人材派遣会社で1番大手は パソナの (マイナビやリクルートなどより )イメージですか?
解決済み
辞めたいです
に言われました。どうしたら良いですか?
社の名前はまだ知りません)→派遣会社の人と面談→先方の結果待ち→落ちました。というような感じです。 しかし、個人的に求人内容も良く、自分の希望している職種&業界だったため諦めきれずに、面談時に派遣会社の人に伝えられた先方の名前で検索して、ホームページからダメ元で応募したところ、まさかの役員面接まで行けました。 そこで、 流れにもよりますが、最終面接で「派遣を通して応募したけど落ち、諦めきれずに御社サイトから再応募しました」という旨の発言をするのはありだと思いますか? というのも、最終面接だと自己prやスキルよりも、志望動機の方に焦点が当たると言うのをどのサイトや動画等でも言っていたため、熱意の一つになるかなと思い質問させていただきました。
回答終了
求人を出していたA派遣会社に登録し、本登録が終わってからその求人を希望すると、もう進んでいる方がいて決まりそうなので、と他の求人を進められました。 でも他の派遣会社では30日以上掲載されっぱなしです。 それで勧められた他の求人に応募し、いざ職場見学の目前で、B派遣会社さんで決まりましたのですみません、と言われました。 でもこの求人も、また違うC派遣会社の求人では30日以上掲載されっぱなしです。 それでいてBやC派遣会社の方が200円くらい時給が高いです。 行きたかった求人なので悔しいのですが、ずーっと掲載されっぱなしの派遣の求人でも、いざ問い合わせてみたら「もう決まってる」ということでしょうか? 私が登録している派遣会社は比較的時給が低いということに後で気付いたのですが、とても丁寧で親切ではあります。 実際に「決まりそう」と言われた求人はすぐ削除しているので、嘘ではないと思います。 でも他の派遣会社は同じ内容の求人をずーっと掲載しています。そういう所の方が時給が高いのも謎です。 どういうことでしょうか?
められています。 16卒の就活生です。人材会社ネオキャリアにありがたいことに内定を頂きました。しかし 今この会社に不信感を抱いております。明らかなブラック企業です。実際に調べた結果就活をしていた友人、転職サイトレビュー、大学のキャリアセンターなど、そのブラックな要素が後を絶ちません。自分なりに思いを持って選んだ会社のようでしたが、失敗したようです。それでは以下のポイントを紹介していきます。 ①大声を張り上げての自己紹介。 内定式に参加した友人から聞いたお話ですが1人30秒くらいの簡単な自己紹介をしたそうです。それが体育会系の挨拶で某中華料理のフードサービスの研修を連想させるものでした。私も体育会出身ではありますが、式典の場で大声を張り上げるのはおかしいと思います。 ②社内に怒号が響きわたっている。 転職サイトのレビューに記載がありました。すべて今年のもので先月に記載されたものです。怒られる、とかそんな次元ではなく人格否定もしょっちゅうされるようです。 ③大量の内定者課題 内容に関しては明記できませんが、7つ課されています。人事の方がおっしゃるにはテレビを見る暇さえあればできるすべて課題とのこと。 実際のところかなり忙しく、量も尋常ではありません。最近ではバイトの休憩時間に寝るという日々を過ごして、少し限界です。 まだまだあるのですが、こんな調子だと、入社してから地獄だと思います。自分に情けないです。 できれば人材業界の第一線にいる方にご意見を頂きたいです。よろしくお願いします。
由に納得感がないからだそうです。 それは、当たっています。なぜなら、パワハラでメンタル不調になってやめていて超ネガティブなため、人材会社の方に協力してもらってポジティブな言い回しに無理やり変えているからです。これまでの経験を活かして、違う業界の同じ職種で新しいチャレンジをしてみたいというふうに言っています。実際は、同じ業界だと怖い先輩がまたいるかもしれないから前の業界から逃げただけです。他業界にチャレンジしたいならやめずに在職中に転職すれば?と最もなツッコミが入ってるらしいです。 とはいえ、パワハラで精神を病んだなんて言えるわけないし、ネガティブ理由で退職してしまった時点で次のキャリアは難しくなるしかないのでしょうか。 最終面接5連敗です涙
ます。 友達と一緒に入りたいと思ったのですが、友達の求人にはサッカーや野球の求人があるのに私のにはありません。 2つは系列だと聞いていたのですが違うのでしょうか? 私はサッカーや野球に入りたいのですがワントゥワンでは求人出ませんか?
開始時間の15分前に集合時間として一度派遣者で集合するのですが 集合時間が指定されているのとそこから拘束あれているので 本来ならその集合時間から勤務開始になると思うのですがどうなのでしょうか。 ご意見頂けますと幸いです。
171~180件 / 58,654件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
人材会社で働きたい!4つのビジネス形態と必要とされるスキルを解説
仕事を知る
人材会社とは、ニーズに合う人材を求める企業とスキルを生かして働きたい求職者をつなげる会社です。形態は主に...続きを見る
2023-05-26
市場価値が高い人材になる方法。自分の市場価値はどうすれば分かる?
選考対策
価値観や環境がめまぐるしく移り変わる現代においては、転職市場における自分の価値を意識することがとても重要...続きを見る
2023-04-20
即戦力になれる人なんているわけがない?企業が本当に求める人材について解説
働き方を考える
即戦力とは、入社直後から実力を発揮して実績を上げられる人材のことです。しかし、即戦力になれる人はいないと...続きを見る
2024-04-20
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
アパレル業界に将来性はある?培えるスキルや求められる人材を紹介
アパレル業界は、時代の流れとともに急速に変化しています。コロナ禍や消費者ニーズの多様化は、業界にどのよう...続きを見る
2023-10-04
グループ会社とはどのような会社?メリットや転職のポイントも紹介
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
上場会社とは。意味やメリット、転職する際の注意点を知ろう
法律とお金
転職先を探している人の中には、上場会社が気になっている人もいるのではないでしょうか。上場会社とは何かを知...続きを見る
2023-01-12
有限会社と株式会社の違いは?転職活動に役立つポイントを解説
求人を見ていると、一口に会社といっても有限会社と株式会社があることに気付きます。株式会社はともかく、有限...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です