人情報の為、詳細は控えますが緊急搬送されてきた患者が亡くなりました。 その時の対応、結果として患者が亡くなった事についてご遺族と揉めています。 論点は3つ ①ご家族、本人の同意を取らずに処置をした事。 ②患者が死亡した責任の所在 ③医療ミスではないのか 再三、ご説明をしても理解を得られません。 ①身分証携帯電話を所持されていなかった事、ご家族の同意をいただく時間はないとの私の裁量権の範疇での判断 ②、③ミスはなく適切な処置を行った そのようにご説明しておりますが、お怒りが収まらず精神的に堪えております。 極め付けはご遺族から掴みかかられ「人殺し」「土下座しろ」と罵倒された事です。 休日も数える程度しかなく妻子との時間を犠牲にしてやっていてもこのような事を言われ張りつめていた気持ちが切れました。 以後、院長のご配慮で、休養中ですが、今後の生活に悩んでおります。 妻はゆっくり休んで考えればいいと言ってくれておりますが、世間体や医療者からの目が気になります。 両親や妻子には情けないのですが、医療とは関係のない仕事に就きたいと考えております。30代後半で民間の職歴なし資格が普通免許日商簿記2級 語学で就ける仕事はありませんか? 医療者がご覧なのであれば私の決断をどのように感じられるかご回答を頂きたく存じます。 このような事も最近はあると聞いておりましたが、自身がその立場になり気持ちが折れた次第です。
解決済み
はきつい仕事なんでしょうか?? 受けようかどうか今、すごく悩んでいます。 コメント待ってます。
応しいと思いますか? 世の中ちょっとしたミスで簡単に人が亡くなる可能性があったりある仕事がありますが給与が低いと思ったので質問しました
ても丁寧に伝えてくださいます。私もそれに答えたくてメモしてルーズリーフにまとめ直して病名など覚えていこう!って気持ちで頑張っていました。ですが、先日の帰り際、休憩室で着替えていたら、何やら私のしたミスのことで盛り上がっている声が聞こえました。それを聞いてしまってからミスしたら言われる。失望される。と思うようになってしまって休日も元気が出ず、何もしたくありません。毎日踏ん張って出勤していますが、限界が来ています。皆さんはこういう時どのように乗り越えていましたか?
回答終了
ートを書くミスをしてしまいました。 看護師ですが、薬をいきわすれてしまったのです。幸い状態変化はありませんでしたが私の不注意によるものです。 そそっかしいところ確認不足が招いたものでした。 師長に報告しいろいろ指導を受け、反省しました。 その隣で先輩が「俺が1年目の時は何度もインシデント書いたよ」と言っていましたが、それを聞いて師長が「この人(私)はミスをしたくない人だからねー」と言いました。 一体どういう意味なんだろうと考えています。 ミスをするより自分の体裁を守りたいっていうことなのでしょうか・・・? 今回の件で、医療ミスの怖さを痛感しました。絶対に確認を怠りません。
し程経ちました。 まだまだ日々覚えてこなしていく事に必死で、ミスをしない日というのが中々ありません。 簡単なミスからちょっとやってしまったという内容もありますが、取り返しがきかないミスではありません。ミスを繰り返さないというのも意識していますが、私の対応や動き電話での受け答えなどを常に見張られているような状況の中で仕事をしているとどうしても緊張してしまい、ミスをしてしまいます。 電話の対応が長いと怒られるのですが要点だけで淡々と答えてきっぱり言い切って終わらせてしまうというのが難しく…。 どうしても優しく要点の説明だけして終わらせるという対応になってしまいます。 受付の予約のパソコンの操作や、対応についても教わった覚えが無く他の方を見ながら覚えた状態でやっています。 その為、他の方より操作が上手くいかずにスムーズに進まなかったりと戸惑ってしまいます。 最初の頃に教えてほしいとお願いしたところ、簡単な操作しか教えてくれず、後は見ればわかるよねと言われ聞くに聞けず。 今聞くと、今更聞くのといった雰囲気です。 医療事務としての受付から電話や対応、会計までのひと通りの作業を半年も経つのに覚えられずにミスをしないで出来ないというのは、私の覚えが悪いでしょうか? 半年みしたら、ミス無しで全ての仕事を完璧にこなさないとおかしいのでしょうか? 自信が無くなってきてしまい、ちょっと疲れてしまいました。 皆さんは仕事を始めてから完璧に出来るまでにどのくらいかかって、どんなエピソードがあったか教えて頂きたいです。
た。 「もうお前はクビだ!もう我慢ならん!帰れ!」といわれました。 近くにいた看護士さんに「院長、怒ったらもう今日は何言ってもだめだから…帰りなさいね」と言われました。 仕方なく帰り、医療事務の先輩から電話がきて「院長から言われたんだけど、今日までの分、振り込めと言われたんだけど」と言われました。 確かに医療は命に係わる大事な仕事なのはわかってます。でも患者さんがいる前で怒りだす事に対しては、医師を尊敬してる側としてはショックでもありました。 こういう、いきなりのクビ(解雇)は法律上は許されるのでしょうか? 社会保険など入ってないから難しいでしょうか?
を返金、または請求しますか?
【状況】 雇い止めに遭いました。 雇い止めに遭う前の話し合いでは 同じ質問が多いと指摘を受け改善していきました。 2回目の話し合いの際、初めて大きなミスをしそのことを指摘され 「このようなミスを起こすのは雑な仕事をしているからだ、契約更新できない」と言われてしまい 言い分(早く仕事をしないといけないや監視されている状況下、複数の業務でキャパが超えていた)もあったものの、事実としてミスをしている状況が変わるわけでもなく、また反省をしていないと思われると思いその場では何も言えずじまいでした。 それからというもの会社に行こうと思うと腹痛や熱、涙が止まらなくなり、契約満了日まで完遂したくても怖くて会社に行けない状況です。 このような状況を乗り切るのにどんな気持ちで職場を過ごしたら良いのか、アドバイスをいただけますと幸いです。
171~180件 / 4,059件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
仕事でミスが続く原因と対処法。パフォーマンスを向上させるための具体策
働き方を考える
仕事でミスを繰り返すと、自信を失い、仕事への意欲が低下します。しかし、ミスの原因を特定し、適切な対処法を...続きを見る
2024-08-12
仕事でミスをしたらクビ?適切な対処法とミスを減らす方法を解説
仕事でミスが重なると、会社や取引先に迷惑を掛けてしまいます。同じ失敗の多発を防ぐには、原因の特定と対策の...続きを見る
2022-12-16
転職後のよくあるミスマッチとは?デメリットや防ぐポイントを紹介
転職の際はミスマッチが発生しないように注意することが大切です。ミスマッチを防げれば、転職先で十分なパフォ...続きを見る
2024-06-05
確認不足によるミスを防ぐための対策を紹介!原因や報告書の書き方も
仕事を知る
ビジネスシーンでは、確認不足によるミスから、重大なトラブルへと発展することもあります。しかし、細心の注意...続きを見る
医療秘書とはどんな仕事?仕事内容やなる方法、就職に有利な資格3選
養成機関のコースや医療系の求人情報で、「医療秘書」という仕事を見かけることがあります。医療秘書とは何をす...続きを見る
2023-05-26
医療事務資格試験はどれがおすすめ?在宅受験が可能な試験も紹介
医療事務への転職を検討しているのなら、医療事務系の資格を取得しておくのがおすすめです。資格試験の代表的な...続きを見る
2023-03-22
医療事務の仕事はやめとけといわれるのはなぜ?理由とやりがいを紹介
医療事務への転職を検討している人の中には、医療事務はやめとけという意見が気になっている人もいるでしょう。...続きを見る
2023-03-23
医療事務の服装や身だしなみのポイントを解説。面接の際の注意点も
医療事務への転職を検討するときに、気になるのが勤務中の服装や身だしなみです。医療機関で働くスタッフにふさ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です