回答終了
らまた雇用契約期間を延長出来るらしいですね。企業側も雇用時点で必要なら経験ある人間に働かせたいような気もするのですが、どうでしょうか?
すごく高待遇に思えます。 正社員にこだわる必要がなければ、期間工でもいいと思いますが、皆さんどう思いますか?
解決済み
たのですが、1日休んだら満了金等にどんな影響出ますか? トヨタは何日か休んだらそもそも貰えなくなると聞き心配になりました
しょうか。 私は3回目の期間満了(一年半)で更新せず退職しました。退職した理由はセクハラを受け体調不良が続くようになった為です。ですが、給料や労働環境にはとても満足していた為、また別の勤務地で働きたいと考えています。 退職したのは1年ほど前で、療養をし現在は体調面に問題はありません。 3年満了以外の方で再入社された方はいますでしょうか。 また、今は別の会社の期間工として働いていますが、半年で辞めてデンソーを受けるのは印象が悪くなりますか?
今の職場だとなかなか貯金もたまらないので、半年ほど期間工で稼いでから、違うところで正社員になる予定です。ですがネットを見た限り、期間工は底辺というイメージが多いですし、次正社員になる時に不利になるんじゃないかと思ってしまいます。理由を話したら大丈夫だと思うのですが、書類で落とされたりしそうで不安です。今は21歳で、現在の仕事は3年間続いてます。
すか? また短期での離職率は高いですか? (自動車工場の期間工)
した場合正社員にはなりやすいですか?
は組立に配属になったのですが、一人だけある期間工の人が違う課になりました。ほとんど期間工いない? 全くいないかも、社員さんばかりかも知れません。そのような所に配属になる期間工の人は何かスキルやある人なんですか?
すが仕事内容は単純作業かと思われるのですが誰でも出るようなものですか?それと女性って少ないですかね? 寮費無料飛行機代支給の求人があり、来年の4月行こうか早くに行こうか悩んでます。貯金はほんとほぼないんですけど、こちらで少しバイトしてお金貯めて行ったほうがいいですかね?(> <)でもお金かからないみたいなのでそこは気にしてませんが‥
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