が私は新入社員となるのでしょうか？ 去年は貰えなくて今年は貰えると思いそのために頑張ったボーナスがカットされ悲しいです。毎年25日にもらっていた様なのですが、、 カットされるなら上司から皆に一言くらたい言ってほしいですが直接今年はないのですか？と聞いたらモラルにかけるでしょうか
回答終了
って覚えること多いですか？ あと、工場で働く上で知っておいた方がいい事とかあれば教えてください 私のところは、顕微鏡つかって検査したり、ワイヤーとかカテーテルを作るらしいです！ 長文失礼しました。
イトでスーパーの惣菜部門で仕事したことがあります。 短時間でしたけど、それでも慣れてくればきつかったです。 これが終わったらこれをパックに詰めて〜って。 同じ作業。 上司がいなければ値付けしたり、品出しや値引きしましたけど、あまりないので、基本はそれです。 それを考えると、工場は飽きそうだな〜って思ってるんですけど、姉いわく、「そんなバイトがやるような仕事じゃないから単調じゃない」と言われました。 ライン作業ではないみたい。 椅子に座って、なんか部品を作る…？みたいな仕事らしいです。 本当に単調じゃないなら転職先の視野に入れようかなって思ってるんですけど、どうなんですかね？ 工場は、単調じゃなければ条件的にいいなとは思ってるんですけど、何分飽き性なので、それでなくても工場は同じ作業で飽きると聞くんですけど、実際どうですか？
どうやってかわしますか？ それから、こういった営業ってうちの会社側に許可を取った上で来てるんですかね？
からコスト削減のために納付品の運搬を委託している運送会社に対して運賃を下げるように指示されました。 なので複数の委託している運送会社に対して経営陣からの希望する運賃に下げてもらうようにお願いしたのですがどの運送会社も無理だと言われました。 少しは下げてくれると言ってくれたのですが経営陣が希望する金額は採算が合わないと複数の運送会社に言われてその結果を伝えたのですが、「もっと強気に交渉しろよ！」と言われ再度委託している運送会社に何度も交渉したのですがつい最近運送会社側が怒って契約を破棄すると言われてほかの運送会社にも契約を破棄されて、工場で作った製品を納品出来ない緊急事態に陥ってしまい納品先が持っているトラックなどで応急処置的に対応している現状になってます。 しかも経営陣に契約を破棄された事を自分の責任にされていて自分は無理な交渉だと思いながらしてました。 どうすれば良かったのでしょうか？ 経営陣からこの運賃まで下げてくれる迄何度も交渉しろと言われてその通りにやっただけなのに・・・ 自分の人事評価は絶対に下がりそうで絶望してます。
る部屋では冷房がんがん効いていてそこで働いている人達は涼しそうです。これって差別にあたりますか？ ちなみに作業場で働いていて熱中症になって倒れる方が毎年必ず出ます。
本来なら自分の持ち時間内に出た破棄すべき物は次直に引き継ぐ際片すのが当然なんですが、面倒くさがって 次に使うべき新品の下に空を重ねるなどして物が入ってるかのようにカモフラしたり、置きっぱにされたりします。 何度か引き継ぎノートに記入したりしたのですが、嘲笑ってるのか全く直そうとしません。 上長に報告したのですが、こちら側が煙たがられる始末。 そんなに口うるさいことですか？当たり前のことだと思うのですが。仕事なんだし。
がら仕事にきています。もともと性格がずるがしこいから膝の痛さも嘘だと思いみなで噂していました。 とあるとき診断書を提出し工場長と相談した様子で 明日から3かげつ間やすむことになりました。医者が診断書だしてくれるんやから嘘ではないですよね？夜勤がふえるしこまるやん。、、、
辛くないと言う両方の意見がでてきます。 学生の僕のイメージでは、淡々と作業することも多く顧客の相手をすることもないので人間関係の息苦しさ？みたいなのは少ないけど、危険な仕事なのででキツく叱られたり縦社会なことが多いと言うイメージです。 工場勤務をしたことのある方、どう思いますか？
す。で私たちが「よろしくお願いします」と言います。 宗教ですか？
解決済み
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