておいた方がいいこと 以上のことで森林組合か民間業者での違いもあると思いますが教えてもらいたいです。 以下余談です。 今サービス業に務めていますが、 ・自然の中で季節を感じながら仕事ができる ‣体を張った仕事 ・無限に続く残業が無い=家族との時間を持てる ・仕事が目に見えて解り、やりがいがある 等 という理由から林業に魅力を感じています。 各サイトを見ていて長所をずば抜けて余りある短所があることがわかりました。とりあえず各地方の就職相談会や林業体験、ボランティアに参加して肌で感じてよく考えてみるつもりです。
解決済み
伐採して木材を売ることが、目的となるのでしょうか? 実際に作業者の方はどのような作業内容(仕事)をされているのでしょうか? 色々あると思いますが、民間業者さんはどのような感じなのですか、経験者や現役の方がおられましたら、もしお時間がよろしければ回答お願いいたします。
てもマンションです。 車の教習代1万円引かれています。) 下請けの人達は手取り 月100万貰ってます。 仕事が出来る人達だから、その額を貰って当たり前と思っているのですが、自分は給料あがるのかと不安になってます。 下請けの人達がいれば充分だから、自分は給料上がらないのかなと考えています。 車の免許取ったら1日1万円出ると言われたけど、それも出てないし、1年後には給料上がると言われたけど、そういうのって事前に口約束みたいに言うものなんですか? 仕事に関しても、その上司のペースでこっちのことは気にせず、遅い、考えてしてない、本当に使えない、期待してない、と言ってきて正直精神的にちょっとしんどいです。 下請けの人達のことは 頑張ってる、苦労してる、凄いと褒めるけど 自分の部下には 客観的に見ることもないし、頭ごなしに怒ってくるし、何この人って感じです( ´;ヮ;`) 自分だって、考えて集積とかしてるのに 考えてやってるか?と言ってくるし、その人の思いどおりに行動しないと、ダメなのかなと思ったり、 文句言えるような立場じゃないし、仕事も全然できないけど、今の給料から上がる未来あるのかなと思ったら少し不安になって投稿しました。 長くまとまりがなくすみません<(_ _)>
った時に自分の方に跳ね返ってきて胸を直撃。 たまたま胸ポケットに入れてたスマホに当たって衝撃が抑えられたから怪我せずに済んだけど、スマホは壊れて今代機使ってます。 この前も仕事中に左肩を脱臼して手術したあと三ヶ月休業して、今月からやっと復帰したのにわずか二週間でまた怪我しかけたのです。(T_T) 林業は危険な仕事なので、またいつ怪我するかわからないし、同僚や後輩もいつか怪我するかも?と思うとかなり怖いです。 会社で安全意識を高めるためにやってることがあれば教えてください。
たが、やはり家庭を持っている従業員しかいませんので最近月給制を導入しました。 そこで1番最年長(三十代後半)&最高勤続年数(4年)の方が賃金に不満を持っていると話を聞きました。 その方は今の従業員の中では1番年齢も年数も上ですが、仕事は適当で責任感がなく、現場を任せることができないような人です。(林業の業界経験もうちがはじめてなので4年目です) ですが今辞められるのはとても痛手なので、賃金を上げるべきか、上がるならどれくらいかをとても悩んでいます。 現在 ・朝8時ごろ〜夕4時ごろまでの作業 ・月給22万+交通費+会社から現場までの運転手当代=手取り19万円程度 ・ボーナスは年間(20万程度) ※会社も小さいので売上に応じてお小遣い程度の賞与を出しています。 ・機械会社貸出(燃料代等含む) ・日祝休み、GW等の連休もきちんとしています ・悪天候時の作業中断や休みにすることもあります この条件だとやはり不満を感じてしまいますでしょうか? 林業という業界に詳しい方に色々意見お聞きしたいです。
物になりません。 先祖代々の山を守っていたとしても、今の経済のレベルに合わせた収入を林業の方は得ることができるのでしょうか?
方ありません。脱いだヘルメットの内側にも集ってます。なんか口で吸ってるぽいんですがアレはなんなんですかね?汗に寄ってくるんですか?
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