ランチの時間が10時から15時と書いていたのですが、実際はランチは3時間しか働けませんでした。 また、前の職場はワンオペでシフトが削られて稼げないから辞めたのですが、今回の職場もワンオペでした。 すごく周りの方が優しい人ばかりでいい環境なのでとても言いにくいです。2回で辞めるのは早すぎますでしょうか。
回答受付中
会社はそのバイトをどうしますか？
回答終了
ーマスター・harvest777jpさんがそのような回答をしていました。
解決済み
どこがワンオペになりやすいでしょうか？後できればワンオペの良い所と悪い所お聞きしたいです。
イト経験者の方はどう捌いていましたか？ カラオケのバイトで、朝昼シフトだとワンオペです。 2階建て・30部屋・ファーストオーダー制のお店です。 お客様が少なく、食事やドリンクの注文が少なければワンオペでもいいのですが、 ①お客様がひっきりなしにいらっしゃる ②ドリンクや食事が複数注文される ③前夜から入っているお客様が酔っているのか部屋を散らかして帰っている ④トイレやドリンクバーなどがかなり汚れている（クレームも貰っている） このような状況の日がありまして、 とりあえず③は後回しし、④の掃除をしつつ受付対応をしていたのですが、どうしても②が疎かになってしまいました。 （もちろん、②の注文が入っている時には④の掃除は後回しします） 受付対応を連続してしていると、注文が溜まっていき、30分ほど遅れているフード（カレーライス）があったので、カレールーやごはんを温めていました。 しかし、その間にも来客があり対応しているとフードの温めが終わっているので、厨房に戻るときには冷めており。 レンジ温めのフードなら温め直しの必要があり、揚げ物や炒めものなら、来客対応時には火を止めるのでそもそも出来上がりが遅くなります。 そうして、フードを提供出来る頃には他のお部屋からファーストドリンクが来ていないとのクレーム電話を頂いてしまいます。 優先順位としては、来客対応が1番でフードやドリンク提供が2番だと考えているのですが正しいでしょうか？ 勤務先では、飲み物か食べものの注文が必須で、ドリンクならまだしも、フードだと上記のように時間がかかってしまいます。 注文が溜まっているかつ時間がかかるフードの場合でも、受付対応が最優先でしょうか。 来客されたお客様に受付をお待ちいただくことはするべきではないでしょうか。 また、ファーストフードとファーストドリンクがある場合、フードより簡単に作れるドリンクを優先した方がいいのでしょうか（フードの提供がより遅れますが…） カラオケバイト経験者の方、どうされていたか教えて下さい。
シフトは早番遅番の２つで、昨日自分は遅番でした。勿論締め作業でお金を合わせていましたが、その時はぴったりありました。 ですが、今日早番の人が出勤した際に9000円足りなかったみたいなんです。 本当に心当たりが無くて困っています。 今日自分は出勤では無いですが、そんなことがあったために店に向かいますと連絡したところ今日は大丈夫、次回出勤の時でいいと言われました。次回出勤の時にどんな対応をするべきなのでしょうか。自腹切る覚悟です...。
ワンオペではないですか？
少しおかしいなと思うので皆様の意見を聞きたいです。 年末の31日の閉店時間までと年始の開店時間とも私が入っています。そこで質問なんですが、1年の締めくくりと新年の始まりの日にアルバイトにやらせるというのはいかがなものでしょうか？？別に嫌という訳ではなくて、ふと疑問に思ったのですが、そうゆうなんとなく大事な日って店長がやるものでは無いのですか？？さらに、年末の閉店時間が終わったら全員の書類(誰が何日入って何時間働いたなどの紙)を封筒に入れて投函してな〜って店長に言われたのですが、普通アルバイトにさせますかね？もし私がなにかやらかしてその封筒を投函しなかったら怒られるのは私ですが、その大事な仕事を押し付けというか、学生アルバイトに任せた店長も悪くなると思うんですよね…。 1ヶ月のシフトもまだ入って1ヶ月しか経ってないアルバイトの私と同じ日数しか店長も出ていないんです。22歳の大学4年生の先輩の方が多く入っています。 私は平日は学生で無理なので、いつも予定を敷きつめてシフトを入れているのに平日は無理なん？とか言ってくるし、 研修中の時も、早く帰りたいとか、閉店時間ギリギリにお客様が来られた時はラッピングできるのに当店はラッピングしていません。とか言ってとにかく早く帰りたいオーラを出しています。 また1月には避難訓練のようなものがあるのですが、それも私が出ろと言われています。 ただのアルバイトなのにこんなにやらされてるのはどうかと思います。長年勤務している店長がやるべきなのではないでしょうか？ 以前働いていた2つのバイト先ではこのようなことは無かったです。この店の店長がおかしいのか、はたまた世の中はこのようなものなのか、皆様の意見を聞きたいです。
っております。 お店に行っても私だけで、正社員の方に分からない時や休む時連絡するのですが、本日遅刻したことを謝罪した方がよいのでしょうか？
た？ いつも朝に行くといつも1人しか店員いないんだけど？
171~180件 / 4,804件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
