ンジニアとして転職し2年ほど経ちましたが、元々IT業界にもエンジニアにもまったく興味がなく、客先でもWordやExcelを使った事務方作業のみをさせてもらっているのが現状でモチベーションが保てない状態です。なぜ入社したんだと言われればそれまでですが、一刻も早く前職から転職したかったため、勢いとエージェントからのゴリ押しもあり深く考えずに決めてしまったことを後悔しています。 再度転職を考えていますが、同じような状況やエンジニアからキャリアチェンジした方がいましたら参考にしたいです。
回答終了
ご教示いただきたいです。 ①収入が高くなりたい。(転職や独立も視野にいれている) ②毎日の定期的な勉強は出来ない。 最近、異動が出来るということになり、システム開発に携われるようになりました。しかし、AWSエンジニアとして働ける部署もあるとのことで現在そちらにも興味を持っています。開発職に関しては未経験です。 3年〜5年後には転職を考えており、その際にシステム開発に3年以上携わった経験を持っておくべきか、インフラエンジニアとして6年以上の経験を積むべきか悩んでおります。 前提を踏まえて、開発職に異動すべきかインフラエンジニアとして続けるべきかどちらがいいと思いますか。
解決済み
ですが、私は全くの未経験です。なので未経験から入りやすいとなるとインフラエンジニアの保守運用からだと思います。 将来的にリモートで働きたいのでクラウドエンジニアか開発系にキャリアチェンジしたいなと考えています。 そこで質問なのですが、将来的にクラウドや開発に行こうとしてるならばインフラを経験せずにクラウドや開発の会社に応募した方が良いですか?それとも、クラウドや開発は未経験で飛び込むには難問すぎますかね? ちなみに私は今年卒業して就職はしていないため、既卒または新卒です。既卒や新卒の若い枠を使えるうちにクラウドや開発に飛び込んだ方がいいですか?心配点として未経験だとついていけず短期離職となることは避けたいです。 お手数おかけしますが有識者の方、ご回答いただけると幸いでございます。
で悩んでおります。 1パターンが未経験でインフラエンジニアなどへの転職。 2パターンが経験を活かして事務系、経理などへの転職です。 以下私のスペックです。 26歳男 高卒で中小企業事務5年勤め転職し半導体エンジニアとしていま2年目。 資格は全商簿記2級、情報処理検定プログラミング部門1級VBA持っています。 また、プログラミングスクールでJavaを学び簡単なものであればVBA含め作成可能です。 1パターン目は未経験からだと配属先次第なため運次第。しかし、うまくいけば手に職がつく。 2パターン目は経験者枠での求職探せるが近い将来AIの発達で10年後リストラに会う危険性があること、 一応2パターン目になった場合は日商簿記取得に向けて勉強するつもりです。 1パターン目を目指したいですが実際に転職で派遣企業に入って全く関係ない職場に配属されたため同じことの繰り返しになるのではないかと考えてます。 ただ、2パターン目でも先行きの不安があるので結局どちらが良いのか悩んでます。 すみませんアドバイスやご意見などいただければ幸いです、よろしくお願いします。
とを勉強しておけばいいでしょうか。全くの未経験からなので何から手を付ければいいのかわかりません。
(長くなるけどお願いします) 去年の7月に飲食店で新卒として内定をもらいました。しかし、入社前に行える4ヶ月間のアルバイトで就業規則や就活サイトの休日数の情報に大きく差があって今年の2月頃に新卒としてIT企業への就活を再開しました。 IT企業(未経験でインフラエンジニア)へ就職はできたのですが、新卒では無く5月20日から中途採用という形での就職となってしまいました。しかし、親から4月〜5月の1ヶ月だけでもフリーターは絶対許さないという理由で飲食店には4月から新卒入社したため、履歴書の職歴では飲食店を1ヶ月で退社したことになってしまいます。 IT企業では転職して年収を上げていくことが普通で自分も転職先の企業で約4年働いて資格やスキルを身に付けてから再度転職していくことを考えているのですが、その際の転職活動で「1ヶ月で会社を辞めた」というのはやはりマイナスイメージになってしまうでしょうか? 飲食店は休日数以外の年収や業務内容,人間関係に全く不満はなく、休日数だけで会社を辞めるのは勿体無いと思ってる状態です。 転職先の企業は資格が取りやすい環境ですが年収がかなり低く、資格と経験を積んだら4年ぐらいで転職しようと思うのですが、上記理由で転職できないのはキャリアプラン的に非常に痛手になってしまいます。 それなら転職するにしても、1ヶ月離職では無く、飲食店で働きながらITの資格を取得して、3年以上働いた後で転職の方がいいのでは?と考えてしまいます。 長くなりましたが、 ①,早期離職が転職先で4年働いた後、再転職の際にマイナスイメージになるか。 ②,転職するとして今すべきか4年後すべきか。 以上の2点に関して皆さんの意見をお聞きしたいです。お願いします。
未経験可のインフラ募集見かけたのですが、インフラエンジニアになるのは困難でしょうか、、??
が、sesと派遣どちらの方が給料等の条件がいいと思いますか? 派遣はパーソルテクノロジーに登録するつもりです。求人情報見ているとブラックsesに入るなら派遣の方がマシじゃないかと思ったのですが、キャリアの観点から見て派遣からのし上がるのは難しそうですし、どちらがいいのか判断できません(判断できる知識を持ち合わせていません)。 アドバイスお願いします。
事が多く、あまり評価されない職歴になると聞きました。 監視業務で終わらないようにするために、ゆくゆくは構築などの仕事にもチャレンジしたいと考えているのですが、自分の努力次第でどうにかなるのでしょうか? 例えばCCNAやLPICといった資格を取ることでしょうか… 周りにインフラ系の仕事に就いてる方がおらず、ここで質問させていただきました。 みなさんがどのようにステップアップされたのか教えていただけると幸いです。 よろしくお願い致します。
(長くなるけどお願いします) 去年の7月に飲食店で新卒として内定をもらいました。しかし、入社前に行える4ヶ月間のアルバイトで就業規則や就活サイトの休日数の情報に大きく差があって今年の2月頃に新卒としてIT企業への就活を再開しました。 IT企業(未経験でインフラエンジニア)へ就職はできたのですが、新卒では無く5月20日から中途採用という形での就職となってしまいました。しかし、親から4月〜5月の1ヶ月だけでもフリーターは絶対許さないという理由で飲食店には4月から新卒入社したため、履歴書の職歴では飲食店を1ヶ月で退社したことになってしまいます。 IT企業では転職して年収を上げていくことが普通で自分も転職先の企業で約4年働いて資格やスキルを身に付けてから再度転職していくことを考えているのですが、その際の転職活動で「1ヶ月で会社を辞めた」というのはやはりマイナスイメージになってしまうでしょうか? 飲食店は休日数以外の年収や業務内容,人間関係に全く不満はなく、休日数だけで会社を辞めるのは勿体無いと思ってる状態です。 転職先の企業は資格が取りやすい環境ですが年収がかなり低く、資格と経験を積んだら4年ぐらいで転職しようと思うのですが、上記理由で転職できないのはキャリアプラン的に非常に痛手になってしまいます。 それなら転職するにしても、1ヶ月離職では無く、飲食店で働きながらITの資格を取得して、3年以上働いた後で転職の方がいいのでは?と考えてしまいます。 長くなりましたが、数年後の再転職が困難になるのか、転職するとして今すべきか4年後すべきか、皆さんの意見をお聞きしたいです。お願いします。
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