人はよそでも 苦しむから変わらないと言う人がいます。 もちろん辞める側にも原因はあると思いますが、 小さい企業で上司や在籍の長い人とかと うまくいかなければ、辛いのかなとは思います。 皆さんの意見を聞かせてください。
解決済み
間を困らせました。本社の総務部長等まで行く大事になり、職場の人間はその告げ口をした人とは仕事上の話だけしかしなくなりました。 告げ口をして営業所の雰囲気を悪くして本社や支店も動き大事になりトラブルメーカーの人とは誰も離さない状況なのに本人はケロッと仕事をしています。 普通誰からも仕事上以外は話されなくなり、告げ口をして周りからは嫌われてるのに仕事辞めませんか? 普通の人間は平常心で仕事が出来ないと思いますが、皆さんどう思いますか? 割り切れる物なのですか? 明らかにトラブル前後でその人に対する態度がみんな違っています。 早く辞めて欲しいです。
…転職できるものならしたいです。 仕事内容も他の同期と違って右も左も分からないまま外回りをまかされ 、とにかくスピードが必要なのでメモを取る時間も無く頭がパンクしてしまい毎日怒られています。 仕事内容だけでも限界な上に、怖い先輩、上司の方ばかりで毎日恐怖に怯えています。家で勉強できることがあればしますが、現場でしか学べないことは聞くしかないので聞くとキレられ、教わってないことでもキレられます。さらに上司のミスも自分のせいにされたり、元気よく返事しろ!と言われるので返事をすると返事だけはいいな、と言われたり、嫌味も毎日言われます。また先輩同士でのパワハラに近いものも存在し、その矛先が徐々に私に近づいてきています。 また支店全体でもギスギスしており、他の支店とは雰囲気が全く違います。 仕事が辛いだけなら3年間は頑張れる気はしましたが、この人間関係の中で3年間我慢できる気がしません…いずれ心身ともに限界がきそうです… それでも今辞めたら転職に不利になりますし、どこもとってくれない、といった情報を見るともう諦めるしかないのでしょうか…
集まってしまっています。 39歳女性の上司も完全に気付いていますが31歳の私にだけ厳しくしてきます。 何故か仕事をしない人を高く評価し、その人たちの方が時給が高いです。 周りが雑談をしている中で、やってもやっても終わらず 涙を堪えて無言で作業をしていると、「感じ悪ーい」と言われました。 勤務時間内なのに。真面目にやっている私がおかしいのですか? 全力で真剣にやっていても 上司からはもっとやれるだろうと言われます。 私は全員でやれば終わるだろうと思っています。 勤務年数丸4年が経過し あまりにも耐えきれず辞職を伝えたところ 「こんなにも短い期間で退職されたら 今後新規採用しない会社になる」と言われました。 私より短期間で辞めた人間は数知れず。。。 そして私にとっての4年は決して短くありません。 何もしなくても雑談力だけで残れる人は絶対に辞めないと思います。 それなら仕事を辞めるという選択肢でしか、自分を救う方法はないと思いました。 仕事って何が理由なら辞められるんですか? 人間関係は理由にはならないのでしょうか? 辞めたい気持ちよりこの仕事を頑張りたいという責任感の方が勝っていて 辞める意思が弱いのだと思います。 そこをつけこまれ続け、精神的に病むまで私は嫌々続けるしかないのでしょうか? どうしたら辞められますか? どう前向きに考えたら気持ちを切り替えて 乗り越えて仕事を続けられますか?
の人間関係が辛いです。 私は発達障害があり、人よりも作業スピードや情報を素早く正確に処理する力が低いと診断を受けています。 そして仕事でも周囲から遅いと思われていると感じています。 面と向かっては言われませんが、例えば仕事中考えるため一瞬でも動きが止まると、頭を抱えられたりその方自身の机を蹴り音を出されたりため息をつかれたりなどです。 席の近くを通られた際に「腹立つ」と呟かれることもあります。 速度については以前自分自身でも悩み上司に相談したところ、遅くないとの返事が返ってきてしまいました。 しかし実際は上記のような状態です。 私以外に障害者雇用の先輩はいらっしゃるのですが、その方は私にだけ冷たくそれも辛いです。 また席が近いのですが、「自分が悪いんでしょ、なのに」と呟かれてしまいます。 これは憶測なのですが、上司が周囲へ私が速度について気にしていることを話しており、結果面と向かっては言えない状態になっているのではないかと考えています。 働くこと自体は好きなので仕事は続けていきたいのですが、最近は常に急かされているような気がするのと動悸が激しくなることもあります。 ただ私にも反省点はあると思うので、その事実は受け止めつつ態度については気にせず、日々改善していくしかないのでしょうか…? 職場の方と仲良くまでは難しいまでも、普通に接することができるようになりたいです。 また腹立つという言葉は仕事以外の場所でも言われがちなので悩んでいます。 長い文章で申し訳ございませんが、 ・今後の立ち振る舞い、改善すべき点 ・どこへ行っても腹立たれる人ってどんな人だと思いますか? をアドバイス頂ければと思います。 よろしくお願い致します。
してませんが、今日上司が話しかけてきましたが 自分に意識が向いていて、無視をした感じになりました。 上司に確認はしていません。 私は気が付かなかったのですが、無視しとんのか?って 誰かに言っていました。 私はもちろん、自分の事とは思っておらず 他の社員と話していたので、そっちの話かなと思い その場を立ち去りました。 後で振り返って、私に対して言っていたのかな?と 思い始めて、何かしら対応しておけばと後悔しております。 たまたまその上司がいる部署の仕事(シュレッダー)を 任されているので、その時に上司が気を遣い話かけて くれた可能性が高いです。 これは一度上司に確認して、謝罪した方が良いでしょうか? 言い訳ではなく、身体の痛みに意識が行ってしまい、 そこまでの余裕がないのです。 見た目は普通なので、他人からは私の状態は理解出来ないと思います。 人間関係も他のスタッフとも全くうまく行ってません。 孤立してます。今後どのようにしたら良いでしょうか? 体調不良を理由に退職を考えています。 宜しくお願いします。
な感じなんですが、私以外の人たちはみんな歳が近く私だけ10歳ほど下です。 その為なのか私以外には共有されている話が多数あり孤立感がすごくあります。 グループを離れようとすれば人数が少ない会社なので浮いてしまいます。 家に帰れば明るい母をやっているので職場とのギャップが酷く,最近は悩みすぎて胃が常に痛いです。 私が大黒柱なので仕事を辞めるわけにもいきません。 もう消えたいとすら思ってしまいます。
な自分がバカを見ています。 ただ単に職場の人間が作るマイルールのくせに、それに従えないと変な目で見てくるし。 集団で子供みたいな陰険ないじめしてくるし。 本当なら噂を流す方が悪いんですが。 仕事ってこんなものですかね? まさに公正な目で見てくれる人がいない, です。
回答終了
力が低く会社での人間関係が築けず悩んでいます。 高校でもあまり友達がいませんでしたし、自分から他人に話しかけるのが苦手です。しかも今年入社にたのは私だけで先輩しか会社にいません。既に1週間会社に通ったのですが人間関係で会社を辞めてしまう可能性もあるほどです。仕事をしている間はまだいいのですが、昼休みになると皆既に出来上がったグループに分かれて昼休みを過ごすので私は一人で過ごすしかありません。知恵袋で質問しても結局は自分自身の問題になるとは思いますが何かアドバイスは無いでしょうか。
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