「事務長」を含む質問（18ページ目）

医療事務で派遣で7ヶ月くらい働いてるものです 私は正社員になりたくて先日医療事務の 正職の面接を受け、無事内定を貰いました 私の意思としては もう正社員...

の 正職の面接を受け、無事内定を貰いました 私の意思としては もう正社員で決まったので2月には 辞めたいと思っています ですが 契約が4月末までなので 派遣先の事務長には「4月末までいてください」と 言われました 内定先には文面で「できる限り早く来て欲しい」と書いてありました。それによってはもちろん内定先の指示には従いと思ってます。 派遣先の事務長が 「ほんとにその会社いい場所なの？しっかり調べたの？」と不安にさせるようなことを言ってきて 精神的に居心地悪いです 最悪、退職代行を使おうか悩んでます

春から短期派遣事務として働き出しました。 最初の2ヶ月くらいは淡々と過ごしてましたが、 5月あたりから元々いた派遣事務の先輩方が 契約を切られてしまい、人...

たが、 5月あたりから元々いた派遣事務の先輩方が 契約を切られてしまい、人が減った関係で 事務長から指示されたり、関わることが増えました。 その時は最初は平気でしたが、たくさん関わるうちに 仕事の適当さや責任感のなさやミスを人のせいにしたり、過去のやりとりを忘れていたり、もう最近は仕事もしないでボーッと座っていて、お菓子食べたり、誰よりも先にお弁当を温めたり、昼休憩はイビキでうるさすぎたりと、その男性が生理的に無理になってきました。 1日何回も「◯◯さん」と呼ばるせいで、気持ち悪くなって、ノイローゼになりそうな時もありました。 2人きりで社用車に乗った時は太ももあたりに鍵を置いていたら、断りもなしに触ってそこから取られて、軽くセクハラじゃないかと思いました。 派遣会社が月に一度面談に来てくれる時に相談はしてますが、角が立ちたくはないので「仕事が適当すぎて不備が多い」とかそのような感じで軽く話していたら、今日は長くなってしまい、事務所に戻ると機嫌が悪そうでした。 自分は暇そうなのに、こちらが仕事していると横から口を出してきて「それ今やること？」みたいに言ってきたり、誰も掃除しないのでほぼ毎日1人で行ってると、作業中なのに男子トイレの溜まったペーパータオルまで捨てろ、と言い出して、自分たちが使ったゴミで暇そうなんだから、それくらいしろ、とイライラしました。 最近は話しかけられると、その人には素っ気ない返事をしてしまいます。 「ポイントが余ってるから」と参加するまで飲み会にも誘ってきて、諦めないので一度行くことにしましたが、奢ってくれたとしても休みの日まで顔を見たくないと思うほどです。 指示されても後から不備が出てきたりすることが多すぎて、言う通りにして大丈夫か信じられなくなってきてます。 なので、念のために備えて行動もしなくてはならなく、後日不備が出たときも「これどうなってる？◯◯さん」と自分のやったことなどまで私に聞いてきて巻き込まれて、「◯◯じゃないですか？」と言ってみても「そうじゃない」とか言われて、知らないし、なんでもかんでも聞いてこないでほしい、と本気でムカつきます。 これが雇ってくれてる会社の社員ならまだ分かりますが、事務長という役職なだけで同じ派遣の立ち位置なので、ビックリします。 9月末までと耐えてましたが、まだ延びるようで、こういうストレスがまだ続くの？と思ったら、しんどすぎます… 私の器が小さいだけなのでしょうか？ 客観的ご意見アドバイスお願いします。

大学のなかで、助教の教員と係長の事務職員はどちらが職位が上だと思いますか？ 僕の職場では、助手だろうが助教だろうが、教員が横暴な態度で事務職員を威圧してい...

職場では、助手だろうが助教だろうが、教員が横暴な態度で事務職員を威圧しています。事務局長ですら、教員にペコペコしています。大学によりけりかもしれませんが、おかしいなあって思いまして。事務職員が裏方で支えてるからこそ大学はまわってるのに、、。くだらない質問ですみません(^_^;)一般的にどうなんだろう？と思いまして、質問しました。

事務局長とは役職上どのような存在とか立場の人ですか？ とある社会福祉法人の者です よろしくお願いします

よろしくお願いします

老人ホーム(医療財団法人）事務長の給料（年収）教えてください。 私は３２歳（男）で老人ホームに勤め（事務職）5年が経過します。現在の年収が３４０万円です。...

で老人ホームに勤め（事務職）5年が経過します。現在の年収が３４０万円です。やはり他の施設の方と比べて給料は少ないですよね。

社会福祉法人の総務事務やってます。昔は事務長、総務2経理2でしたが人事異動や事務長が病気でいきなり退職そして亡くなってしまい、現在総務の元上司だった人が管理

長が病気でいきなり退職そして亡くなってしまい、現在総務の元上司だった人が管理課長となり総務私1人経理2人となってます。管理課 長は自分の元々持ってる仕事はなくやってた仕事は他3人にあたってます。そして経理係長と私の一個下で元々は営業事務だった子現在経理の子なんですがその子がまぁ問題で1人で銀行に行けないのと仕事が1人でできなくて常に係長と一緒にやってます。銀行行く時も運転手付きです。私はと言うと1人で総務やってて周りに仕事内容理解してくれる人もいなくて辛い状態です。今コロナの影響でクリーニング工場やってますが暇になって休業と短時間休業してます。これがまた問題で休業手当払ってて雇用調整助成金申請するって課長から言われてだけど何もわからないし課長も分からないみたいで途中まで課長やってましたがやってみてと投げられました。わかわからなさすぎてだけど無理と言っても課長は話通じなくてしたらわからないとこみせてって言われましたが、私は私で140人の勤怠管理や雑務をしていて毎日やることにおわれて参っています。そんな中経理はおんぶにだっこ状態で毎日仕事してます。周りがそんな状態で仕事もやる気起きません。辛いです。業務量多すぎなのと周りが色んな話してて自分だけ取り残された感じになります。助成金申請はとりあえずやりましたが多分間違ってます。課長にはハローワーク に聞くなと言われました意味不明です。なんか全てに疲れました…仕事、人間関係…７年頑張りましたがやめたいです。

社長、所長、専務、事務長、課長、係長 フルネームがわかっている相手との会話の中ではどのように呼べばよいでしょうか？ ＊＊社長？ ＊＊社長様？ 社長？ 全て

はどのように呼べばよいでしょうか？ ＊＊社長？ ＊＊社長様？ 社長？ 全て目上の取引先の方だとして

現在勤務している職場で残業代が何の通告もなく支払われず、その他にも私が悪い噂を流していると根も葉もない噂を事務長に流され院長に退職届を出したのですが、退職届

していると根も葉もない噂を事務長に流され院長に退職届を出したのですが、退職届を渡した院長と他のスタッフから辞めないでほし いと引き留められて撤回したつもりでした。退職届は捺印をせず一旦院長に預かってもらっていたと思っていたのですが、院長が事務長に渡してしまい、先日事務長から給料を2万減らすので今まで払っていた分の差額を返金してもらうかそうでなければ退職届を受理すると伝えられました。お支払いはするべきではないのでしませんと伝えたところ明日から来なくていいとのことでしたので出勤しないまま1週間が経ち来週には退職扱いになりますが納得がいきません。この場合労働基準監督署と弁護士どちらに相談するべきでしょうか？

回答至急希望です。 先日、面接に行きました。 そこは エージェントが懇意にしている事務長がいらっしゃるということで話がスムーズに進んでいました。 しかし、

る事務長がいらっしゃるということで話がスムーズに進んでいました。 しかし、 面接官の中に 私の元部下がいました。 就職したらその人の下で働く事になります。 私は全く気になりませんが、 結果は、 事務長も 施設長も採用Okしてくれたそうですが、 その上司となる人がOkせず見送られました。 自分の下に元上司がつくことが嫌だったのか 理由はわからないです。エージェント曰く、 実績も含め 私の方が経験値も高いので 断られた可能性があると言われました。 以前も特にトラブルがあったわけでもないですし、 人が不足でいるなら 即戦力になる私を採用していただけると考えていたので ショックでした。 現場を回す事を考えたら 自分なら 採用するだろうと考えると本当に悔しさいっぱいです。 どうすればよかったのか 今後の参考にしたいので教えてください。

職員が60人位の小さなクリニックの事務長って暇な仕事なんですかね？