です。 でしゃばりで生意気なところと、人の悪口が多いところが苦手です。 恥ずかしながら嫉妬も大いにあります。 実力はまだ私の方があるのではと思っていますが、教われ上手だったり、人に好かれる人間関係スキルは全然上だと思うのです。 先日、「部署を辞めたい」という思いを、先輩に吐露してしまいましたが、理由として「後輩が嫌いだから」などと言えるはずもなく、先輩としてもアドバイスが出来ず相談が相談でなくなってしまいました。 誰にも言えず抱え込んでいるのが辛いです。 こういった悩み（○○さんが苦手、とか）は誰かに相談してもいいのでしょうか？ どうしたら軽くなりますか？
解決済み
てます。仕事含め、人間関係も全部リセットするつもりです。 わがままかもしれません、けどこのまま続けば 家族にまで迷惑をかけてしまうかもしれない。 逃げても迷惑をかけてしまうかもしれませんが、また新しく新天地で、頑張ってみようかと悩んでいます。 きっかけは一冊の小説でした。 お金も別にたくさん持っているわけではありません。 皆さんの意見を聞かせて下さい。 何を言われようともしっかり受け入れるつもりです。 よろしくお願いいたします。
00人規模の倉庫で契約社員として軽作業の業務をしています。 倉庫は4階建てで階ごとに業務が違うのですが、私は主に商品を開封して検品する作業をしています。 ただ夏頃に仕事中に腕を怪我をした影響で今の作業をする際に痛みが生じてしまい、違う階での業務なら痛みが出にくいかと思い、異動希望を出していました。 そして先日研修というかたちで5日間程作業しました。 その作業はハンディを使うピッキングが主な業務なのですが、慣れない作業のせいもあるのかもしれませんが、ピッキングの際も少々痛みが生じてしまい、明日社員との面談があるのですがこのまま異動を希望するか今の部署に戻るかとても悩んでいます。 今の会社に入って約3年程経ちますが、今の部署は知り合いも多いですし、わからないこともないので人と関わることが苦手な私にとっては黙々と出来て良いです。ただ入って3年も経つので正直変わり映えしない人間関係に辟易することも多く、たまに嫌気さえ差してしまい仕事に行くのすら嫌になる時があります。 一方で異動を希望している部署は作業内容が全然違うので慣れるまで時間がかかりそうなのと、ピッキングの締め時間が各セクションであり、特に午前中は慌ただしい印象です。 ただ人間関係に関しては知らない人ばかりなので作業に慣れたら誰とも関わらずにいれば良い話なので慣れるまでの辛抱かなとも思います。 ただ何かわからない時に知らない人ばかりなので聞き辛いという点もあるのですが…。 腕を怪我した影響で数ヶ月中には転職しようと思うのですが、なにぶん年齢や、特に使える資格を持っていないなどのリスクを考えた時にいつ決まるのかわからない状況です。 前置きが長くなりましたが、同じように痛みが出るようなら①人間関係が変わり映えしない今の慣れた部署に居続けるべきか②作業は大変そう、慣れるまで時間が掛かりそうだが人間関係をリセットできる部署に異動すべきか どちらの方が良いと思いますか。 因みに今の拠点では検品作業かピッキング作業しか選べません。 アドバイスの程宜しくお願い致します。
アドバイスをください。 27歳高卒、男、現在３社目 現在コールセンターSV業務を行ってます。 いいところ ・人間関係はいい ・明確な給料テーブルや評価制度がしっかりしている ・高年収も目指せる ・クライアントと関わったり、人をマネジメントするなどの業務に携われる ・結果を出した分だけ認めもらえる ・今年創立27年のベンチャー企業で上場予定 嫌なところ ・電話営業なので、プレッシャーがすごい ・家から片道1時間45分かかる ・人の前で喋るのが苦手（プレゼンの場がいろいろある） ・ひどくはないが吃音症もある ・ノルマが厳しい（時には自分で買うこともある） ・先輩社員でノルマがいってない時にはかなり残業や休日出勤をしている。 電話営業はなんとかできるがうまくはない ・忙しい時は長時間労働 以上のことを考えた上で転職を考えてます。 工場 想定年収420万円 やりたい仕事とかではないが、 休日・家からの近さ・今までの工場経験を活かせる・ある程度の年収というところで選びました。 現在内定をいただいていて、現職から止められている状況です。
前向きな理由を伝える予定ですが、本当の理由としては色々やらかして降格して居づらくなったからです。。 10年ほど勤めており人間関係も良好で、周りも色々とフォローもしてくれたり気を遣ってくれたり嬉しい限りなんですが、逆にそれが辛くてリセットしたいのが本音です。 特に上司が人一倍情に熱く一番面倒を見てくれて、自分で言うのもなんですが上司が一番の理解者でもあり、人手不足でもあるので引き留めされると思います。 降格してやる気無くした→いくらでも挽回は出来る。 残業ありきの仕事が無理→いくらでもアドバイスはする。 給与上げたい→上がるように各所改善している。 ※実際上司主導で改善に向けて動いています。 営業が疲れた→他の仕事も責任感はあるから同じ。 ネガティブな理由を言うと恐らくこんな感じで返され継続に持って行かれると思います。 以前にも、人間関係が嫌で同じ上司に退職すると伝えた時も似たような感じで返され色々と改善していただき今に至ります。 前回は独身でしたが今回は家庭もあるので給与とプライベートの時間を改善したいのも事実です。 何か穏便かつ良い理由はありますか？
回答終了
のでしょうか？人間関係が辛いです。今の職場に新卒で入社し、二年目の21です。 周りからは、「若いんだから早く辞めた方が……」と言う方もいれば、「三年続けるべき！」という方もいます。 自分は製造業で働いており、次の転職先も製造業をと考えております。 技術が大切なので、人間関係が辛くても、今の職場で三年間腕を磨くか、または「若いから仕事できなくても大丈夫」という周りの言葉を信じて転職するか。(自分は製造の腕はまだまだ低いと考えている。)そして、人間関係が辛いという理由で転職しても、次の職場で続くか不安という気持ちもあります。 辞めないで腕を磨かないと！という気持ちと、転職して人間関係の辛い職場から開放されたいという気持ちが拮抗していて最近は働く意欲が湧かなくなっています… 答えでなくてもアドバイスが貰えれば嬉しいです。よろしくお願いします。
将来、社会人経験者として他府県の上級公務員へ転職を考えています。 その場合、私自身の年収が約300万下がります。妻も正社員を辞めて転職せねばなりません（合わせて年収約500万ダウンぐらいでしょうか？）。 現状仕事にそれほど不満はありませんが、恥ずかしながら所属部署的にも、自分の能力的にも将来それほど出世するとは思えません。 また、あまり人間関係が得意ではないので、この業界に見切りをつけて人間関係をリセットしたい気持ちも多少あります。 会社の業績至上主義（当然でしょうが）にも、疲れてきました。 しかし、こんな気持ちではどこに行っても駄目でしょうか？ 諸々アドバイスお願いします。 年収が下がる根拠は、以下の通りです。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q131...
求人サイトを見ても派遣ばかりで勝手が分からず困っています。 希望としては何年も働ける長期を考えているのですが、派遣は就業出来る期間が3年までというような事を聞いた事があります。 例えば、Aという職場で3年バイトをしたらAではもう働けず、登録した派遣会社からBという職場を紹介されてそこを1から働くという事になるのでしょうか？ 正直、3年毎に覚えた業務内容や人間関係がリセットされるのは非常に大変だと思うのですが、 やはり1つの職場を長く続けたい場合は、派遣会社を利用するのは間違いという事でしょうか？
幸いです。 私は7/8で退職をしました。 理由は上司のパワハラ、それが原因でメンタルをやられた事です。 入社直後から1年間、仕事に対し「逃げ」の姿勢で仕事をし、他人の成果を自分のものとして報告する事で地位を保ち、パートには愛想良く振る舞うため人気な上司2人の元で、ストレスを溜めながら仕事をしていました。 難題な課題は全て丸投げされ、解決しても成果を奪われる日々。これが原因でメンタルが崩れてしまいました。 周りはパートしか居ない環境だったので、社内では誰にも愚痴れず、家族や友人達に愚痴れば、いやなんでそんな所でお前が頑張る必要があるの？と一蹴され、とりあえずやれる所まで我慢しよう。と決めました。 会社に相談したりしましたが、それでもこの会社は回っているから、と言われ、いつ辞めるか考えている時、件の女性(以下A)と出会いました。 共通の趣味を持っていたりして、すぐに打ち解け、今までの関係は可もなく不可もなくと私は思っています。 2ヶ月程前、Aが丸投げによってメンタルをやられ、その旨パートに相談した結果、他部署の人間の耳に入り、何故か私が呼び出しをくらい叱責を受けました。私にとって耐え難い苦痛を味わいました。 彼らが言いたい事は理解しましたが、僕の目の届かない所で起きた問題で、それに対しフォローもし、結果A本人も冷静になれば問題なく仕事が出来ていたので、少し冷たい言い方になりますが私は、問題無しと判断しいつでもフォローに回れるようにしていました。 上記を説明し、外野が話半分で口突っ込むなと反論しました。本当に腹が立ちました。 それから、色々悩み、考え続け、終いにはカウンセリングにも通うくらいメンタルが疲弊してしまいました。 ある日Aから、なんで愚痴とか言わずに仕事出来るんですか？と言われた事をキッカケに、Aに少しずつ今まで溜め込んでいた感情を吐き出しました。 その中で色々アドバイスを貰い、私にとって新しい考え方や人との関わり方を知ることができ、人生の転機になりました。 そこで気付きました。私はAの為に会社に残っていると。自分の本心ではもうこんな所で働きたく無いと思っているのに、Aを理由にズルズル残って、結局メンタルをやられ、仕事に支障が出始めている、と。 悩み考えた結果、 心配だけど、Aを理由に残り、結果足を引っ張るのは、Aに対して失礼。と思い退職を決意しました。 退職の話を会社に持ち出した所、締め日の都合と異例の有給消化が認められた事でスピード退職となり現在に至ります。 彼女に退職の話とその理由を伝えた一日半後に退職となってしまいました。 最終日、彼女がずっと目をぎゅっと瞑りながら話をしていた事が気になっています。 もう私とは話したくもない顔も見たくないって思われたのかなって、連絡が取り辛くなってしまいました。 私としては、今まで通りとは行かなくても、前みたいにゲームしよう！みたいなやり取りが出来たらなと思っています。 皆さんはどう思われますか？ やはり嫌われてしまったのでしょうか。退職したら人間関係をリセットしなくてはならないのでしょうか。 ご回答お待ちしております。
今の会社を、結婚に伴い、退社すべく、会社に退職の意思を伝えたところ、 内勤ならどうかと打診をされています。 内勤なら収入を落とさずにお金が貯められる。けど続けるならば、人間関係が鬱。変にプレッシャーをかける先輩と情報不十分で仕事を依頼するといったような、苦手な先輩が二人、春までには産休で戻ってくる。 寿退社なら、収入は確実に減るし、贅沢はできない。けど人間関係をリセットし、心機一転な心でパート生活ができる。気楽。 あなたならどっちを選びますか。
171~180件 / 881件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
「リセット癖」とは？人間関係を切り捨てがちな人の特徴と改善方法
仕事を知る
「リセット癖」は、近年注目を集めている言葉です。どのような意味を持つ言葉なのでしょうか？基本的な概要と、...続きを見る
2024-05-05
職場の人間関係に疲れたら？関係を改善する方法や割り切るコツを解説
働き方を考える
信頼関係をうまく構築できない、苦手な人がいるなど、職場の人間関係に悩む人は多いでしょう。人間関係の良しあ...続きを見る
2024-01-16
バイト先で良好な人間関係を築くには？3つのコツや注意点を紹介
これからバイトを始める学生はもちろん、会社員とのダブルワークでバイトをする人も、バイト先では良好な人間関...続きを見る
2024-03-01
仕事の人間関係がうまくいかないのはなぜ？原因や特徴、対策を解説
仕事をしていると人間関係に悩む場合もあるでしょう。仕事上の人付き合いの困難さを突き詰めると、仕事ならでは...続きを見る
2022-08-08
バイトがつらいときの対処法は？辞めたいと感じるのは甘えじゃない！
バイトがつらいと感じる理由は人それぞれです。勤務時間が長い、給料が低いなど待遇への不満はもちろん、人間関...続きを見る
2023-06-21
自己開示とは何か？メリットや方法、成功させるポイントを解説
選考対策選考対策-自分を知る
転職先で人間関係がうまくいくかどうか不安なら、自己開示を理解しておくのがおすすめです。良好な人間関係を築...続きを見る
2024-06-03
カスタマーサポートの仕事に将来性はある？AIの台頭による影響とは
AIの発達により、人間が担当してる仕事の大部分がAIに置き換えられるともいわれます。カスタマーサポートも...続きを見る
2023-08-08
看護師を辞めたいと感じる理由。対処法やスムーズな転職のコツも紹介
看護師を辞めたいと感じる理由は人それぞれですが、「人間関係」「業務量」などがネックとなることが多いようで...続きを見る
2022-12-28
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
