す。 また8月2日に右肩の手術により2.3ヶ月働けない状態になります。 ハローワークに相談に行きましたら、働けない状態では失業保険の受給資格が無いと言われました。 失業後に国民健康保険に切り替えますが、何か傷病手当のようなものはありますか？ 自分で調べたら退職日前の4日間休んでいると社会保険の方から傷病手当がもらえたみたいなのですが知らずに今日まで働いて明日が退職日です。
解決済み
か月後なのですがその間の失業保険はもらえるのですか？もらえるならばその間に就業活動はしなくてもいいのでしょうか？
合により１月一杯で退職することになりました。 ４月からは公務員として転職することが決まっていますが、それまでの無職期間中に失業保険を受給することは可能でしょうか？ どうぞ宜しくお願いします。
年ほど仕事していたのですが、 契約が終了し仕事がない状態で会社員として就活中ですが、 個人事業主以前に働いていた会社員時代の失業保険は受給資格ありますでしょうか。
回答終了
じ派遣先に1年4ヶ月。 その間、条件の良かった派遣会社に乗り替え、今の派遣会社には6月末で6ヶ月です。（前の派遣会社は10ヶ月） 派遣会社が変わったため、失業保険はもらえないと思っていたのですが、友人に聞いたら、前の分も足せるからもらえるはずだと言われました。 本当にもらえるのでしょうか？
11日以上ないといけないというは、その1ヶ月は、毎月1日から末日までですか？ 給料の計算の期間ごとですか？退職した日から遡るのですか？
も行けず、これからの就職活動も難しいかなと最近思ったのですがこういった際は失業保険の受給を辞退するべきなのでしょうか？また辞退する際はどういった手続きをすれば良いのでしょうか
当のみですか？また、その場合失業保険は一切貰えなくなるのですか？
ています。 病気になってしまったので病気理由で退職を考えています。 調べたところ雇用保険に加入していないようです。 会社と折半で遡って支払えると聞きましたが可能でしょうか？ 他にも12カ月働いた方が良いなど条件が必要でしょうか？ 教えてください、よろしくお願いいたします。
イトを通した応募も活動実績でしょうか？ 失業保険と許容されてる時間内のアルバイトでしばらく過ごせるので、なるべく期間をおいてその間に資格や次の職種に役立つ勉強したく思いました。 ただ、その間も求職活動は行うためにハローワークに行くのがなかなか辛く… 狡い考え方なのですが、よろしくお願いいたします。
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