リアスって言ってたよ。プライベートがわからない。私生活を何か隠してる感じがするって言ってたよ。私は親近感持っているし、全然そう思わないんだけどね。」 ものすごく嫌な気持ちになったのですが、普通ですか?
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バイトをしているのですが、この前すごく店頭が暇なときがあって、お客さんひとりも入ってこないのに店頭にはスタッフ3人立ってる状態のときがあり、私は店頭に立ってる時間暇だし無駄だなと思い裏のストックの整理をしてました。 そしたら今日店長から、「この前私が休みの日ストックの整理してくれてたんやろ〜ありがとう〜!」と言われたので、「全然です!いい暇つぶしになりました!」と返事をしたら、「暇つぶしってなんやねん。接客頑張れよ」と軽く怒られました。。 暇つぶしって言い方はよくなかったのでしょうか? 私がストック整理してた時間、店頭はすごく暇だったということを店長は知らないので、「店頭すごく暇で接客もできないくらいだったので、、」と伝えた方がよかったのでしょうか。
回答終了
件なんですけど、28日提出する予定だったんですが、26日にお電話でお伝えしました通り、急遽母親の実家に帰省しているため28日出勤することが出来なくなってしまったので、制服を返す時に従業員証と一緒に提出でもよろしいですか?
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来月で辞めます。 その人は初めてのバイトの店長で高一から今までずっとお世話になっていました。 感謝の気持ちを込めて贈り物をしたいと思っています。 同時期にはじめた子とタバコブーケあげようと話になってて それとは別に個人的にあげたいなと思っています。 次の仕事の予定とか、正社員になるつもりはないと言っていてネクタイとか名刺入れとかは要らないかなと思い 何を送ればいいか迷っています。 高すぎるのも違うなと思い、どういうのが良いでしょうか? 食べ物でもいいかなとも考えています。 なにかいいアドバイスありましたらお願いします。
イトしているのですが、店長にイライラして仕方ありません。 最初は賄いを食べていたときで「休みの日は何してるの?」と聞かれ、一日中スマホいじってます笑と言ったら、「彼氏いないの?」と聞かれました。この時点で既に違和感がありましたが、いないと答えたらこの後「作りたくないの?」「タイプの俳優いる?」とか根掘り葉掘り聞かれ正直きもかったです。 その1回きりならまだしも、その日以降も何回か彼氏作らないのかと同じ質問をされたり、「結婚したくないの?」「子供欲しくないの?」と聞かれまじでイライラします。1回あたり口調で、またその話ですか?ꐦと言ってもまだ聞くのをやめてくれません。 そして今日も「今日寝れた?」と聞かれた時に「(友達と)電話しててあんまり寝れてません笑」と答えたら「彼氏!?」と聞かれました。さすがにウザすぎたので無視したら、声のボリュームを上げて顔近づけながら「彼氏できたの!?」と言われました。 本っ当に気持ち悪いというかイライラします。店長は基本的に優しいですがなにか欠けてる節があるので1回ちゃんと言葉にしてやめてと言わないとやめないと思います。 みなさんなら店長になんと言いますか? (そのバイト先は時給も待遇もいいので辞めるつもりはないです)
んがいつもレジ付近でおしゃべりしていて、仕事をするにも、1人でできる事を必ず2人でやっています。 また、時間を全く見ておらず、私が声かけして始めて休憩に行く事がしばしば。 20代の子は自分の好きな時間に休憩したいから、声をかけてもなかなか休憩に行かず、本来ワンオペにならなくて良いシフトなのに、ワンオペになったり… 髪型服装など自由な職場ではあるのですが、仕事に対しても自由にし過ぎていて、思いやりが足りないと感じてしまうのです。 やはり私が古い人間なのだろーなぁーとも思います。 私は売り場整理や配置換え、品出し、声かけなどして、ぼーっとしないようにしています。 彼女たちは、店長が出勤している日は、全くの別人になるので、それに対しさらにイラっとします。 この状況、皆さんならどう対応しますか? 人の事は放っておく、自分の仕事に集中するのがまずは1番なのですが…地味にストレスで 私が勤務時間を極端に減らして、お喋りしたりダラダラした時間に重ならないようにしようか?とさえ、思うようになってきました。 でも、そうするとお給料は減るし、社保にも加入できなくなる。 時間を削った分、追加で新しい仕事を見つける必要もある。 店長には一度だけ、現状を報告したけれど 実際にその場面を見ているわけでは無いので、注意がし辛いような感じ。 今後も何も変わらないと思う。 何かアドバイスをいただきたいです。
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めて1ヶ月半経ちました。 明日バイトあるのですが店長が怖くて行きたくありません。 先週の土曜日にメンタルが不安定な状態でバイトに行ったら怒られまくって行きたくありません。 私自身電車に乗る時や家にいる時ずっとイヤホンをつけているからなのか耳が遠くなったかもしれません。+店長の声が少し小さいのも相まって店長が言ってることが聞こえなかったりして店長の不機嫌がどんどん悪くなり「おい お前に言ってんだよ聞こえてんのか や おいそれ持ってこい や お前ってほんとに耳遠いんだな」みたいなことを言われました。先天的に耳が悪いかもしれないのに平然とこんなことを言える人の下では働きたくないです。 今月を持って辞めようかと思いましたが、友人全員すぐにでも辞めた方が良いという意見なので明日辞めますLINEを入れて行かないつもりです 本題なのですが制服は郵送で送るつもりなので制服は大丈夫なのですが、給与などが気になります。 一応大体の給与はわかっているのですか、当日いきなり辞めたから少し引かれるとかはないでしょうか?あと何か言われると怖いのでLINEはブロックしちゃってもいいと思いますか? 20日締めなのであと2回気にしないといけません
を出たのですが、 初日のストレスが10だとしたら 2日目土曜日のストレスは50以上で 後半から死にたい 辞めたいとかなりメンタルが病んでいました。 初日は楽しく賄いを食べれましたが、今日は食欲もなくただ苦痛な作業でした。 怒鳴られたわけでもないですし、度を越した理不尽もありませんでしたが、自分には合ってないなと思いました。 感覚がやや敏感なので食洗機から出した食器を触るのは苦痛でした。 あつあつでした、洗浄お湯の温度は70度だったかな? もちろん熱いと油の汚れが落ちるのとかは理解してます また、テンチョーさんはサイコパスで人を動かすのがうまいのではないかちょっと疑ってしまいます 常に洗浄機を動かしておくように と言っていたのに、仕事終わって、まかないを食べる際のモニタリング?的なものでは、 1番はお客さんが笑顔で帰れること。これは確かにわかります。 だから、別に真面目に働いてくれればスピードが遅くても良い と言われ、 定休日明けの水曜日と木曜日にひとまずシフトを希望したいけど、面接で言ってたことと違うと言われ (シフトを聞いてきたのは、バイトリーダーで30分後位にこういう風に言われたという状態です) となると金曜日と土曜日が忙しいからそこに入って欲しいって言ってたから、その日だけ働いて欲しいのかなって思ったけど、正直処理しきれない自分の無能さを痛感するから、ある意味1番そこで働きたくないのが現状です 私・金曜日と土曜日に入って欲しいんですよね? ※正直、アルバイトよりも、パートナーとの活動で成功というか、社会的発展を目指していたので、それを理由に断ろうと思いました、すると 店長・そーゆーわけでないけど、私はあなたに期待はしてないよ働きたいように働けば的なことを言われました ? 定休日明けのシフトに軽く文句言われたのは何故? また、テンチョーが言うには、自分がA型利用者でA型事業所で働こうとしているのは知っているみたいでした(半分の確率で話を合わせている可能性あり。 自分が知っている調理免許受給資格と異なることを言っていました。 それだと、自分が接客やSNSを担当しているA型事業所でも受験資格が受けれると言うことになります。 話が長くなってしまいましたが、発言や言動に不審に思うこともあり、また即戦力な人材にはなれそうにないのと、仕事の内容が自分にはきついため辞めたいと思ってるのですが、どうしたらいいでしょうか、 一応、テンチョーさんが言うには、働きやすい方で働けば? と言っていました、 だからこそ、火曜日と水曜日シフトを希望していることに文句を言われたのか不思議でした ※働くにしてもドタバタの金土ではメモや指導の暇がないから仕事覚えたいのに… とにもかくにも自分には似合ってないので辞めたいなぁって思いました、生まれつきの発達障害の自分は、A型事業所でなら120%発揮できるかなぁと思っていて、やはりそっちをメインにしたいです テンチョー不審に思いましたが普通のことでしょうか? 辞めたくても辞めたいと言えないようにマインドコントロールされていそうでより怖いです また、テンチョーはちょっとよくわからないひとこと言ってました、 予約じゃないお客さんがたくさんきた忙しさで大変だったと思うよ、 ※予約のお客様のコース料理ではない限り、ランダムの注文をしたので、とても状況が変わるとは思えませんでした、わたし的には今日がんばったね。すごいねと間接的に無理矢理褒めているのではないかと思いました。 辞めるにはどうしたらいいでしょうか一応明日営業しているので、明日の夜にでも退職届の手紙を渡しに行けばいいでしょうか? 2日で合わせて約8時間働きましたが、給料は諦めたほうがいいでしょうか? 最低賃金換算でももらえるとありがたいものではありますが 補足、熱いだけならまだなんとでもできますが※タオルで触り部屋の空気で冷やす 覚えていないメニューを作らないといけないのがプレッシャーで、確認しながら作りましたが、ピリピリした空気とかもかなり苦手でした。 勿論怒鳴られたり罵声はないから良い職場ではありそうですが
解決済み
月です。飲食のバイトは多分向いてません。仕事ぶりは要領悪く、動作も遅く、落ち込みやすくメンタル弱いです。 そんな私ですが、店長は優しくしてくれ過剰に褒めてくれたり、ミスして落ち込んでる私にいてくれて助かってるよーと言ってくれます。実際人手不足なんだと思います。私なんかでも居なくなったら店はやばくなると思います。 ですが、最近は優しい店長を呆れさせてるかもしれません。仕事のできなさぶりに、愛想を尽かしてる感じがあります。かける言葉数も少なくなり、優しい言葉もなくなってます。 そんな時、店長と一緒に仕事する場面があり、その時に「辞めたくならない?」と言われました。辞めたくないです、と返したら、「すごいねー、俺だったらとっくに辞めたくなってるから」と言われました。 その日は今までで1番混雑してるような日だったので、その事に紐づいての質問だったのかもしれません。プラス、メンタル弱い私が辞めそうだから心配しての質問だったのかも?「こんな忙しい日に落ち込みやすい君は嫌になってやめたくならない?」こんな意味なのかもです。 ですが、私には遠回しに辞めろと言われてるように感じました。 メンタルも弱いし、仕事もできないので、見切りをつけて早々に辞めさせたいのかも、と感じました。 自分としては辞めたくありません。スローペースでもきっと成長し、1人前になりたいです。店長も裏の顔があるのか分かりませんが、優しくて好きなので仲良くなりたいです。 もっと頑張りたいですが、最近は店長のよそよそしい様子に萎縮してしまい、やる気も欠けて積極性もなくなってしまい、陰気臭くなって更にイメージダウンしてしまったと思います。 そんな時に辞めたくならない?発言ですからもうなんか、店長や仕事が怖いです。負のループで頑張れそうにありません。 だから本当に真意が知りたいです。成長の遅さやメンタルの弱さが致命的だから辞めてくれと言ってるなら、喜んで辞めます。 そうじゃないならマジで頑張ります。どう思いますか?直接聞いてみるのもありですか?
り、事務をする部屋でのんびりしてる姿をよく見ます。キッチンの怖い人とは一度しかシフトが被ったことがないのですが、私が注文のミスをしていてその対応の仕方を先輩に相談していたら自分の担当の料理提供に行けておらず、そこで「呼ばれてんだから提供するんじゃないの?!」と怒鳴られました。キッチンはホールの誰がどういう状況か全部把握できないにしろ、理不尽すぎて恐怖でした。(そのあと自分の料理提供でわざと別の人を呼んで自分に料理を運ばせませんでした。) 勉強にも支障が出ており、そちらに専念したいので辞めたいと感じたのですが、少し甘えてる部分はあるのでしょうか…?
171~180件 / 268,937件中
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