まだ今はよく、抗不安薬が切れると発狂するのではないかと思うくらい恐怖と虚無感に襲われます。 会社は問題なく、問題ないというより、少なくとも表面的な人間関係は良好で気を遣ってくださる方ばかりです。 なんとか限界がくるまで有給を使いながら騙し騙し行き続けるか、上司に包み隠さず話すか迷っています。 まだ休職可能期間は残っていますが、あと４ヶ月で多分再休職したら復帰は難しいと思っています。 どうしたらよいかアドバイス頂けると幸いです。宜しくお願い致します。
回答終了
上休業していましたが、先日復職しました。復職にあたり1ヶ月以上前より会社に報告し、事務員や部長などにも許可を貰い医者からの証明を提出し 無事復職しましたが、治癒はしていない為治療は継続中です。 そこまでは良かったのですが、全ての仕事を段取りする担当の方に、電話やLINEなども全て無視をされ、復帰後全く仕事をさせてもらえなく困ってます。 他の同僚に「そのまま辞めればよかったのに」と言ってる始末です 最悪このまま仕事をさせてもらえないと生活が出来ない為 今月はフルで有給を使うしかないですが、翌月からが心配です… こういう嫌がらせを受けている場合 基準局などは相談を受けてくれるのでしょうか？ また休業を再開して病院に通う場合、休業補償はまた継続出来るでしょうか？ 経験ある方いましたら回答頂けますと幸いです。
解決済み
、定時で帰るという条件で医者から復職していいと診断されました。(元々繁忙期は残業が当たり前の会社でした。固定残業費は出ています) しかし復帰した初日から定時で帰りませんでした。定時より1時間半ほど遅れて退勤したそうです。 妹から自分で残業すると言って会社がそれを承諾したようですが、こういうのって会社側からも止めるべきではないでしょうか？ 自己申告があったとはいえ、医者からの診断書の内容を会社が守らないとは如何なものかと疑問に思っています。 こういった場合、会社はなんらかの違法に当てはまりますか？当てはまるようであれば会社に一報入れようと考えています。 まだ復職して3日ですが、一度も定時で帰れていないので心配です。お力添えください
うか聞かれました。 復職するが30%そのまま退職するが70%な気持ちです。ですが、聞かれてテンパって咄嗟に復職する気でいます。と伝えてしまいました。 後にやっぱり退職しますと伝えたら失礼ですよね？
ルタイムでの復職に失敗したのが不安だったので半日から、と慎重に行きたいと言ったら給料出ないよ、とかフルタイムじゃないと厳しい、など言われました。 体力の不安や職場に確実に復帰できるか不安があったので言ったのですが、やはり無理な話なんでしょうか？
きしたいです。 ①復職後、休職以前の業務と業務内容は変わりましたか？ ②周りの態度は変わりましたか? ③復職後すぐに休職以前と同等かそれ以上の業務量を求められましたか？ うつ状態で休職4ヶ月目です。 どれかひとつでもご回答いただけますと幸いです。 お願いいたします。
休職前、ある先輩との関係に悩んでいました。仕事のことで話しかけても、無視されるか、こちらを見ようともせず、うなずくか、首をふるだけ。人前でも無視されるし、誰もそれを注意しないし、死にたいくらい悩みました。休職中の面談でそのことは人事に伝えていますが、会社のきまりで復職後は元いた課に戻るというきまりがあり、異動できませんでした。 復職後、その先輩の業務にミスがあり、時短勤務で残れないため、上司の指示で私が残業してその日のうちに処理しました。 そこから先輩から親しく話しかけてくれるようになったのですが、ふと世間話をしていたところ、先輩から、私が休職する前は自分の好きな上司と前に同じ課だったと聞いて、なんかムカついて無視していたと話され、軽くごめんね〜と謝罪されました。 正直、その話を聞いてから、そんなくだらない理由で無視され続けたのかと思うと、今の職場にいるのが苦しくなってしまいました。仲良いのも課が同じだったことがあるだけで顔見知り程度です。仕事中に世間話をするほどの仲でもありません。 その一見から、話しかけてきたり、ご飯に行こうよと言われるのですが、苦しくてしかたなくなります。
うか？ 新しく正社員に雇ってもらったところはブラックだったので入社後すぐに体調が悪くなるほどで、前の会社やめたばかりですが戻ることは可能ですか。(仕事内容:介護施設の調理補助) 今そこの会社は人手が全然足りてなく施設の職員からはいつでも戻っておいでと言われています。 まだ社会保険も返してなく退職手続きもやってないです。
か？ 上司からのコミュニケーション不足と退職者が重なって、激務でもう嫌だと、睡眠障害を起こしたそうです、その後、人事にかけ合ったけど、心療内科勧められて、行ったらうつ病患ってたそうです。 仕事量は増え、部長にもう無理です。と退職しますと言ったらどこ行ってもこんなんで辞めるなら通用しない！ と、心砕けて休職されてました。 その方が体調良くなって復職され、部長は昇格と言う名の左遷され、直接関わることが減ったそうです。 見た目は普通ですし、何より仕事が早いです。優秀なのもあると思います。 私の知らない仕事の知識とかもガツガツ知ってて既に私らの精神的支柱です。 頼りすぎると良くないのでしょうか？ 時々頭痛するらしく、最近心配です。
ていた中で休職してしまい嫌われてしまいました。人間関係から切り離されてしまい、落ち込んで集中出来てないからか、新人みたいな ミスやバカな事を聞いてしまい、空回りして無限ループで辛くて逃げ出したいです。以前はちゃんと意識してキチンと出来ていた事も出来ず呆れられて悔しいです。復職明けはこんなに仕事出来ないものなのでしょうか。
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