れ、来月で契約終了です。次の場所を紹介されたのですが、いい噂の聞かない企業で、体力的にもキツイ仕事でした。だから断って失業保険をもらいながら次の場所を探そうと思ったのですが、その場合自己都合扱いになると言われました。 今の派遣先で嫌がらせを受けていて、もう限界で、次の紹介先も派遣いじめがひどい噂の場所なのですが、無理して働くべきなのでしょうか?もう死にたいと思いながら働いているのですが、このままだと突発的に飛び降りそうです。 合わない仕事を断っても自己都合扱いなのでしょうか?申請したら特定理由離職者になるのでしょうか?
解決済み
動実績は通常と変わらず4週間に2回ハローワークに行く必要なのでしょうか? 4週間の間に2回ではなく1回だけで良かったよという人もいたのですが、1回だけで済む方法とはなんなのでしょうか?
会社を退職することになりました。 この場合、退職理由は自己都合になりますが いわゆる特定理由離職者に該当しますか? 現在、正社員で勤務期間は2年超 医師からの診断書は、退職日まであります。 特定理由離職者がいまいち分からなかった ので、ご教示ください。 よろしくお願いします。
ます 今は失業中で、離職票がまだ来なくて失業保険をもらう前の段階です( 特定理由離職者です ) 延長給付の条件に、「3分の2の日数分の給付が終わる前に訓練を開始すること」と「訓練開始日に支給残日数が1日以上残されていること」とありました。 条件によっては延長して貰えなそうで困ってます これはどうゆうことなのでしょうか???
の手続きをし、退職理由は、33番の特定理由離職者と認定され、7日の待期期間後に給付が始まることになりました。 この場合、6月1日から給付開始でよろしいでしょうか? ご回答いただけますと幸いです。
保険をもらいながら転職活動をしました。 新しい職場では2年近く働いたのですが、機能性ディプペフシアと同じ症状が出て、退職を考えております。 この場合特定理由離職者として転職活動をするには、一度病院に通わないとダメなのでしょうか。それとも2年前に診断がついたのなら通わなくても特定理由離職者となりますか。
まった後に診断書を出しても特定理由離職者になるんでしょうか。本来は一緒に出すものですが知らなかったもので後で気づきました。 ハロワの職員は出せば制限も解除されると言っていましたがイマイチピンときません。
回答終了
は、45歳以下などの条件を満たしていて、 積極的に応募(件数が要件を満たしている)していれば受給出来るのでしょうか?
由離職者にならないのでしょうか?
場合、大まかに言って通算で1年6ヶ月プラス最大1年の計2年6ヶ月お金を貰えるんですか?
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