解決済み
自分は24歳大卒の会社員です。今の仕事の将来性に不安を感じITエンジニア職へのキャリアチェンジを考えましたが、その中でもダントツで高い給料を稼げるのがITコンサルだということを知りコンサルを目指すようになりました。 そこで「まずは中小SIerに入社しプログラマーとして2年ほど勤務→大手SIerに転職しシステムエンジニアとして3年ほど勤務→NRIやアクセンチュアなどにITコンサルタントとして転職」といったキャリアプランを描いたのですがやはり自分の見立ては甘いでしょうか? 厳しい意見でも構いませんので現実を教えていただけたら助かります。 プログラミング、システムエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、SE、PG、Java、Ruby、Python、C言語、C+、CCNA、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト、LinuC、クラウド、AWS、GCP、基本情報技術者、応用情報技術者
? ノートパソコンが無くなったと騒ぎになって、手掛かりが昨日のteams会議でその人が少しだけ参加して「打ち合わせのため抜けます」というメッセージを送ったことのみです。 僕もその会議に出ていたのですが、その人は他の打ち合わせのため出先でteams会議に出ていました。 業務終了後、その人から「現場から俺のパソコン持って帰ってきて」と言われていつも持ち歩いてるケースを僕は言われた通り持って帰ってきたのですが、他のもの持っていたせいで重さなどは特に気にせず持って帰ってきてしまいました。 そして今日、無いと言う騒ぎになっています。 いつも、ノートパソコンで会議とかやる人なんで中に入れてるだろうと言う思い込みからこんな事態まで発展してしまいました。 監視カメラがない環境なので、第三者が盗んだなどトンデモ論も言える状態です。 しにたい
ロ変えてます。年齢は41才です。時給2500円で年収500万程度です。副業やってて年収1000万は超えてます。 そこで質問です。 ・自社で正社員として営業ではなくエンジニアとして仕事がしたいです。 ・サーバーの知識はありません。(ネットワークのみしか仕事できません) 特定派遣は派遣社員と変らない考えです。 派遣より酷い。月給が安すぎます。大凡3次受け以下なので。もう年齢的に難しいですかね。 転職考えるなら本気で宅建やら危険物取扱者丙種やら本気で取ろうと考えてます。
、初めと終わりに連絡とかするものですか?チェックされてるんですか?それとも本人に任されてますか?平日2日 休んで土日仕事するとかできるんですか?皆さんの会社はどうなってますか?
pelIDとそのパスワードが導入されているLINE WORKSと同じです。 今回、サンクスギフトなるサービスにも同じ設定を済まされた上で各自でアプリの導入とログインを促されました。 さすがに安直過ぎないかと管轄部署の担当者に問い合わせました 一悶着の上、 ◎AppelID・LINE WORKS・サンクスギフトのそれぞれのパスワードを私の方で変更して良い ◎変更したら報告してくれ、変更しなくても報告してくれ ◎なんならサンクスギフトは導入しなくても良い この結果は納得出来るのですが担当の言い分は、(各ツールのIDとパスワードは担当が一元設定&管理しています) ◎各ツールごとに違うパスワードを設定していたら従業員の大半は管理出来ずしょっちゅう問い合わせが来るのが大変 ◎パスワードを無許可で変更する従業員がよく居てそんなものに限ってログイン出来なくなった等と問い合わせが来る ◎退職者がAppelIDのパスワードを無許可で変更していたケースも多く、Appelへの解除手続きで大変な労力がかかっている なので全従業員のこういったサービスのIDとパスワードは全てAppelIDのそれと共通にさせていると 意見をした私一人としては妥協点と言える返答をしてもらえましたが、250名程度の組織でさすがにこんな安直なやり方はどうなんでしょうか? よろしくないやり方だということは担当者も認めていますが、今現在の世間一般常識的に、 アウトかセーフか教えてください
歳から三年間プログラマーとして働きましたが以下の二点+上司からパワハラにあったのもあって退職致しました。 ① プログラミングが自分には合わなかった。 ② 客先常駐(準委任契約)で仕事することに嫌気がさした。 そこからテストエンジニアに転職し、①は解消されましたが、②の懸念が残りながらも二年が経過しました。 当たり前ですが、テストエンジニアが活躍する場と言えば、既に炎上している案件ばかりで、そんな状態でせめて品質だけでも・・・とテストエンジニアを雑に扱ってくる客が多く、無理なスケジュールで進めてくるのが多いのでそのようなことばかりされるのであればもう転職してしまおうかとも考えております。 やはり②の客先常駐で働くのもかなり懸念点でいわゆる「案件ガチャ」と呼ばれる案件先によって激務になったり、定時で帰れたり。と安定しないのがとても嫌だなと感じております。 そこで、転職するべきかアドバイスをいただけますと幸いです。 また似たような経験、もしくは未経験の業界に転職した方などいらっしゃいましたらご経験談をお聞かせください。 私はワークライフバランスを主軸に置いており、給与については二の次です。
のまま経理の仕事をしていくのはつまらないと思い、IT系のスキルを身につけようと思っています。 とはいえ 、IT企業に転職するつもりはなく、『ITと経理とプログラミングに結構詳しいやつ』っていうポジションを目指してます。 プログラミングはpythonを勉強中なのですが、体系的なIT知識を身につけたいので、資格の勉強もしようと思います。 中小企業診断士の情報システムはギリギリ合格しています。中小企業診断士自体はまだ未取得ですが、取得した上で、IT知識も身につけて、副業などに活かそうと思ってます。 オススメの資格はなんでしょうか。 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、ITストラテジスト という段階で取得していこうと思ったのですが、どうでしょうか。
。 入社時からシステムの設計やデータ移行作業などを担当し、上流工程をしています。 しかし、就職して気づいたのは自分はものづくりがあまり好きではないと思いました。 また、仕事内容が複雑でプライベートに支障をきたすほど困っております。 そして、転職先として企業の情報化担当などになれないかと考えました。 現在学んだ知識を少しでも活用でき、またものづくりではなく少し総務よりでなりたいです。 情報化担当の転職先などはあるのでしょうか? またどんなスキルがいりますか? これからはITはかかせないので需要があると考えています。
キルを身につけて就職したいと考えてます。 しかし、今までの質問をいくつか拝見してる限り難しいように感じ ました。 私は強みになるモノを何も持っていないので、手に職をつける為、長い時間が掛かってもいいからフリーランスになって仕事がしたい為なんですが、このような考えは甘いのでしょうか? 今年24歳になります。先月いっぱいまでコールセンターで契約社員として働いてました。 ご意見よろしくお願いします。
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