「手取りとは」を含む質問（18ページ目）

手取り13万 社会人3年目ですが、場所異動してからほぼ残業がないため手取りが13万です。正直めちゃくちゃ生活が厳しいです。 給料は26万なのに税金などで...

万です。正直めちゃくちゃ生活が厳しいです。 給料は26万なのに税金などで13万（寮費三万込み）も引かれています。正規雇用です。昨年までは残業を月26時間ほどして、手取り20万とかでした。 最近税金が引かれすぎていて、この会社おかしいのではと思いはじめてます。税金って10万も引かれますか？

給料について 月の下旬から派遣で仕事を始めました。 数日の出勤で総支給は70,000円です。 手取りが半額ほどになるのは普通なのでしょうか？

00円です。 手取りが半額ほどになるのは普通なのでしょうか？

手取り16万で都心に近い所に住んでる37歳女です。貯金は一年半ぐらい働かず生活出来るくらいあります。 役に立ちそうな資格とかは特にないです。ウェブサイト作る

来るくらいあります。 役に立ちそうな資格とかは特にないです。ウェブサイト作る勉強を昔してたくらい。 収入が少ない+上がる見込みもないので、年内に転職しようと思っています。 そこで、どちらもデメリットメリットありますが、どちらがいいと思いますか？ それか、自分ならどちらを選びますか？ ➀仕事辞めて職業訓練受けながら転職活動 ②仕事続けながら、エージェントサービスで転職 現職も楽で収入さえなんとかなるなら続けていいかな(ただ上がる見込みないと社長に言われてる)と思うような感じなので、転職すると言ってズルズルあまり行動せず、年ばかり取る感じでした

ホットヨガLAVAについてです、 就職を考えているのですが、 手取り大体14マンだとして、そっからプラスで 住宅手当が出る感じでしょうか？

だとして、そっからプラスで 住宅手当が出る感じでしょうか？

高卒22歳で年収240万で手取り16万は少ないですか？交通費手当込みです？

フリーターで手取り18万程もらうには大体1日何時間または1ヶ月何時間ほど働かなければいけませんか？ 時給は1000円ちょいです。フリーターより正社員になっ...

ればいけませんか？ 時給は1000円ちょいです。フリーターより正社員になった方がいいことは重々承知なのでそういう意見は結構です。

東京世田谷区で手取り23万(働いてる方から聞きました) 家賃手当~4.5まで 交通費2万まで 福岡南区で基本給26万(手取りは多分20~23くらい) 家賃

通費2万まで 福岡南区で基本給26万(手取りは多分20~23くらい) 家賃手当なし 交通費全額 どちらに就職するか迷っています。東京に出た方が楽しいのはわかっていますが、給料面で暮らして行けるか不安です。 アドバイスお願いします。

パートのかけもちシングルマザーです。 今、メインのパートで月170時間 手取りで16.7万くらいです。 最近労働時間を減らされ、ダブルワークしています。 ...

16.7万くらいです。 最近労働時間を減らされ、ダブルワークしています。 そちらでは月15時間〜30時間くらい 社会保険はメインのところで入っており ダブルワークはどちらの勤務先もオッケーをもらっていますが メインのところで勤務時間を極端に減らされました。もう一個のパート先で働いているので労働時間が多すぎるからダメでしょと。 どちらでどれだけ働いているかどちらの勤務先も把握していません。 何個パートやバイトしても週何時間以上働いてはいけないとか 月何時間オーバーしてはいけないとか決まりがありますか？ そうなると基本給がすくないひとはある程度の収入しかかせげないという事になりますか？ 極端に言えば メイン 朝8時から19時勤務 週5 ダブルワーク先 週2 朝8時から19時 週2 とかで休みなく働いたらだめですか？ わかりづらくてすみません ちなみに養育費なし 児童扶養手当はもらっています 子供2人扶養していて いまは非課税世帯です

正社員で年間休日78日、手取り15万6千円は転職ありですかね。 大卒の25歳で、入社して3年目になります。 入社した時には週休2日で、手取り14万6千円で...

入社して3年目になります。 入社した時には週休2日で、手取り14万6千円で今は月6休みになり出勤日が増えたのですが給料が変わりません。 15万も8月に上がったばかりで、前までは14万6千円でした。(入社時、社長に大卒平均の給料だと言われました。) 7時40分までに出社で、17時までですが残業があっても手当がありません。 社員の中には、月休みなしで働いている人がいますが給料は変わりません。 社長が気に入った人しか上がらず、仕事を頑張っても意味がないです。 賞与があり、夏は6万、冬は8万です。

普通に真面目に働いていて、基本給より手取りが下がることはありますか？ 「基本給より手取りが少ないのは当たり前」と聞いたのですが、知恵袋では「手当が無い状態...

り手取りが少ないのは当たり前」と聞いたのですが、知恵袋では「手当が無い状態で欠勤したりしない限りは基本給を手取りが下回ることはない」と言っている方が多い気がします。