療大学のパンフレットを見ていると病床300床以上の病院に多数就職となっていました。 しかし、医療従事者の母親から病床300床はあまり大きい病院とかではないと聞きました。 大阪の方では、病床300床だとそれなりの大型病院なのでしょうか? また、私は救命ナースになりたいと思っています。 大阪で救命ナースになれる病院はどこですか? 自力で調べてもよく分からなかったので是非、教えて頂けると幸いです。
解決済み
しまいます。その処置は1人に対して1分もかからない程度です。 善意でやってるつもりだとは思うのですが、 新人ナースもいるのでできれば観察できるようにしてあげたいし夜勤者がやってるだろうという思考になってきています。 善意でやるのは構わないけど朝の経管ついたまま、マーゲンの固定のテープは外れてる、記録は漏れがあるような状況で正直イライラしています。 おそらくベテランさんの真似っこしてるだけです。高々3年、4年目レベルが観察もして日勤の手伝いの真似なんて出来るとは思えません。患者のためにする仕事なのに日勤者のために仕事してるような状況を見てストレスです。上に話はしてるけど上も問題を抱えてるのと善意でやってることに大してうまく言葉がだせないと困っていました。少し師長も優しすぎると思います。うまく職員をまとめるにはどうしたらいいでしょうか?
回答終了
すか? また、専門看護師、認定看護師からだと、更になりやすくなるものなのですか? お詳しい方限定でお願いします。
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しておいた方が良い勉強がありましたら教えてくださいm(_ _)m
ースになるためにはどのような道をこれから選択していくことがベストなのでしょうか? 私は現在4年の看護学生で将来フライトナースになりたいと考えています。 将来に向けて自分なりにフライトナースになるためにはどうしたらよいのかいろいろと、本や実際にフライトナースとして働いている方などからお話を伺ったりなどをしているのですが、正直いまひとつどの道をこれから自分は選択していくことがフライトナースになるために最も適した道であるのかがはっきりとしていません。 悩んでいる理由として、 [フライトナースに将来なりたいと考えているのならばまず就職先としてドクターヘリを持っているところに就職しそこの救急な りICUなりで一人前になって・・・上の方や周りの方からの推薦でなる」 といったお話を伺ったり、ほかの意見として、 [就職先にドクターヘリをもっていたとしても、別に最初からドクターヘリに乗れるわけじゃないんだから、まずはドクターヘリをもってようがもったいなかろうが、3次救急を持っている病院に就職してそこで一人前になったらドクターヘリを持っているところに就職するのがいい] などといったお話を聞いたからです。 また、お話を良く聞いていくと、「正直なところ、ドクターヘリに乗る人は別にドクターヘリを持っている病院に勤務している人材から選ぶだけじゃなくて、他の三次救急をもっている病院ででたくさん臨床経験をつんできた人が就職してきてドクターヘリに乗る」 などといった話もお伺いしました。 以上のようなお話より現在の私は就職先として、 「ドクターヘリをもっているかもっていないかは関係なく、3次救急をもっている病院かつ、教育体制が良く(自分にとって)、臨床経験をたくさん積むことができる、認定看護師をとるための配慮が整っている」ところが将来自分がフライトナースになるために就職する病院ではないかと考えています。 寡聞な私の考えなのですが、ドクターヘリをもっているところに就職しそこで臨床経験を積みフライトナースになるということがベストな道ではないかと考えるのですが、実際のところドクターヘリを持っているところの救急センターは倍率が高く配属されるのが難しいのではないかと考えています。ならば最初は高確率で救急センターに配属することのできる病院に就職しその後一人前になってからドクターヘリを持っているところに再就職すれば良いのではないかと考えています。 どなたかこれから私が選択すべき選択肢をください。 よろしくお願いします。
ずっと医療事務をしていました。 上の子はこの春から中2、下は小3と、自分の時間もある程度取れるようになりました。 看護師さんになりたいです。 収入面でもそうですが、今さらながら立派な職業だと感じたからです。 同じ職場にいながらも、尊敬できることが多く、受付事務ではなく、私もそっち側に行きたい‼︎と、最近強く思うのです。 今から看護学校に通うことは可能でしょうか? また、看護学校に通うとなるとある程度時間を拘束されるようなことを聞いたことがあります。 どれくらいですか? 普通の学校のように夏休みなどもあるのですか? また、金額的なことも知りたいです。 一番は、通えることになったとしても実際看護師としてやっていけるか です。 今から入学したとして、最短でも2年… 42にして新人ナースが務まるのでしょうか…
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が、その分中堅の負担が半端じゃなくなってきてる気がします。 家庭を持ってるとかなり大変です。中堅ナースの離職が深刻な事分かって欲しいです。若い看護師が入ってくる事はいい事ですが、看護の質が落ちてる気がします。中堅ナースの方、いらっしゃいませんか?
てしまいます。ナースステーション等で紹介されたときに挨拶するのかと思いましたが、ロッカーで見知らぬ新人がいるので挨拶した ほうがいいですよね?部署が違う人もいると思いますが… 本日入社しました〇〇と申します。よろしくお願い致します。でいいですかね? もし、私より後から入ってきた方にはまた同じこと言えばいいんでしょうか…
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つあります。このドラマは外科の病棟という設定なのですが、ナースが新人合わせても7人しかいません。現実的に7人のナースで病棟って回せるものなんでしょうか? また、このドラマではたまに夜勤せずにナース7人全員が患者さんを後にして帰宅するというシーンもありました。そういうのは現実的にあり得るのでしょうか?
目しかいない病棟ってどう思いますか。 しかも先輩の話では2年目ナースがプリセプターをやったこともあるそうです。
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