生です。そこは滑り止めの企業で現在も就活を続けているのですが、どうすればいいのでしょうか？ そこの企業は通年採用しています。 第一志望の結果が出揃うまで学業が忙しいと言って引き延ばすべきか？参加して就活は続けていないと言うべきか？参加して正直に就活は続けていると言うべきでしょうか？
回答終了
1希望の会社が他に2社ほどあり、その選考が2023年7月にあります。その点で質問なのですが第1希望の会社に内定を頂いた場合、半年弱経っている現内定先を辞退するのは普通によくあることなのでしょうか？それとも異常ですか...？ 罪悪感があり非常に悩んでいます。 よろしくお願いいたします。
して 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 があります。学校で発行される書類は後日発送でも構わない、と書かれてもいました。 卒業見込証明書は5月初旬にならないと発行されないので同封できないとして、 成績証明書は3年前期までのものでいいのか、4月まで待って3年後期の分も同封した方がいいのでしょうか？ また、健康診断書は学校で4月に行われる健康診断を待ってその診断書を送った方がいいのか、病院などで健康診断を受け、その診断書を送った方がいいのでしょうか？ 教えていただけるとありがたいです。
しかし、履歴書が郵送で送り返されていました。電話をかけなくても辞退したいと伝わっているのでしょうか。
退はできません。」と言われました。 ですがこの会社は志望度が元々低かったので、他の会社に内定を頂いた場合は辞退したいと考えています。辞退することは可能なのでしょうか？(新卒です)
解決済み
そして就活終わり！と自分の中で納得してから1社選び他のとこをまとめて辞退するんですか？ 現在◯社から内定をもらっていますみたいなのをよく見ますが、複数内定承諾してる状態なんですよね？ 選考時期がバラバラなのでとりあえず承諾書出してキープしますよね… 早く辞退してくれた方がおこぼれ早くもらえて助かるのですが、たいていは10月1日の内定式までに辞退することが多いでしょうか？ 秋採用も諦めずに狙った方がいいのかなと思うのですが、そうなると辞退も遅くなってしまうので、みんなどうなのかな？と。 会社借り上げマンションが寮扱いなので、気が引けて就活終わらせるか、諦めずに納得いくまでやるか迷ってます 売り手市場のいま、承諾書を交わしてからの辞退はだいぶありますよね？ 基本カタブツなので、御社が第一希望です！というのも気が引けてて、内定キープも悪いことかなと不安に思ってきました
日締切で日曜日に気づいたので再度メールをし、月曜日の電話をかけようと思っているのですが、内定取り消しの可能性はあるでしょうか。 自分のミスなのは理解しています
く行けば3日で届く距離です。 余裕を持っているのと、 書留では、サインが必要になり手間をわずらわせてしまうと考えたのと、 企業様が返信用封筒に普通郵便分の切手を貼られてるので、普通郵便で提出致しました。 そこで、送信したというメールをしようと思うのですが、しても大丈夫でしょうか？ 重要書類なので、不安なのでご連絡したいです。 よろしくお願い致します。
し日にちを間違えてしまいました。この場合は二重線のほうがいいのか、封筒を変えたほうがいいのかどちらが正しいでしょうか？ わざわざ手書きしてもらって切手貼ってくれているのに新しいのに書き換えていいのか迷ってます、、
込み証明書の3枚の提出を求められたのですが、封筒には「内定承諾書在中」と書けば良いでしょうか？ 他の書類も入っているのですが、どのように書くのがベストでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。
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